2023年河北日報報業集團（河北日報社）選聘3人公告

來源：河北新聞網 2023-10-27 09:33:30

　　河北日報報業集團（河北日報社）2023年選聘工作人員公告

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位工作需要和崗位空缺情況，擬采取選聘方式招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　選聘單位：河北日報報業集團（河北日報社）

　　主要職責：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，履行新聞輿論工作職責使命，堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，圍繞中心、服務大局。辦好河北日報報網端微等媒體平臺，宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開展新聞宣傳和信息服務，發揮省委機關報的示范和打頭陣作用。推動媒體深度融合，構建全媒體傳播體系，推進系列報刊轉型升級，探索建立“新聞＋政務服務商務”的運營模式。推動相關文化產業發展，建設具有強大實力和傳播力、引導力、影響力、公信力的新型媒體集團。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）選聘人數和崗位條件

　　2023年河北日報報業集團（河北日報社）擬選聘工作人員3名。具體要求詳見《河北日報報業集團（河北日報社）2023年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

　　符合選聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在選聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

　　四、選聘理由

　　當前，河北日報報業集團（河北日報社）媒體融合發展正向縱深推進，全媒體傳播體系建設任務重，高層次新聞采編專業人才較為短缺。為滿足深度融合發展、構建全媒體傳播體系工作需要，急需選聘一批高層次新聞采編專業優秀人才。

　　五、選聘范圍

　　具有新聞專業正高級職稱人員。

　　六、選聘程序

　　（一）發布信息

　　在河北新聞網https://www.hebnews.cn/公告欄發布選聘信息。

　　（二）報名及資格審查

　　1.網上報名。通過電子郵件方式接收報名，報考人員將報名表（在本公告附件下載），及身份證、畢業證、學位證、資格證、獲獎證書、新聞作品等附件材料（PDF格式），以“姓名-崗位”為郵件主題和附件標題發送至河北日報報業集團郵箱hbrbrczp@163.com。報名時間為2023年10月27日9:00至11月3日18:00。

　　2.資格審查。根據選聘崗位條件要求，對報名人員進行資格審查，資格審查結果確認后進行電話通知。在選聘過程中發現考生不符合選聘資格條件、弄虛作假的，取消選聘資格。

　　（三）測評考核

　　1.履歷業績評鑒。由相關專家組成評審小組，對報名應聘人員專業水平、業務能力和工作業績進行綜合評價、量化打分。履歷業績評鑒滿分100分，最低合格分數線60分。履歷業績評鑒成績按照50%權重計入總成績。

　　2.面試測評。專家評審小組進行面試測評，主要測試應聘人員的專業水平和綜合素質。應聘人員在面試開始前抽簽確定面試順序，面試完畢當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試測評成績按照50%權重計入總成績。

　　根據考生總成績（總成績=履歷業績評鑒成績×50%+面試測評成績×50%），在最低合格分數線60分以上人員中從高分到低分按選聘人數1：1比例確定參加體檢人選。

　　（四）體檢、考察、公示

　　體檢工作由河北日報報業集團（河北日報社）統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由河北日報報業集團（河北日報社）對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

　　（五）聘用

　　公示期滿無異議的，河北日報報業集團（河北日報社）按照規定履行聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期（1年），試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。