2023年湖北省事業單位面向福建地區高校畢業生專項招聘1215人公告

來源：湖北省人力資源和社會保障廳 2023-10-24 12:07:18

湖北省2023年“才聚荊楚”事業單位面向福建地區高校畢業生專項公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大和湖北省第十二次黨代會精神，實施“才聚荊楚”工程，促進更多高校畢業生來鄂就業創業,服務湖北經濟社會建設，湖北省相關事業單位現面向福建地區高校畢業生開展專項公開招聘。相關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘計劃

　　具體崗位計劃及條件詳見《湖北省2023年“才聚荊楚”事業單位面向福建地區高校畢業生專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘對象

　　此次招聘面向福建地區各高校的畢業生。主要面向2024年的應屆畢業生，符合崗位條件的往屆畢業生也可報名應聘。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　五、報名及資格審查

　　（一）公告發布

　　招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）、廈門大學網站（https://www.xmu.edu.cn/）及相關公眾號面向社會發布。

　　（二）報名方式與時間

　　1.網上報名：

　　報名時間：自公告發布之日起至10月27日12:00。

　　報名方式：應聘人員填寫《湖北省2023年“才聚荊楚”事業單位面向福建地區高校畢業生專項公開招聘工作人員報名表》（附件2），按照《崗位表》中的聯系方式，通過電子郵箱報名。

　　2.現場報名：

　　報名時間：10月27日9:00-12:00。

　　報名方式：應聘人員于該時間參加我省在廈門大學思明校區科技藝術中心樓一樓展廳舉辦的招聘會，在各單位展臺現場報名。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查工作要求

　　應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

　　2.資格審查內容

　　（1）關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生，其他年齡要求以此類推。畢業證、學位證取得時間，2024年應屆畢業生一般截止為2024年7月31日，非2024年應屆畢業生一般截止為2023年7月31日（博士研究生原則上可延長至2023年12月31日）。專業工作經歷時間截止為2023年9月30日。對到期未能按要求取得相應證件或資格的應聘人員，視為自動放棄。

　　（2）對有工作經歷的應聘人員，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　（四）查詢報名結果

　　自公告發布之日起至10月27日12：00，招聘單位同步進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。應聘人員可主動聯系招聘單位，也可在10月27日現場咨詢。

　　六、考試考核

　　考試考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可采取現場直接面試的方式進行。

　　七、體檢、考察

　　（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　（二）體檢在招聘單位指定的醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行，體檢費用由考生自理。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（三）考察工作由用人單位負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　八、公示及聘用

　　招聘單位應根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按招聘單位人事管理權限和相關程序辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　九、違紀違規處理