云南迪慶州特設崗位全科醫生服務期滿定向考核招聘公告

來源：迪慶藏族自治州人民政府 2023-10-30 14:18:11

迪慶州特設崗位全科醫生服務期滿定向考核招聘為事業單位專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》以及迪慶州2018年、2019年公開招聘全科醫生特設崗位方案等規定，經研究，迪慶州衛生健康委員會計劃公開定向招聘特設崗位全科醫生服務期滿4年且符合定向考核招聘人員2名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

迪慶州衛生健康委員會計劃公開定向招聘特設崗位全科醫生服務期滿4年且符合定向考核招聘人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件1《迪慶州特設崗位全科醫生服務期滿定向考核招聘為事業單位專業技術人員崗位表》。

三、招聘范圍和對象

迪慶州2018年及2019年招聘的特設崗位全科醫生服務期滿且符合定向考核招聘人員。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《迪慶州特設崗位全科醫生服務期滿定向考核招聘為事業單位專業技術人員崗位表》。

四、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.迪慶州聘任崗位全科醫生服務期滿4年；

4.持有全科助理醫師證書；

5.4年年度考核均須在合格等次以上。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.被確定為2023年10月30日以前全國范圍內組織部門、人力資源和社會保障部門招錄招聘的擬錄用人員。

3.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在以往公務員招考、事業單位招聘中被認定為違紀的人員。

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

五、報名方式及資格審核

（一）報名所需材料：報名需出具2018年或2019年聘用為特崗全科醫生的聘用合同、全科助理醫師證書、4個年度的考核表均需在合格等次以上、個人申請書（服務期滿定向考核招聘錄用為編內人員的申請）以及用人單位意見。

（二）報名崗位：每個考生根據專業、崗位、學歷等條件要求，限報一個崗位。

（三）報名方式：采取現場報名方式。考生須到迪慶州衛生健康委現場報名，考生在填寫《報名登記表》（詳見附件2）時，年度考核、相關證書等要求上只要有一項不符合的，均視為無效。對符合條件的考生，招聘單位不得以任何理由拒絕報名，如符合條件者被用人單位拒絕的，在報名規定時間內請及時向監督部門反映。

（四）現場報名地點及時間：2023年11月3日09:00-17:00在迪慶州衛生健康委員會健康產業發展科（迪慶州人民政府2號樓5樓）。

（五）資格審核：由州衛生健康委負責資格審核。

（六）其他事宜：報名人員必須在規定時間內報名，報名和考核使用的身份證件必須一致，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續。

六、考試

考試采取面試的方式，合格線為60分，由州衛生健康委員會負責組織實施。

（一）資格審核合格人員方能進入面試環節。

（二）面試分須通過60分（含60分）的最低分數線方能擬定為體檢人員。

（三）本次招聘主要為專業技術崗位，面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的專業技能基本素質與工作能力。

（四）面試時間及地點

面試時間：2023年11月4日08:30開始

面試地點：迪慶州人民醫院體檢中心二樓

七、體檢和考察

（一）體檢

面試通過最低分，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢及考察對象，統一到迪慶州人民醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理，如體檢不合格者，不予聘用。

（二）考察

由招聘單位按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，具體由維西縣衛生健康局及迪慶州人民醫院香格里拉經濟開發區分院負責考察。考察主要通過與考察人員所在單位聯系，重點了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，對考察對象的資格條件進行復核。如考察不合格者，不予聘用。

體檢和考察時間：另行電話通知。

（三）公示與聘用

1.體檢、考察合格人員在迪慶州政府信息公開網（http://www.diqing.gov.cn）進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，報同級人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。

2.考生一經錄用，簽訂《云南省事業單位聘用合同》，最低服務年限八年。迪慶州人民醫院香格里拉經濟開發區分院聘用人員需在入職兩年之內取得執業醫師資格證書，否則將作解聘處理；維西縣塔城中心衛生院聘用人員需在入職三年之內取得執業醫師資格證書，否則將作解聘處理。

八、招聘紀律與監督

迪慶州衛生健康委員會在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

九、重要提示

（一）公開招聘公告及后續相關招聘信息通過迪慶州政府信息公開網面向社會發布，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（四）未盡事宜由迪慶州衛生健康委員會負責解釋。