河南平頂山市葉縣衛生系統事業單位人才引進73人方案
來源：葉縣人民政府
2023-10-23 11:06:29
第六屆中國·河南招才引智創新發展大會葉縣事業單位（衛生系統）人才引進實施方案
按照2023年中國·河南招才引智創新發展大會要求，為做好人才引進工作，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于實施市直事業單位招才引智綠色通道常態化有關問題的通知》（平人社〔2020〕13號）、《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2022〕3號）等有關規定，經縣委縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合葉縣實際情況，擬通過招才引智創新發展大會公開引進事業單位（衛生系統）人才73名。
一、引進對象
（一）符合《中共平頂山市委 平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創新驅動發展的實施意見》（平發〔2018〕12號）A、B、C類認定條件人員;
（二）博士研究生和副高級職稱及以上人員；
（三）碩士研究生和“雙一流院校”普通高等院校本科學歷畢業生；
（四）特殊急需緊缺人才放寬至普通高等院校本科學歷并取得學士學位。
二、崗位需求
招聘單位及聘用崗位的名額、專業等資格要求詳見引進崗位需求表（見附件）。
三、報名應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年齡原則上30歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生人員放寬到35歲（1988年1月1日以后出生），博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當放寬年齡限制到40歲（1983年1月1日以后出生）；
（四）符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）符合擬引進崗位要求的其他條件；
（七）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘等各類招錄（招聘）考試中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
5.已在我縣就業人員（以參加社會保險注冊地為依據）。
四、報名與注意事項
（一）報名
1.報名時間：2023年10月27日至11月30日。
2.報名地點：第六屆中國·河南招才引智創新發展大會葉縣衛生系統招聘展臺（10月27日-28日鄭州國際會展中心）及其他招才引智專場活動葉縣衛生系統招聘展臺（各招才引智專場活動時間請關注中國·河南招才引智創新發展大會官網）。
3.報名方式：在葉縣衛生系統招聘展臺現場報名。
4.報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件、1寸證件照4張；現場領取并填寫第六屆中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市引進人才意向書。
（二）資格審查
根據報名情況另行確定資格審查時間。具體時間、地點及所需材料將在葉縣人民政府網進行公告，請報名人員及時關注。
（三）注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的一經發現，取消引進資格。
2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
3.通過資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網上進行公告，請應聘人員注意及時關注葉縣人民政府網公告并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。
五、考試
本次事業單位人才引進不受報名比例限制，考試的具體形式由2023年中國·河南招才引智創新發展大會葉縣工作領導小組根據報名情況和崗位要求研究確定，并及時在葉縣人民政府網發布公告。
六、體檢與考察
根據考試成績，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。
進入體檢人員名單在葉縣人民政府網公布。
根據體檢結果，確定考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，并進行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續。
引進人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于五年（含試用期）,在最低服務期內，不得申請調離。
八、政策待遇
參照《中共平頂山市委 平頂山人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創新驅動發展的實施意見》等政策，本次衛生系統引進的人才正式聘用后享受以下待遇：
1.對于新引進的博士研究生或正高級職稱專業技術人員首次在我縣購買商品住房的，給予10萬元購房補貼；碩士研究生、副高級職稱專業技術人員、“雙一流”普通高等院校本科生首次在我縣購買商品住房的，給予3萬元購房補貼。購房補貼按照引進時的標準每人只享受一次。
2.對新引進的博士研究生或正高級職稱專業技術人員在我縣工作的，發放生活津貼每年8000元；對新引進的碩士研究生、副高級職稱專業技術人員、“雙一流”普通高等院校本科生在我縣工作的，發放生活津貼每年5000元；對新引進的其他普通高等院校本科生在我縣工作的，發放生活津貼每年3000元。生活津貼共發放2年。
九、工作紀律及信息發布
本次人才引進由紀檢監察部門全程監督，中國·河南招才引智創新發展大會官網及葉縣人民政府網為本次公開引進工作的專用網站，有關人才引進的信息及相關事項，均通過葉縣人民政府網進行發布。本次公開招聘工作設立咨詢電話：0375-8058001本次引進公告由中國·河南招才引智創新發展大會葉縣工作領導小組辦公室負責解釋。
中國·河南招才引智創新發展大會
葉縣工作領導小組
2023年10月20日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
