2023年黑龍江雞西市招聘94名大學生到村（社區）任職公告

來源：雞西市人民政府 2023-10-19 12:10:41

2023年度雞西市深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”招聘大學生到村（社區）任職招聘公告

為助力鄉村振興和基層治理現代化,引導優秀年輕人才向基層一線流動,持續推動村(社區)干部隊伍整體優化提升,依據《關于深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職的指導意見》(黑組通字〔2021〕30號)和《關于開展“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充工作的通知》(黑組通字〔2023〕26號),決定面向社會公開招聘大學生到村(社區)任職。現就有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。

二、招聘計劃

計劃使用鄉鎮(街道)全額撥款的事業編制公開招聘94人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2023年度雞西市深入實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職崗位計劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

(二)18周歲以上、35(含)周歲以下(1987年10月18日至2005年10月18日期間出生)。研究生年齡可放寬至40(含)周歲(1982年10月18日以后出生)。

(三)身體健康,具備崗位要求的身體條件。

(四)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

具有下列情形的人員,不得報考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記,縣級以上人民政府責令限期改正后拒不改正的;

7.現役軍人;

8.2024年及以后畢業的畢業生;

9.雞西市行政區域內機關事業單位在編人員;

10.法律法規明確規定不得招聘為事業單位的工作人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名方式

本次招聘實行網上報名,報考人員注冊、填寫個人基本信息(含申請享受政策性加分)、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。

報考者可在2023年10月20日9:00至10月26日16:00期間登錄報名系統網上報名(https://jx2023zp.ibaoming.net/,技術咨詢電話:400-1629-400轉1234),逾期不再受理報名事宜。

網上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節以內,照片格式為*.jpg。

2.資格審查

報考者應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他職位,對資格審查結果有異議的,報考者可申請復核。

3.繳費確認

依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定,本次考試收取筆試費用每人45元,面試不收取費用。網上繳費時間為2023年10月20日9:00至10月27日10:00,未按期繳費者將視為自動放棄報考資格。

4.注意事項

(1)為維護事業單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所設置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當理由放棄相應考試資格的人員,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,取消本次考試資格并按有關規定給予責任追究。

(2)招聘崗位有戶籍限制是指報考者在公告發布之日前,本人戶籍必須滿足報考職位要求的戶籍條件。

(3)港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

(4)申請筆試加分

依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件規定,“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。

根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定,普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分(政策性加分計算時限截至2023年10月18日)。

符合上述文件要求的考生,在報名時申請享受政策性加分要進行現場確認,所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細》(附件2)、《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》(附件3)。具體時間、地點、相關要求請關注雞西市人民政府網站公告信息欄(http://www.jixi.gov.cn/)。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。

(5)事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(6)報名后的各項招聘環節,均以雞西市人民政府網站公告信息欄通知為準,請各位考生隨時關注網站發布信息,以免影響考試。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試。

1.筆試

(1)筆試時間定于2023年11月11日,具體時間和地點,以準考證上的時間和地點為準。

(2)筆試科目及分值。筆試內容一科,綜合知識,滿分100分,考試時間120分鐘。

(3)筆試總成績計算。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

(4)筆試開考比例原則上要達到報名人數與崗位計劃招聘總人數3:1的比例及以上,若報名人數未達到3:1比例,由領導小組辦公室根據實際情況確定開考比例或相應核減招考崗位數量。

(5)公布筆試成績。考生可自行登錄報名網站查詢本人筆試總成績。

2.面試人選確定

面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數與崗位計劃招聘總人數3:1的比例確定擬進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列,則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的,由領導小組辦公室研究確定。擬進入面試人選名單在雞西市人民政府網站公告信息欄公示3個工作日。

3.面試人選現場資格確認

現場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人二代身份證、報名表(系統中自行打印)、《報考人員誠信承諾書》(附件4)、學歷證書、學位證書等原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;已就業的畢業生提供單位同意報考證明。按照教育及招生考試部門相關政策,非統招本科學歷的,還需提供高中(或同等學歷)逐級至本科及以上學歷證書,如存在無前置學歷、學歷之間有交叉重合、學歷取得倒置等疑點問題,需提供相關有效證明,例如:入學當年招生簡章、省級教育主管部門證明等,如提供不了視為無效學歷。取得面試資格的報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次等額進行遞補。現場資格確認時間、地點將在雞西市人民政府網站公告信息欄公布。

4.面試

(1)面試采取結構化面談方式進行。

(2)面試成績為100分,面試成績低于60分者,不得進入體檢考察環節。

5.公布考試總成績

面試結束后,在雞西市人民政府網站公告信息欄公布考試總成績,公布時間為7個工作日。

總成績的計算公式為:

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(成績均保留小數點后兩位)

成績相同的,以筆試成績得分高者優先。

(三)考察與體檢

1.考察工作由用人單位在領導小組辦公室的指導下進行。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。考察突出政治標準,重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現實表現。考察不合格的不予聘用。考察合格的進入體檢環節。

2.體檢由領導小組辦公室組織,內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢費用由考生自行承擔。

(四)公示、擬聘用及相關待遇

1.體檢與考察結束后,擬聘用人員名單在雞西市人民政府網站公告信息欄公示7個工作日。擬聘用人員公示發布前因考生放棄或考察、體檢不合格等各種原因出現的空額,可根據報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示,成績相同的,以筆試成績得分高者優先。

2.公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,一般不超過6個月(應屆畢業生不超過1年),國家另有規定的按規定執行。

3.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

報考人員被聘用后,先在鄉鎮(街道)培養鍛煉1年,并參與村(社區)工作,再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中,中共黨員(不含預備黨員)的任村(社區)黨組織副書記,其他人員任村(居)委會主任助理。

聘用人員在村(社區)服務期限一般不低于5年(含在鄉鎮、街道鍛煉時間),除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外,不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。培養成熟的及時選任為村(社區)黨組織書記或者鄉鎮(街道)事業單位負責人。服務期滿后,由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌安排,鼓勵繼續在村(社區)工作。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

5.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

五、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現,按有關規定嚴肅處理,直至追究法律責任。

六、政策咨詢及監督電話

政策咨詢電話:0467-2386623

密山市:0467-5258212

虎林市:0467-5891211

雞東縣:0467-5582839

雞冠區:0467-2656399

恒山區:0467-2462968

滴道區:0467-2570606