嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位（嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心）因工作需要，決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘范圍

 

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)（包括五縣兩區(qū)）公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員（學(xué)校、醫(yī)院除外）。

 

二、選聘崗位

 

嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員1名。

 

三、選聘條件

 

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

 

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；

 

（三）年齡在35周歲及以下（即1987年11月10日以后出生）;

 

（四）具有1年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截至2023年11月10日），除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次;

 

（五）具有一定的文字寫(xiě)作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

 

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（七）須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意；

 

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

 

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

 

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或選聘有其他限制性規(guī)定的；

 

4.選聘任職后即形成回避關(guān)系的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

四、選聘程序

 

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月10日下午16:00（以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

2.報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱377383710@qq.com，郵件主題為：2023下半年秀洲發(fā)改事業(yè)選聘+姓名。（如郵件發(fā)送成功將收到自動(dòng)回復(fù)郵件，如未收到請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。）本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。

 

3.報(bào)名材料：①《嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》電子版和本人簽字后的掃描版（詳見(jiàn)附件）；②近期1寸免冠彩色證件照電子版；③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件（正反面）；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；⑤本人近一年來(lái)工作總結(jié)；⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。相關(guān)報(bào)名材料需在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，以備審查。

 

報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，并抄送所在單位紀(jì)檢組。

 

（二）資格審核

 

報(bào)名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。通過(guò)資格初審的，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局辦公室電話通知考試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審的相關(guān)要求。符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。

 

（三）考試形式

 

經(jīng)初審后，對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1：5的，進(jìn)行兩輪面試；對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)（含）招聘計(jì)劃1：5的，直接進(jìn)入第二輪面試。

 

1.第一輪面試。采取面談形式。面談成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，按1：5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象。面談成績(jī)低于70分的不列入第二輪面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍。面談成績(jī)不帶入第二輪面試。

 

2.第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。第二輪面試成績(jī)即為考試成績(jī)，成績(jī)低于70分的不列入考察對(duì)象。

 

（四）考察

 

面試結(jié)束后，從面試成績(jī)高分到低分的次序按1:1的比例確定考察范圍人選。考察工作參照公務(wù)員錄用考察及《干部任用條例》有關(guān)要求進(jìn)行，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選。

 

（五）體檢

 

組織擬選聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

 

考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

（六）公示和聘用

 

擬選聘人員在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。

 

五、監(jiān)督與聯(lián)系

 

1.本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

2.本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施，未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局具體解釋。

 

咨詢電話：82720062（嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局）；

 

監(jiān)督電話：82725509（嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件：嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

 

嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局

 

2023年10月31日