根據事業單位人事管理和人員招聘相關規定，結合工作需要，國家移民管理局出入境管理信息技術研究所2024年面向社會公開招聘事業編制人民警察。現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

出入境管理信息技術研究所是國家移民管理局直屬事業單位，主要承擔移民和出入境管理科技發展戰略和重點領域應用技術研究、重大科技項目建設、業務核心軟件開發、執法技術裝備研發、護照等各類出入境證件研究與證件防偽鑒定、信息和通訊系統運行維護、國家標準和公共安全行業標準制定、大數據分析、信息安全技術研究應用等職責，是集技術創新、成果轉化、科技服務、人才培養為一體的創新型科研機構。

二、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位

證件數字安全研究崗計劃招聘2人，聘用人員按規定授予人民警察警銜。

（二）崗位職責

1.負責出入境證件數字安全體系升級建設；

2.開展證件數字防偽技術及安全管理研究；

3.負責電子證件數字安全體系安全運行管理。

三、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

北京市轄區內黨政機關、重點科研院所、高等院校、央企所屬科研機構的專業技術人員，不限戶籍，京外戶籍不解決北京戶口。

（二）報名條件

報考人員須具備以下資格條件：

1.政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛移民管理事業，嚴格遵守國家法律法規，品行端正，作風優良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神;

2.碩士研究生以上學歷以及自然科學研究系列、工程系列副高級以上職稱，高等學歷教育各階段均需取得學歷和學位。年齡應在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

3.最高學歷專業要求：計算機科學與技術類（0812）、信息與通信工程類（0810）、電子科學與技術類（0809）、密碼類（1452）、網絡空間安全（0839）。

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的知識和能力，包括：

（1）具有數字安全、通信安全、網絡空間安全、密碼學等學科背景，具有在國內外科研機構、高等院校和企業等從事科研工作的經歷或有相關背景，具有獨立從事信息安全或密碼學相關領域的理論與技術的研究、開發、應用及管理的工作能力；

（2）精通國際標準密碼算法和國密算法的密碼理論和技術應用：AES、RSA、ECC、SM2、SM3、SM4等，具有加解密、數字簽名、密鑰管理等技術應用能力；

（3）精通C/C++、Java編程語言，熟練掌握Openssl等算法開源庫的應用；

（4）以第一作者（或通訊作者）在中國科技期刊卓越行動計劃領軍期刊、重點期刊或SCI一區期刊發表論文2篇及以上（SCI分區以論文發表當年度的中科院分區計）；

（5）主持過20萬元以上省部級項目（含課題）;

（6）獲國家自然科學基金青年基金、中國博士后科學基金等資助的，同等條件下優先。

5.法律法規規定及履行崗位要求所需要的其他條件。

職位要求的其他資格條件須在正式報名前取得。報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

2.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作或生活，無法進行有效考察的；

3.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；

4.有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、報名程序和辦法

（一）報名時間

自發布公告之日起至2023年11月10日。

（二）報名方式

1.請填寫《國家移民管理局出入境管理信息技術研究所2024年度公開招聘專業技術人員報名表》（見附表），填表時請勿漏項，表格發送至郵箱niayjszp@163.com，郵件標題格式為：2024年公開招聘專業技術人員報名+姓名。郵件請附報名表格。

2.請以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證，高等教育各階段已取得的學歷與學位證書，科研業績、工作經歷及表彰獎勵證明材料。

3.請如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格。

（三）資格審查

招聘單位根據具體崗位要求，對報考人員資格條件進行審查。

五、考試

考試形式為面試。通過資格審查的人員全部進入面試，面試名單在國家移民管理局門戶網站公布。面試時間和地點另行通知。

面試前，報考人員須提供本人身份證件、高等教育階段學歷學位證書原件以及科研業績、工作經歷及表彰獎勵，主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。

六、體檢考察

根據面試成績從高到低的順序，按照與招聘計劃數2:1的比例確定進入體檢人選。如出現體檢不合格的，按面試成績由高到低順序依次遞補體檢人選。體檢合格的考生列為考察人選。

體檢標準和相關要求按照《關于印發＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的規定執行。

考察將把政治標準放在首位，重點考察政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關系成員的政治表現情況等。

七、體能測評和人民警察職業心理素質測評

進入體檢考察人員要按照公安機關人民警察錄用體能測試項目和標準進行體能測評，并開展人民警察職業心理素質測評。心理素質測評結果不計入總分，但作為辨識考生是否適合從事人民警察職業的重要參考。

八、公示和聘用

擬聘用人員按規定公示7個工作日，接受社會監督。

公示結束無異議的，按國家規定辦理相關聘用手續。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

九、咨詢

報考崗位咨詢電話：010-66265421、010-66265978。

 

附件： 國家移民管理局出入境管理信息技術研究所2024年度公開招聘高級專業技術人員報名表 

 

國家移民管理局干部人事司

2023年10月18日