根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），結(jié)合我單位所屬事業(yè)單位黨外代表人士服務(wù)中心工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名，編制使用計(jì)劃經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

二、人員管理

 

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

 

三、報(bào)考資格條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需要的其他條件。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名；在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推；

 

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門(mén)同意的；

 

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃3名，詳見(jiàn)附件1：《2023年中共長(zhǎng)沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

 

說(shuō)明：1.32周歲以下是指1990年10月18日(含當(dāng)日)以后出生。退役大學(xué)生士兵年齡可放寬3歲。

 

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年10月18日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《教育部相關(guān)專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

 

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

五、招聘程序

 

發(fā)布信息—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

（一）發(fā)布信息

 

招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、和網(wǎng)（http://www.hewang.gov.cn/）公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在和網(wǎng)（http://www.hewang.gov.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

（二）報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證

 

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

2.報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（https://zk.cshr.cn）。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳所需資料。

 

（1）近期一寸正面免冠電子相片；

 

（2）本人有效身份證（正反面）掃描件；

 

（3）學(xué)歷證書(shū)掃描件（本科以上學(xué)歷）；

 

（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件；

 

（5）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件等。

 

如未上傳崗位要求所需資料，或因上傳圖片模糊不清、不符合要求導(dǎo)致不能正常報(bào)考的，由考生本人承擔(dān)后果。

 

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日（周四）9:00—10月25日（周三）16:30。

 

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年10月19日（周四）9:00—10月26日（周四）12:00。考生在資格初審期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，提示需補(bǔ)充資料的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上傳并再次提交，未及時(shí)按要求補(bǔ)充相關(guān)資料的，由考生本人承擔(dān)后果。

 

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年11月3日（周五）9：00—11月5日（周日）9:30。

 

4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件4），并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。

 

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

 

6.開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

 

（三）筆試

 

1.筆試時(shí)間暫定為2023年11月5日（周日），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。

 

2.統(tǒng)戰(zhàn)理論研究崗位筆試科目為科目一公共基礎(chǔ)知識(shí)、科目二申論，文秘崗位筆試科目為寫(xiě)作（科目一：領(lǐng)導(dǎo)講話、科目二：理論文章）。科目一、科目二滿分各為100分，考生筆試成績(jī)按兩科各占50%權(quán)重合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

 

3.2023年11月12日（周日）考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于2023年11月13日（周一）（9:30-12:00）到中共長(zhǎng)沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部（長(zhǎng)沙市岳麓大道218號(hào)市委833辦公室）遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于11月14日（周二）（9:30-12:00）到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

 

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（四）資格復(fù)審

 

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)入圍資格復(fù)審。

 

2.資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

3.資格復(fù)審時(shí)，需提供以下材料的原件和復(fù)印件：①《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證；②所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明；③文秘崗位需提供2年及以上專職文字崗位工作經(jīng)歷證明；④文秘崗位需提供5篇及以上由本人從事專職文字崗位時(shí)撰寫(xiě)的有代表性的文章（單位加蓋公章）。

 

4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同則同時(shí)入圍，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

（五）考核

 

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。統(tǒng)戰(zhàn)理論研究崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式；文秘崗位考核采取專業(yè)測(cè)試方式。資格復(fù)審合格人員名單和考核公告將在和網(wǎng)上公布。

 

考核成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

（六）總成績(jī)合成

 

統(tǒng)戰(zhàn)理論研究崗位考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%的比例合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。文秘崗位考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、考核成績(jī)占40%比例合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

 

（七）體檢

 

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在和網(wǎng)上予以公布。

 

2.體檢由招聘單位主管部門(mén)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

 

（八）考察

 

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

2.考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

（九）公示、聘用

 

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，只遞補(bǔ)一次。

 

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

六、其他

 

1.咨詢電話：

 

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

 

中共長(zhǎng)沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處：0731-88667397

 

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88285475

 

3.監(jiān)督電話：

 

長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-88667923

 

 

中共長(zhǎng)沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部

 

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年10月17日