廣東省紅海灣實驗室綜合管理人員招聘公告(2023年第三批) 

 

先進能源科學與技術廣東省實驗室汕尾分中心（簡稱“紅海灣實驗室”）是2020年2月1日在汕尾市注冊成立的新型科研事業單位，是廣東省批準建設的第三批省實驗室成員。

紅海灣實驗室圍繞廣東省海上風電、新能源產業布局與規劃，以高水平應用基礎研究與創新性應用研究為導向，建設重大科研基礎設施，匯聚能源領域優勢高校、科研機構和高新技術企業研發力量，引進和培育高水平科研人才，攻克海上風電、新能源領域關鍵核心技術，充分發揮“研發中心、產業基地、項目建設”綜合效應。紅海灣實驗室聚焦海上風電先進設計建造技術、海上風電智能運維技術、海洋資源綜合利用技術研究，以優勢人才政策聚攏高水平科創人才，建設臨海試驗風場測試鑒定平臺、海洋工程水池測試平臺、海上綜合科研試驗示范平臺、海上氫能應用實證平臺等大型科研基礎設施，并聯合海上風電產業鏈共同打造具有可持續創新和發展能力的開放型產業創新生態，推動海上新能源高端裝備研發與新興技術研究成果的高效轉化。

為加強人才隊伍建設，培養本地化專業團隊，根據工作需要，決定面向社會開展公開招聘，具體如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備的用人標準，公開招聘，擇優聘用。

2、堅持公平、公開、公正的原則。

3、實行公開招聘、規范程序、接受監督的原則。

二、招聘崗位

序號	部門	招聘崗位	人數
1	綜合管理部	綜合文字崗	1

三、招聘基本條件與要求

1、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德和品行素養，熱愛工作，責任心強。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。

3、全日制大學本科及以上學歷畢業，具備較高的語言組織與文字寫作水平，及綜合分析與解決問題能力。

4、有下列情況之一者，不得應聘：

（1）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員。

（4）法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

四、招聘流程

采用公開招聘方式。

按招聘條件和崗位職責對報名人員進行初審，初審合格者通知進入面試，資格審查未通過者不再另行通知。

成立評審專家組開展面試，專家組人數不少于3人。專家組對應聘者以打分形式進行評議，將評議結果提交紅海灣實驗室主任辦公會審議，通過后正式聘用。

五、報名要求

報名截止日期為2023年12月30日，應聘者須將個人簡歷發至swlab_hr@163.com，郵件主題名稱為競聘崗位+姓名，例如“綜合文字崗+張三”。

六、薪酬待遇

工資、保險福利等參照國家對事業單位的相關規定，結合紅海灣實驗室薪酬制度執行。

七、聘用

符合聘用條件的人員由紅海灣實驗室統一與聘用人員簽訂聘用合同書，聘用期為3年，合同到期是否續聘按實驗室統一部署。實驗室按規定對聘用人員進行年度考核，年度考核結果作為聘用人員工資待遇、續聘解聘、獎懲晉升、推優評先的重要依據。年度考核不合格者，實驗室將與其解除勞動合同。

八、其他事項

1、具有國（境）外學歷、學位人員須于2023年7月31日前取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。

2、參與競聘工作的人員必須嚴格遵守紀律，保守秘密，不得泄漏尚未公布的信息。

3、本公告由紅海灣實驗室負責解釋。

紅海灣實驗室咨詢電話：0660-3827186

附件：紅海灣實驗室公開招聘綜合管理人員崗位表（2023年第三批）

先進能源科學與技術廣東省實驗室汕尾分中心

2023年11月3日

附件：紅海灣實驗室公開招聘綜合管理人員崗位表（2023年第三批）

一、崗位名稱：綜合文字崗 1人

崗位職責：

1.負責起草對內、對外行文、函件、報告等文件，經審核后負責發布、傳遞，保證信息的及時傳達。

2.負責各部門專項報告材料的匯編工作。

3.負責文化宣傳、品牌建設、媒體推廣、公眾號維護等工作。

4.負責理事會、實驗室章程及制度體系的建設及維護工作。

5.負責重要會議、活動的策劃和協調工作。

6.負責信息化管理工作，包括辦公系統運維、政務信息處理等。

7.跨部門的組織、協調工作，以及向上級主管單位的匯報、反饋工作。

工作地點：

遠期辦公地點：陸豐市碣石鎮海洋工程基地。

過渡期辦公地點：汕尾市城區。

應聘條件：

1.全日制本科及以上學歷，文學類、新聞類、法律類專業優先。

2.5年以上工作經驗。

3.具備優秀的文筆基礎者優先，建議隨個人簡歷提交2篇本人曾主筆的文字材料。

4.熟悉政府、事業單位工作匯報流程者優先。

5.熟悉理事會、董事會等制度流程體系者優先。

6.能夠承受工作壓力，思維敏銳，具備突出的組織、協調、溝通能力。

7.有強烈的責任心、能挑戰較困難或壓力較大的工作。