2023年廣西百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所招聘公告

來源：百色人才網(wǎng) 2023-11-03 12:12:14

百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2023年度急需緊缺高層次人才公開招聘公告

根據(jù)百色市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《百色市關(guān)于組織參加2023年中國-東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會百色專區(qū)的工作實施方案》和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所實際工作需要，現(xiàn)將2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才1名，具體崗位要求見附件1。

二、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員；

5.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合報考資格條件的人員。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）等平臺發(fā)布招聘公告

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。

四、工資及福利待遇

（一）符合百色市人才引進(jìn)政策的，享受廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

（二）享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2023年11月4日至2023年11月14日，過期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名

（1）網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

（2）現(xiàn)場報名（11月4日9:00-13:00），報名地址為：南寧市會展中心D展廳一層2號展廳百色專區(qū)。符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料紙質(zhì)版一并交給現(xiàn)場工作人員。

求職材料應(yīng)包含：

（1）本人簡歷。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）、英語、計算機(jī)等級證書；學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎勵情況等；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作。

（二）資格初審

組織人事科和用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。發(fā)布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公布。通過報名資格審查的人員進(jìn)入面試，面試時間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1: 3的，考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

（四）綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)

考生的最終考試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

（五）體檢

根據(jù)最終考試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補(bǔ)，面試測評要素中第一要素分?jǐn)?shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補(bǔ)人選。

（六）考核

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對象，因其本人自動放棄時，可根據(jù)工作需要按考試成績由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察考生的求職動機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補(bǔ)考核人選，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補(bǔ)，面試測評要素中第一要素分?jǐn)?shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補(bǔ)人選。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公示擬聘用人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時間為7日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。