按照《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案》（漯人社〔2023〕30號）《漯河市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（漯人社〔2023〕40號）有關要求，經中國·河南招才引智創新發展大會（漯河）組委會研究同意，漯河城鄉一體化示范區管委會面向社會公開招引高層次人才，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘。

二、招引計劃

根據人員編制空缺情況和工作需要，漯河城鄉一體化示范區管委會直屬事業單位漯河現代服務業開發區管理委員會本次面向社會公開招引高層次人才1名，要求30周歲以下，碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲，碩士研究生或“雙一流”建設高校本科畢業生，金融類專業，最低服務期限5年；漯河城鄉一體化示范區管委會直屬事業單位漯河現代服務業開發區管理委員會本次面向社會公開招引高層次人才1名，要求30周歲以下，碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲，碩士研究生或“雙一流”建設高校本科畢業生，土木工程專業，最低服務期限5年。

三、招引條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位要求的年齡、學歷、專業等條件（計算時間截止為2023年9月30日）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備招引崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.現役軍人、試用期內的公務員或服務期內事業單位人員、尚未畢業的普通高等院校在校生；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

5.按照政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

6.機關事業單位在職人員未經由人事管理權限的單位、部門同意的；

7.漯河市域內機關事業單位在職在編人員；

8.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員；

四、報名及資格審查

（一）報名采取現場報名。

考生可登錄中國河南招才引智創新發展大會官網首頁，查詢漯河城鄉一體化示范區管委會招才引智崗位。

報名所需材料：

1.報名表

2.畢業證和學位證；

3.中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告；

4.就業報到證原件；

5.近期一寸彩色免冠照片3張；

6.戶口本和身份證；

7.其他相關職業資格證書；

8.機關事業單位在職人員提供組織人事部門出具同意報考的相關書面材料。

（二）報名時間：網上報名時間：10月25日--10月30日；線下報名時間：10月25日--10月27日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）

報名地點：漯河市牡丹江路昌建總部港投資大廈城鄉一體化示范區管理委員會906辦公室。

聯系電話：0395-3195199

（三）本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

五、面試及考核

根據報名情況，組織符合條件的人員，采取面試或考核的形式進行。具體時間及形式根據報名人數和工作實際確定。

六、體檢

根據面試及考核結果按照引進人才計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。

七、公示及聘用

根據體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并將擬聘用人員進行公示，接受監督，公示期為五個工作日。公示期滿后，按照規定程序辦理入編、工資待遇等相關手續。新聘用人員在接到通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

八、其他事項

報名人員須嚴格落實相關規定，確保本次活動安全有序進行。每人限報一個崗位，重復報名無效。

九、組織領導

此次招才引智工作在區黨工委領導下進行，具體工作由區組織人力資源社會保障局組織實施。

十、紀律與監督

本次公開招聘工作區紀檢監察部門負責監督。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘考生，一經查實，將取消其應聘資格。

附件1 漯河城鄉一體化示范區管委會2023年事業單位招才引智高層次人才引進計劃表

附件2 漯河城鄉一體化示范區管委會2023年事業單位招才引智高層次人才引進報名表

附件1.xlsx

附件2.doc