為進(jìn)一步加強(qiáng)明光市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，有效提升社區(qū)治理水平，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

2023年明光市公開(kāi)招聘明光街道辦事處、明東街道辦事處社區(qū)專(zhuān)職工作者55名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月27日起在明光市人民政府網(wǎng)站（www.mingguang.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，具體崗位詳見(jiàn)附件：《2023年明光市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表》。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)具有明光市戶(hù)籍或父母(配偶)為明光市戶(hù)籍；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）年齡要求為“30周歲以下”，即1992年11月1日（含）以后出生；“35周歲以下”，即1987年11月1日（含）以后出生（具有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的報(bào)考人員，年齡放寬到40周歲以下，即1982年11月1日（含）以后出生）。

 

應(yīng)屆畢業(yè)生包含以下人員：

 

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

 

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

 

5.2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

（六）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

（七）法律規(guī)定不得聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者的其他情形人員。

 

四、報(bào)考程序

 

本次公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—明光市”（http://mingguang.pzhl.net）。報(bào)名時(shí)間為2023年11月1日上午8:00至11月5日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年明光市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

報(bào)考人員報(bào)名后，11月6日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月6日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于11月7日17：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月9日上午8:00－上午12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

（二）筆試

 

筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力等。兩門(mén)考試時(shí)限均為90分鐘，科目滿(mǎn)分均為100分。

 

考試時(shí)間為2023年11月19日（星期日）上午。其中：

 

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

10:00—11:30綜合應(yīng)用能力

 

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡（紙）分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

報(bào)考人員可于11月 17 日上午8:00至11月 18日23:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在明光市。

 

筆試成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（占50%）與《綜合應(yīng)用能力》（占50%）合成成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)站公布。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）資格復(fù)審

 

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

（四）面試

 

面試的形式和程序。根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

 

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

 

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占50％）與面試成績(jī)（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后10天內(nèi)在明光市政府網(wǎng)站公布。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)需達(dá)到60分。低于考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，優(yōu)先聘用具有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員；如考生以上條件相同，則以面試成績(jī)由高分到低分順序確定；仍相同的，采取加試的形式確定，加試方式另行通知。

 

（六）體檢和考察

 

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

 

（七）公示和聘用

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定由相關(guān)街道與聘用人員約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由街道辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

五、有關(guān)事宜

 

本《公告》由明光市民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

本次社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘有關(guān)資格復(fù)審、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄明光市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0550-8039813(市民政局)

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0550-8157019(駐市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件：2023年明光市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表.xlsx