2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂倫春自治旗引進(jìn)工作人員返鄉(xiāng)工作20人公告
來源：鄂倫春自治旗人民政府
2023-11-02 11:29:49
鄂倫春自治旗2023年公開引進(jìn)工作人員返鄉(xiāng)工作的公告
為進(jìn)一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，集聚人才助力鄂倫春自治旗經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《鄂倫春自治旗公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)啟動鄂倫春自治旗公開引進(jìn)工作人員返鄉(xiāng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、適用范圍及名額
此次引進(jìn)工作人員原則上適用于內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體在職在編的公務(wù)員（含參公人員)和事業(yè)人員（不含工勤人員）。
引進(jìn)名額：行政編制10名，事業(yè)編制10名。
二、引進(jìn)條件
（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：
1.政治立場堅定，品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
2.因夫妻異地分居、贍養(yǎng)老人等原因本人自愿回鄂倫春自治旗工作，或者本人有意愿到鄂倫春自治旗長期穩(wěn)定工作。其中：異地分居申請調(diào)入的，必須是夫妻一方在鄂倫春自治旗屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員或旗域內(nèi)國有企業(yè)正式職工；贍養(yǎng)老人申請調(diào)入的，其父母一方必須具有鄂倫春自治旗戶籍。
3.年齡在42周歲及以下(1980年11月1日以后出生)，具有普通高校大專及以上學(xué)歷。
4.擬引進(jìn)人員具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，并受到地市級黨委、政府及以上表彰的，年齡可放寬到47周歲(1975年11月1日以后出生)；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，普通高校博士研究生學(xué)歷，并獲得國家和自治區(qū)表彰獎勵（獎項）的，年齡可放寬到52周歲(1970年11月1日以后出生)。
5.所在部門及主管單位同意報名人員調(diào)轉(zhuǎn)。
（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：
1.近三年年度考核有基本稱職、基本合格及以下等次的；
2.試用期或服務(wù)期未滿的；
3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查處理的;
4.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的；
6.事業(yè)單位工作人員列編渠道不符合政策規(guī)定的；
7.政策規(guī)定不符合調(diào)動條件的其他情況。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
通過鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)、鄂倫春發(fā)布公眾號、鄂倫春黨建之聲公眾號等平臺面向社會發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，建議有條件的報名人員以現(xiàn)場報名為主。
2.報名時間：2023年11月6日至2023年11月17日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
3.報名材料
（1）《鄂倫春自治旗公開引進(jìn)工作人員報名表》（一式兩份，正反面打印或掃描）。
（2）報名人員所在縣級以上機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明。
（3）公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件（公務(wù)員、參公如是過渡人員，還需提供《向公務(wù)員過渡登記表》或《向參公人員過渡登記表》；事業(yè)編制報名人員不需要此項材料）。
（4）居民身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明材料。
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）。
（6）因解決異地分居申請調(diào)入人員需提供結(jié)婚證及配偶所居住社區(qū)提供的居住證明；因贍養(yǎng)父母申請調(diào)入人員與父母非同戶的，需提供本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。
（7）證明工作業(yè)績的佐證材料（表彰證書、工作成果、年度考核結(jié)果等）。
（8）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。
4.報名流程
（1）網(wǎng)上報名
報名人員將報名材料的掃描件按順序掃描成一個PDF文件，命名為“公開引進(jìn)+姓名+電話”，發(fā)至郵箱elcrcgz@163.com。（報名材料需保證資料齊全、完整和清晰度。不要用手機(jī)等照相，需用正規(guī)掃描儀掃描）。
（2）現(xiàn)場報名
報名人員本人或委托他人攜帶報名材料到旗委組織部108人才工作室進(jìn)行報名。
（三）資格審查
報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)報名，未按照要求填寫或上報材料以及未按規(guī)定報名時間節(jié)點上報或修改材料的不再審核。旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員進(jìn)行資格審查，提出審查意見并及時通知報名人員本人。報名人員需認(rèn)真閱讀報名條件及要求，所填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因未按要求報送材料、報送材料不全或信息內(nèi)容有誤等個人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的后果自負(fù)。
資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。
（四）綜合評估
報名結(jié)束后，旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合條件人選進(jìn)行匯總，按照學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評估，提出擬引進(jìn)人選及崗位分配意見，提請旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究確定擬引進(jìn)人員及崗位分配方案。
（五）考察考核
旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考察考核。同時，借閱擬引進(jìn)人員干部人事檔案，對檔案進(jìn)行查閱。
進(jìn)入考察考核程序，無特殊原因，不得私自放棄報名。
（六）體檢和辦理手續(xù)
體檢工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由報名人員自理。旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察、檔案審核、體檢等情況，會議研究擬引進(jìn)人員，審議通過后，由旗委組織部、旗委編辦、旗人社局等相關(guān)部門辦理入職手續(xù)。
四、其他事項
（一）引進(jìn)人員需服從分配，在鄂倫春自治旗最低服務(wù)年限為10年。
（二）副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及四級主任科員以上職級公務(wù)員不保留相應(yīng)職務(wù)職級，保留工資待遇。
（三）已有專技職稱，到崗后原有職稱是否能聘任及兌現(xiàn)待遇需看所分配單位有無空余崗位職數(shù)。如無職數(shù)聘任，可保留相應(yīng)待遇。
（四）其他特殊或?qū)I(yè)人員確需放寬條件限制的，采取一事一議方式，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究決定。
其他未盡事宜以及引進(jìn)過程中出現(xiàn)的其他特殊情況由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在引才過程中，務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因未能取得聯(lián)系的，按自動放棄處理，取消相應(yīng)資格。
聯(lián)系電話：0470-5622349
郵箱：elcrcgz@163.com
鄂倫春自治旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月1日
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