2023年新疆尼勒克縣引進急需緊缺專業人才15人公告

來源：尼勒克零距離 2023-10-23 11:38:34

尼勒克縣2023年第二批引進急需緊缺專業人才公告

為深入推進新時代人才強縣戰略，加快集聚優秀人才，服務全縣高質量發展，尼勒克縣啟動2023年第二批引進急需緊缺專業人才招聘工作，面向疆內外高校和社會各界引進各類人才15人。現就有關事宜公告如下：

一、引進對象

符合尼勒克縣發展方向，有利于提升縣域內重點行業、領域競爭優勢的人才。

崗位條件：引進人才原則上須具有碩士研究生及以上學歷，屬尼勒克縣急需緊缺特殊專業的，可放寬到全國“雙一流”、985、211高校全日制本科學歷。醫療類崗位放寬到獲得學士學位且為尼勒克縣醫療類緊缺專業的普通全日制本科畢業生。

二、引才條件

1. 政治立場堅定，綜合素質和發展潛力好，志愿服務尼勒克建設。

2. 已取得或能按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

3. 應聘人員年齡條件：博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下，職稱引進的一般為45周歲以下（年齡計算截止到2023年9月30日）。對個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4. 具有正常履行職責的身體條件。

5. 法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬于引進范圍：

1. 自治州內黨政機關、事業單位、國有企業在編在冊人員；

2. 受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員；

3. 立案審查尚未作出結論的；

4. 曾被開除黨籍、公職的；

5. 在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6. 法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、優惠政策

引進人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優惠政策：

1.考核進編。通過考核進編引進的人才，按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件規定程序進行。

2.職稱待遇。通過招聘、調動方式引進的人才在專業技術方面作出突出貢獻的，可不受學歷、資歷等條件限制，申報相應的專業技術資格。已取得專業技術職務任職資格的，可不受崗位限制，優先聘任相應的專業技術職務。作出突出貢獻的，可低職高聘或破格晉升專業技術職務。

3.住房及其他待遇。引進到尼勒克縣的高層次人才，經試用考核合格，表現優秀的，由用人單位申請，獲得博士學位或具有正高級專業技術職稱（資格）的人員，提供120㎡住房一套，按照相關規定解決自治州事業編制；獲得碩士學位或具有副高級專業技術職稱（資格）的人員，提供100㎡住房一套，按照相關規定解決自治州事業編制；獲得學士學位的“雙一流”、985、211高校以及所學專業為尼勒克縣緊缺專業的一般院校全日制本科畢業生，按照相關規定解決自治州事業編制；安家費等其他待遇呈報縣委人才領導小組“一事一議”審批。享受政府住房待遇的，在尼勒克縣連續工作8年以上，房產可直接贈予；關于部分在戀愛或戀愛關系人員，在尼勒克縣工作期間結成夫妻關系的，8年工作期滿后，可單方獲得贈予房屋產權。對雙方產生歧義的，參照《尼勒克縣引進高層次緊缺人才公寓樓分配入住協議》執行（后附協議內容）。

4.探親待遇。引進人才5年內每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執行國家、自治區干部職工探親假規定。探親由縣財政報銷往返交通費用和住宿費。

四、引才程序

（一）應聘報名

自公告之日起，符合條件的應聘人員可直接與尼勒克縣引才專項辦聯系，報名工作統一通過網上郵箱完成報名應聘，報名截止時間2023年11月20日。

（二）資格審核、面談

通過網上報名資格審核人員，可進入初審環節，適時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解能力素質、崗位匹配度、專業特長、來尼意愿等。

（三）擇優錄用

根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協議，報請人才引進協調小組研究確定擬引進人選。

（四）考察公示

經資格復審、健康體檢、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規定辦理相關手續。

（五）報名方式

應聘人員每種類型限報1個崗位。應聘人員將個人簡歷、畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件發送至尼勒克縣委組織部郵箱。