2023年浙江杭州市教育局所屬事業單位批次招聘67人公告

來源：杭州市人力資源和社會保障局 2023-11-02 09:48:54

杭州市教育局所屬事業單位2023年11月批次招聘公告

杭州市教育局所屬杭州高級中學等6家事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制人員67名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘崗位僅面向以下四類人員：

1．碩士及以上研究生；

2．浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生；

3．具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：（1）獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；

4．杭州市范圍內在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；（5）杭州市區（指上城區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區，下同）中小學在職在編公辦教師。

（二）招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；

3．具有適應崗位要求的身體條件；

4．年齡要求在1987年11月1日以后出生，具有高級職稱的可放寬至1977年11月1日以后出生；

5．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：

（1）2024屆畢業研究生或2022年11月1日至今取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等及以上）；

（2）浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生在報到時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；

（3）畢業研究生報考職教專業課教師崗位的，如具有與報考崗位相匹配的專業技術職務中級（技師）及以上職稱（技術等級）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書；

（4）其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。

6．具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷；

7．具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2023年11月批次公開招聘計劃表》（附件1）。

注意事項：

1．國（境）外留學回國人員報名時，須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。

2．浙江省山區26縣和海島縣及杭州市范圍內在職在編教師報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明。

3. 在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。

三、報名

1．報名和資格初審時間

報名時間：2023年11月3 日上午9時—11月13日中午12時。

資格初審時間：2023年11月3日上午9時—11月13日下午5時。

2．報名方式

本次招聘報名和資格初審采用網絡方式進行。

應聘人員可通過以下方式報名：

（1）登陸杭州教育網教職工招聘平臺：http://edu.hangzhou.gov.cn/

（2）掃描下方二維碼關注微信公眾號：杭州教育發布，進入互動空間—招聘微官網報名。

根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（能證明符合報考條件的材料，詳見附件2）。完成報名后，應聘者需關注招聘平臺（或杭州教育發布—互動空間—招聘微官網）的個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態和結果。對審核結果有異議的可向招聘單位了解。

僅注冊不報崗位，視為無效報名。

每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

3．資格初審方式

各招聘單位對報考人員進行資格初審。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄（詳見附件4）。

四、考試

考試包括筆試、面試，考生憑身份證參加，時間、地點由招聘單位另行通知。筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

1．筆試

筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。

筆試成績于筆試結束當天在招聘單位網站公布。

筆試結束后，參加筆試人數超過該崗位招聘計劃5倍的根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象；不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，按實際筆試人數確定面試對象。

2．面試

面試實施前，入圍人員進行現場資格復審。所需提供材料詳見附件2。材料不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

面試成績于面試結束當天在招聘單位網站進行公布。

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察參照公務員錄用考察有關規定執行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，報市教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察、體檢的時間和地點由招聘單位另行通知。

六、公示及聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站、杭州教育網公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證書的人員（見招聘條件第5條第1、3款），被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。

七、其他

1．招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

報名咨詢電話：各招聘單位聯系電話（詳見附件1，工作時間撥打）。

技術支持電話:（0571）88109809。