2023年湖南省生態環境監測中心招聘37人公告
來源：湖南省人力資源和社會保障廳
2023-11-02 17:34:45
湖南省生態環境監測中心2023年公開招聘公告
湖南省生態環境監測中心是湖南省生態環境廳直屬的公益性事業單位,是國家生態環境監測網絡中的一級站,也是全省生態環境監測系統的網絡中心、技術中心、質控中心、數據中心、培訓中心,受省生態環境廳黨組委托,垂直管理14個駐市州生態環境監測中心。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,受省生態環境廳黨組委托,湖南省生態環境監測中心負責2023年省及駐市州生態環境監測中心、湖南省洞庭湖生態環境監測中心招聘工作。按照工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督和湖南省生態環境廳領導下,省生態環境監測中心成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設中心人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省中心紀委全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位33個,招聘計劃37名,其中專業技術崗位計劃招聘35名,管理崗位計劃招聘2名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省生態環境廳網站、湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2023年11月8日至2023年11月12日。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南人事招考網報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
①應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》;
②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
③本人近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年10月31日前取得,未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。
因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:采取網上審核的形式,考生可在報名網站上查詢資格初審情況。網上初審通過后,登錄報名網站自行下載打印準考證,考試時間、地點及相關要求見準考證。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。資格復審采取現場審核的方式,請應聘人員攜帶報名資料原件和復印件,參加現場資格復審。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省生態環境監測中心微信公眾號公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。由于分析技術崗位的特殊性,體檢結果中有色弱、色盲,則不合格。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省生態環境廳網站、湖南省生態環境監測中心微信公眾號公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
0731-82592228湖南省生態環境監測中心
0730-8879658湖南省洞庭湖生態環境監測中心
0731-82622118湖南省長沙生態環境監測中心
0731-28682728湖南省株洲生態環境監測中心
0731-52379816湖南省湘潭生態環境監測中心
0734-2892876湖南省衡陽生態環境監測中心
0730-8879630湖南省岳陽生態環境監測中心
0736-7721856湖南省常德生態環境監測中心
0738-8230109湖南省婁底生態環境監測中心
0735-2192133湖南省郴州生態環境監測中心
0745-2375213湖南省懷化生態環境監測中心
0743-8263093湖南省湘西生態環境監測中心
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舉報電話:
0731-82592888湖南省生態環境監測中心紀委
湖南省生態環境監測中心
2023年10月30日
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