大邑縣2023年公開考核招聘事業單位高層次人才公告

 

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定，結合我縣各事業單位需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開考核招聘事業單位高層次人才41名。本次引進為編制內招聘，引進的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘對象及基本條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　2023年、2024年畢業的碩士研究生，且在1987年10月1日及以后出生。博士研究生在1982年10月1日及以后出生。詳見《大邑縣2023年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表》（附件）。

 

　　應聘人員的普通高等教育本科或研究生所學專業符合相應學歷階段招聘崗位專業要求條件的均可報名，應聘人員本人的高校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請勿報考。高校畢業生證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

 

　　在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校、科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

 

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

 

　　按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1 號）的要求，對2017年及以后入學的非全日制研究生學歷學位與全日制研究生同等對待。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.應聘人員應同時具備的條件：

 

　　①具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業教育，事業心和責任感，愛崗敬業；

 

　　②身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

　　③符合招聘崗位確定的其他條件（見附件）；

 

　　④機關事業單位在編在職人員應提供人事主管部門同意報考證明；

 

　　⑤符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

 

　　2.有下列情況之一者，不得應聘：

 

　　①曾受過各類刑事處罰的；

 

　　②曾被開除中共黨籍、開除公職的；

 

　　③有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　　④黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

 

　　⑤尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間為公告發布當日）；

 

　　⑥按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

 

　　⑦有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）時間安排

 

　　1．網上報名：2023年11月1日09：00至11月10日17：00。

 

　　2.資格審查：2023年11月2日09：00至 11月11日17：00。

 

　　3.準考證打印：2023年11月27日09：00至2023年12月1日17：00。

 

　　4.筆試時間：2023年12月2日（暫定）。筆試時間如有變化，相關事宜將在成都人才網、大邑縣人民政府門戶網站公告，請及時關注相關信息，并在報名系統打印《準考證》時查看具體考試要求。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名方式。采取網上報名方式進行，不設現場報名。請應聘人員登錄“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta），進入“大邑縣2023年公開考核招聘事業單位高層次人才公告”進行報名。

 

　　2.報名程序。應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《大邑縣2023年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表》（附件）等信息。

 

　　①報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，真實填寫個人基本信息（已經注冊的可直接登錄報名）。

 

　　②填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫報名表的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。報考者上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照，jpg格式。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

　　③資格審查。資格初審采用網上審查的方式進行，資格初審結果須自行登錄“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta）查詢。應聘人員上傳學歷學位、職稱、經歷證明等材料應真實準確、清晰可辨認，因上傳材料不符合要求造成初審不通過的，責任自負。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　④打印準考證。應聘人員應及時登錄“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta），按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份（報名系統里打印），供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間登錄“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta）自行打印筆試《準考證》,逾期未打印者，責任自負。

 

　　（三）報名要求

 

　　每位應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員的普通高等教育本科或研究生所學專業符合相應學歷階段招聘崗位專業要求條件的均可報名，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業（并取得相應學位證書），應與資格條件相符，不符者請勿報名。應聘人員如是2024年應屆畢業生須在2024年12月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續，報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

 

　　三、考核時間、地點及成績公布

 

　　考核采取“筆試+面試”組織形式，滿分100分，其中筆試成績占考核成績的30%、面試成績占考核成績的70%。

 

　　應聘人員考核成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時間地點詳見《準考證》，筆試時本人須攜帶紙質版《準考證》和二代《居民身份證》原件。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進行，主要測試應聘者與工作崗位相關的文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質。筆試滿分100分。

 

　　3.開考比例：崗位報名人數與同一崗位招聘人數的比例原則上不低于3∶1，確屬特殊崗位或緊缺專業的，經縣委人才辦同意后可將崗位報名人數與崗位招聘人數之比放寬至2∶1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位，調整或取消招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公布。

 

　　4.筆試成績公布：筆試成績于筆試結束后15個工作日內在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公布（后續環節有關招考工作具體事宜均在此平臺公告）。筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

 

　　（二）原件校驗

 

　　進入原件校驗人員須在規定的時間內，由本人持《準考證》、二代《居民身份證》原件和網上報名時的《應聘資格審查表》參加原件校驗，同時交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并現場簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位同意應聘的書面材料；暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。原件校驗合格的現場發放《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　（三）面試

 

　　采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，面試主要考核應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。

 

　　按照同一招聘崗位進入面試人數與崗位招聘人數5：1的比例依次確定進入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試），同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。對無法調減，形不成競爭的崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其折合后的考試總成績，須不低于本次人才引進我縣其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘的下一環節。

 

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如同一崗位考核成績相同，則按照面試成績排序，如面試成績相同，則加試面試，以加試成績排序）。

 

　　四、體檢

 

　　各崗位按照應聘人員考核成績，從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結果后的3日內申請復檢，復檢只進行1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補。

 

 

　　體檢合格者進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）相關規定執行。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補。

 

　　六、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在大邑縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

 

　　七、聘用

 

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄，所產生的空額不再遞補。本次招聘人員在大邑縣的最低服務年限為5年。

 

　　八、紀律和監督

 

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　為保證招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作由大邑縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組全程監督，監督舉報電話:028-88224233。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　九、注意事項

 

　　招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta）和大邑縣人民政府門戶網站公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

 

　　本公告及未盡事宜由大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘咨詢電話：028-88280662；報名系統咨詢電話：028-62811176；咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

 

　　附件：大邑縣2023年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表