按照《關于加強和改進新時代駐馬店市人才工作的實施意見》（駐人才〔2023〕1號）、《駐馬店市市直單位引進人才操作辦法（試行）》（駐人才〔2023〕2號）文件精神，確保本次招才引智工作順利進行，制定本公告。

 

一、招聘計劃

 

2023年擬引進碩士研究生及以上學歷畢業生62名。主要引進人員為全日制博士研究生和國內“雙一流”建設高?；蜃钚翾S世界大學綜合排名前100名高校全日制碩士研究生。招聘崗位及要求詳見《2023年駐馬店市中醫院公開引進專業技術人才崗位表》（附件1）。 

 

二、資格條件

 

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.符合崗位要求的年齡條件：出生年齡要求30周歲以下（1993年9月30日后出生）；標*號急需緊缺專業或博士研究生年齡要求在35周歲以下(1988年9月30日之后出生)；

 

7.不限中西醫專業的崗位，非中醫專業報考人員需具有規培合格證；

 

8.法律法規規定及招聘崗位要求的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

3.五年內曾在公務員招聘、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

4.駐馬店市市直醫院在職在編人員、三支一扶專項計劃未滿服務期限的人員、衛生系統“51111”工程人員、“369人才工程”人員、定向生人員；    

 

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

 三、引進程序

 

（一）發布公告

 

本次引進人才公告經駐馬店市人才辦審核備案，中國.河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn）、駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市衛生健康體育委員會網站（http://wjt.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市中醫院官網（http://www.zmdszyy.com/）為本次招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過上述網站進行發布。

 

（二）網上報名

 

本次招聘采取網上報名方式。具體要求如下：

 

1.提交報名申請及資格初審

 

報考者于10月27日9∶00至11月26日17∶00，登錄報名系統（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），按照要求填寫并保存報名申請。

 

資格初審由報名系統自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可于11月26日17∶00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

 

報名申請保存后，報名系統會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

 

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂《報考事業單位工作人員誠信承諾書》，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請登錄相關工作專用網站查詢。

 

資格審查工作貫穿招聘各環節，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者錄用資格。

 

2.報名確認

 

用人單位在報考者提交報名申請的5個工作日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名成功的人員，可于提交報名申請5個工作日內登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

 

3.打印準考證

 

打印準考證。通過網上報考資格審核的人員，于12月4日9∶00至12月10日9∶30期間，登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證。

 

（三）有關要求

 

每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試招聘全過程必須一致。

 

（四）考試

 

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

    1.筆試

 

據報名情況適時組織筆試，試題委托第三方機構出題，筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內容為：衛生專業技術知識。

 

2.面試 

 

面試前進行面試資格確認。進入面試人員須將紙質相關證明材料和《報名登記表》交醫院人事科（駐馬店市解放路西段895號）進行面試資格確認。

 

相關證明材料包括：

 

全部學歷階段的學歷證書、學位證書、有效期內的教育部學歷（學位）證書電子注冊備案表、身份證及報考條件要求的其他證書、證明（所有證明材料要求提交原件及復印件1份）。2024年畢業尚未拿到畢業證的，可提供畢業學校出具的相關證明（須注明所學專業方向、學校經辦人姓名、聯系方式及學校電話），一旦錄用須于2024年7月30日前提交正式畢業證和學位證，逾期不予聘用；符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續；在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證及具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在考試前提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續。

 

經面試資格確認合格者，核發面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

 

面試工作按《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《駐馬店市市直單位引進人才操作辦法（試行）》要求執行。面試成績滿分為100分。

 

根據筆試成績，按各崗位擬引進人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位筆試成績并列的同時進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的考生，不得進入面試。各崗位實際參加面試人數與擬引進人數的比例未達到1∶3的，組織現有的應聘人員面試。

 

3.綜合成績＝理論考試成績×50%+面試成績×50%。

 

4.按各崗位總成績進行排名，從高分到低分依次排序，綜合成績低于60分者不能進入下一招聘環節。

 

（五）體檢和考察   

 

根據總成績，按崗位招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。

 

1.體檢

 

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。出現體檢不合格情況，不再遞補。

 

2.考察

 

對體檢合格的人員，確定為考察對象，進入考察環節，考察時同時進行資格復審。資格復審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察工作突出政治標準，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招聘職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向?？疾烨闆r作為擇優確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾鞂嵭胸撁媲鍐沃贫?，對達不到事業單位工作人員應當具備的條件或不符合報考職位要求的，檔案造假的，事業單位工作人員未滿國家規定最低服務年限辭職的，事業單位工作人員未滿有關政策規定或本人承諾最低服務年限辭職的，不得確定為擬錄用人員。

 

如出現考察不合格或自動放棄者不再遞補。

 

（六）公示并確定擬聘   

 

根據考察結果，將擬引進人才情況報駐馬店市人才工作領導小組辦公室審核后，確定并公示擬引進人員名單。經公示5個工作日無異議的辦理人才引進手續。

 

（七）聘用與待遇

 

1.新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的轉正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

 

2.碩士研究生最低服務年限3年，博士研究生最低服務年限5年，服務期間外出學習或報考其他單位須經醫院同意。

 

3.引進的全日制博士研究生，博士生服務滿5年，經考核合格，給予一次性綜合補貼20萬元；碩士研究生第一年給予每月1000元租房補貼。

 

4.見習期滿后，引進博士研究生確定為專業技術10級崗位，碩士研究生確定為專業技術11級崗位；引進人才評聘專業技術職務，不受所在單位專業技術崗位數額和結構比例限制。

 

5.引進人才子女須來駐馬店市入幼兒園、中小學就讀的經駐馬店市人才工作服務中心審核后，可根據個人意愿，由所在地教育部門提供優質教育資源。

 

（八）紀律要求

 

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和定級后，查明有違規違紀和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。報考者有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業單位招聘誠信檔案庫，并按照有關規定進行信用信息共享等管理。    

 

四、特別提醒

 

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

此次招聘工作全程接受市紀檢監察部門、市人才辦、市衛健體委及社會的監督。

 

 

 

咨詢電話：0396—2813330（駐馬店市中醫院人事科）

 

監督電話：0396—2600788（市人才辦）

 

0396—2811669（駐馬店市中醫院監察室）

 

附件1：2023年駐馬店市中醫院公開引進專業技術人才崗位表.xls

附件2：2023年駐馬店市中醫院公開引進人才報名表.doc

 

 駐馬店市中醫院

 

2023年10月25日