江西上饒市信州區社區工作者和農村文明實踐員招聘35人公告
來源：上饒市信州區人民政府
2023-10-18 13:15:17
上饒市信州區社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員招聘公告
為進一步提高基層治理水平，充實配強社區、農村工作力量，按照《中共江西省委組織部等印發〈關于加強社區工作者職業體系建設的指導意見（試行）〉的通知》和《中共上饒市信州區委組織部、中共上饒市信州區委宣傳部等印發的〈關于推動全區黨的基層陣地資源整合工作方案〉的通知》要求，經研究決定公開招聘一批社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員，現將有關事項公告如下：
一、報考類別
1.面向社會公開招聘的社區工作者（專職網格員、文明實踐員）；
2.面向信州區街道聘用人員公開招聘的社區工作者（專職網格員、文明實踐員）；
3.面向社會公開招聘的農村文明實踐員。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘社區工作者（專職網格員、文明實踐員）35名（其中：東市街道9名、西市街道5名、水南街道6名、北門街道11名、茅家嶺街道4名）。
本次面向信州區街道聘用人員公開招聘社區工作者（專職網格員、文明實踐員）30名（其中：東市街道6名、西市街道5名、水南街道6名、北門街道9名、茅家嶺街道4名）。
本次面向社會公開招聘農村文明實踐員8名（其中：秦峰鎮4名、朝陽鎮2名、水南街道1名、茅家嶺街道1名）。
三、資格條件及加分項
（一）本次招聘人員應具備以下條件：
1.具有上饒市戶籍；
2.具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
3.具有大學專科及以上學歷（含定向培養、委托培養、在職教育、函授等各類成人教育）；
4.年齡要求40周歲以下（在1982年10月以后出生）；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合錄用體檢標準；
6.信州區街道聘用人員參加本次招聘，年齡放寬至45周歲以下（在1977年10月以后出生），學歷放寬至高中（職高、中專）以上學歷。
（二）有以下情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受黨紀或政務處分仍在影響期的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
5.被納入失信人員名單尚未撤銷的；
6.法律法規及相關文件規定不宜從事招聘崗位工作的。
（三）加分項
1.大學本科學歷以上的，筆試和面試在百分制成績上各加1分計算。
2.中共黨員（含預備黨員），筆試和面試在百分制成績上各加1分計算。
3.退役軍人，筆試和面試在百分制成績上各加1分計算。
4.持有計算機資格證書、社工師證的（只計一項證書），筆試和面試在百分制成績上各加1分計算。
5.戶籍為朝陽鎮、秦峰鎮的考生，報考本鎮農村文明實踐員崗位的，筆試和面試在百分制成績上各加2分計算（具備以上條件可以累計加分）。
四、政策待遇
社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員聘用上崗后，服從社區或村管理和工作安排，主要從事黨建宣傳、文明實踐、物業和網格化服務管理等工作，享有以下政策和待遇：
1.社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員實行聘用制管理。
2.社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員報酬待遇參照原招聘的社區文明實踐員報酬待遇執行（含試用期）。工作報酬由區財政統籌解決；社保、醫保、失業保險、工傷保險、生育保險等待遇參照社區干部辦理，該項經費由各鎮（街道）自行解決。
3.社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員由各鎮（街道）日常管理考核。每年一考核，年度考核優秀的，可列為社區或村“兩委”班子后備人選；年度考核不稱職的，解除聘用合同，退出社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員崗位。
五、招聘工作程序
（一）報名
1.報名時間：2023年10月16日至10月20日。
2.報名方式：報名采取現場報名方式，每名考生限報1個鎮（街道）的崗位。報名地點為各鎮（街道）黨政辦公室。
3.報名所需材料：
①《信州區公開招聘社區工作者（專職網格員、文明實踐員）和農村文明實踐員報名登記表》2份（見附件）；
②身份證、戶口冊原件及復印件；
③本人畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表；
④近期免冠1寸彩照2張。
4.有加分項的一并提供佐證材料原件及復印件。考生所提供的證件均需原件（并提交1份復印件），不接受電話報名，逾期不再補報。
5.資格初審：報名后，各鎮（街道）負責進行資格初審，經區委組織部、區委政法委、區委宣傳部復審后，確定參加筆試人員名單。
（二）筆試
1.筆試由區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局等相關職能部門統一組織。按照崗位和考生達到1：2的比例開考，報名人數不足的，相應取消招聘名額。
2.筆試內容為基層黨建宣傳、社區工作和基層治理相關知識及寫作，總分100分，采取閉卷方式。
3.筆試時間、地點另行通知，請隨時關注“信州黨建微平臺”微信公眾號發布的消息。
（三）面試
1.根據筆試成績按1：1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現同分的，一并列入），并在公眾號“信州黨建微平臺”進行公布。面試由區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局等相關職能部門統一組織。
2.面試重點測試綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的能力，總分100分。
3.面試時間、地點另行通知。
（四）成績計算
考生總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（五）區級聯審
按照考生總成績排名和相應崗位數1：1確定聯審對象名單（如末位總成績相同的取筆試高分者；如末位總成績、筆試成績均相同的，則另行組織面試確定聯審對象），報區委組織部開展區級聯審，充分征求區紀委監委、區委政法委、區委統戰部、區信訪局、市公安局信州分局、區人民法院等部門的意見。如有影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
（六）體檢和考察
1.確定體檢人員。聯審對象名單經區級聯審合格的，確定為體檢、考察對象。
2.在公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和有關規定執行。
3.體檢合格者由各鎮（街道）開展考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
4.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.體檢、考察時間由各鎮（街道）另行通知。
（七）公示和聘用
1.人員確定。根據考生總成績和體檢、考察等情況確定各鎮（街道）擬聘用人員。
2.人員公示。對擬聘用人員在公眾號“信州黨建微平臺”上公示，公示時間為5個工作日。
3.正式聘用。公示無異議的擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次選崗，實行試用期3個月，試用期內，與鎮（街道）委托的第三方勞務派遣公司簽訂書面試用期勞動合同；試用期滿，經鎮（街道）黨（工）委考核合格的，與鎮（街道）委托的第三方勞務派遣公司簽訂書面勞動合同，合同一年一簽，每個聘期5年，在1個月內完成聘用工作；試用期滿考核不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動關系的，需與原單位解除勞動關系后，再簽訂聘用合同。
4.人員遞補。招錄結束后3個月內，因試用不合格、主動辭職等原因造成的缺額，按進入面試考生的總成績從高分到低分依次遞補。
招聘工作期間，區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局派員全程指導監督。
六、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消其報名及考試資格或者聘用資格。
2.本選聘公告由信州區委黨建工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行規定。咨詢電話：0793—8222122（中共上饒市信州區委組織部）
上饒市信州區委黨建工作領導小組
2023年10月16日
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