山東第一醫科大學第二附屬醫院2023年公開招聘第二批高級專業技術崗位工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東第一醫科大學第二附屬醫院是山東第一醫科大學直屬附院，坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進、服務質量優良，集醫療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合性醫院。

 

　　目前，醫院建筑面積12.5萬平方米，開放床位1900張，在職職工2300余人，其中副高級以上職稱人員533人，享受國務院政府特殊津貼4人，泰山學者特聘專家6人，二級教授4人，省級中青年學術骨干、重點科技人才3人，齊魯衛生與健康領軍人才2人，博士后合作導師36人，博士、碩士研究生導師131人，博士、碩士研究生745人。設有43個臨床科室、15個醫技科室，擁有省級胸痛中心，卒中示范中心，癌癥規范化診療病房，17個省級臨床重點專科及建設單位、精品特色專科、醫藥衛生重點學科、重點實驗室，25個市級臨床重點專科、醫藥衛生重點學科、醫學特色專科。擁有內科學、外科學、婦產科學、兒科學、老年醫學、急診醫學、醫學影像與核醫學等16個碩士學位授權點。擁有GE產3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT，飛利浦FD20平板DSA，醫科達Infinity四維影像引導直線加速器等萬元以上先進醫療設備1700余臺套,為打造高水平醫療服務提供了技術保障。

 

　　二、招聘崗位和人數

 

　　根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，山東第一醫科大學第二附屬醫院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員14人，均為高級專業技術崗位。具體招聘崗位見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；

 

　　4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；

 

　　5.應聘正高級崗位年齡在55周歲以下（1967年10月20日以后出生），應聘副高級崗位年齡在50周歲以下（1972年10月20日以后出生）。

 

　　6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發布招聘信息

 

　　通過山東第一醫科大學人事部（教師工作部）網站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫科大學第二附屬醫院網站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1、報名方式：采取網上報名方式。應聘人員在規定時間內按照崗位條件要求，將所有報名材料以壓縮包形式發送至報名郵箱tyfyrczp@163.com，每份文檔均以“高級崗位-姓名-應聘崗位名稱-應聘專業”命名，如：高級崗位-張三-呼吸內科-內科學專業。

 

　　2、報名時間：自報名信息發布之日起7個工作日內（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，節假日除外），逾期不再接受材料。

 

　　3、報名材料包括：

 

　　（1）國家承認的各階段學歷和學位證書、高級專業技術職稱證書、執業資格證書、身份證；海外留學人員應聘的須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

 

　　（2）有本人簽名的《山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名登記表》（附件2）；

 

　　（3）報名登記表中所填寫的外語等級證書及發表的論文、科研成果、獲獎等材料；

 

　　（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。（因特殊原因導致出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人申請招聘單位同意，可在參加面試前提供）；

 

　　（5）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供由單位人事部門出具的相應的工作經歷證明。（高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。）工作經歷年限按足年足月累計，以2023年10月20日為截止日期。

 

　　2、資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

 

　　（三）面試

 

　　按照省屬事業單位公開招聘有關規定，高級崗位工作人員崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。

 

　　面試采取專業基礎測試、專業能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業理論知識等。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

 

　　面試成績即為考試總成績。面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。

 

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　體檢按規定組織，標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）人事部和山東第一醫科大學第二附屬醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　納入醫院備案制管理，享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。

 

　　六、聯系人及聯系方式

 

　　聯系人：常老師；聯系電話：0538-6236412

 

　　七、其他

 

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2022]23號）的相關規定執行。

 

　　附件1：《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.xlsx

 

　　附件2：山東第一醫科大學第二附屬醫院高級公開招聘報名登記表.doc