2023年福建福州市閩清縣衛健系統招聘衛生技術人員30人公告

來源：福州衛生人才網 2023-11-06 16:35:21

2023年閩清縣衛健系統公開招聘衛生技術人員公告

因工作需要，閩清縣衛健系統面向社會公開招聘衛生專業技術人員30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件;

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）年滿18周歲，35周歲以下；

（七）崗位所需要的其他條件；

（招考單位、崗位、人數及具體要求詳見（《2023年閩清縣衛健系統公開招聘崗位信息表》）

（八）本縣醫療衛生單位在編人員不能報考；

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒、現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生、符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的以及法律法規規定不得報考的其他人員，不得報考。

以上崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關證書及資格條件的認定均以公告發布日為截止日期。全日制普通院校應屆畢業生畢業證、學位證及相關證書可放寬至2023年12月31日前取得并提交，2023年應屆畢業生可憑就業推薦表報考相應的崗位。取得境外學歷學位證書報名者應在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

二、報名辦法

本次考試報名采取網上報名的方式進行。考生可登錄福州衛生人才網（http://fzmq.dfwsrc.com/）查詢，以網上報名、網上自行打印準考證的方式報名。

（一）網上提交個人信息。報考者應在2023年11月9日9:00～11月14日17:30，登錄上述網站，提交個人信息及一張近期正面免冠電子證件照（100KB以下）。逾期未提交合格照片的，將無法下載打印本人的準考證。網絡報名不收取任何費用。

報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名。鄉鎮衛生院采取只報崗位，不報單位的形式，待擬聘人員確定后，按照綜合成績從高分到低分依次選擇單位。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘人員暫行規定》予以處理。考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系。

（二）資格初審：由招聘單位對網上報名者進行報考資格條件的初步審查，時間為2023年 11月9日9:00～11月14日17:30。報考者可在此期間查詢是否通過資格初審。登陸福州衛生人才網（http://fzmq.dfwsrc.com/）查詢是否通過資格初審。

（三）對資格初審結果有異議的，申訴時間：2023年 11月 9日9:00～11月15日17:30，逾期不予受理。

（四）打印準考證：通過網上報名資格審核的報考者登錄上述網站，自行上網下載并打印準考證，打印時間截止到筆試前1天。

三、考試

（一）免筆試崗位

報考崗位要求招收碩士及以上學位及鄉鎮衛生院臨床崗位的，通過網絡資格審核的報考人數與招收人數比例在10：1以內的（含10:1），報考者可免筆試直接進入面試；報考人數與招收人數比例超過10：1的，報考者須先進行筆試，再按規定進入面試。具體情況報考者可通過《崗位信息表》查詢。

（二）筆試

1.未達開考比例崗位：崗位通過網絡資格審核的報名人數與擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。截止2023年11月14日17：30通過網絡資格初審的報名人數達不到規定開考比例的崗位，將在2023年11月15日9：00至11月16日17：30期間延長報名。延長報名后，仍未達規定開考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬招聘人數。

取消開考崗位的報考者可以改報其他達到開考比例的崗位。報考者請于2023年11月20日13：00-17：30，登錄個人界面自行選擇崗位改報，逾期未改報的，視為放棄報考。

2.筆試采用閉卷方式，筆試內容：醫學基礎知識。

3.筆試時間：2023年12月2日（星期六）。具體地點見準考證。

4.按照有關規定，將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。辦理時間為筆試結束后兩天。符合筆試加分條件的報考對象包括：符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作實施細則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員；符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定服務期滿、考核合格的福建省服務基層項目高校畢業生。申請加分的報考對象在辦理加分手續時應符合文件規定退役或服務期滿的要求。

上述報考對象若本次報考的是免筆試崗位或曾通過享受有關政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的，不再享受加分政策。

5.成績查詢。筆試結束后，考生可登陸福州衛生人才網（http://fzmq.dfwsrc.com/）查詢筆試成績及最低合格線。在此期間，考生應密切關注上述網站。

（三）面試

1.筆試+面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線才能進入面試，在合格線以上的人選中按照每個職位招聘計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；進入面試人選不足3倍的，按上線人數確定面試人選。直接面試的報考者直接進入面試。

2.資格復審。進入面試前，招聘單位對報考者的資格條件進行復審，資格條件的最終確認以復審為準。考生應及時關注網站通知安排，在規定時間內提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、報考崗位要求的資格證書、證明等材料的原件及復印件。逾期不參加資格復審或面試的考生，視為自動放棄面試資格。

在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

資格復審期間，報考者因故自行放棄面試或資格復審不符合產生的面試人員空額，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補面試人員。面試遞補截止至正式面試名單公布前2個工作日。正式面試名單公示后，如有考生因個人原因放棄面試資格的，不再予以遞補。

通過資格復審后正式面試人員名單將在面試前公示在閩清縣人民政府網、福州衛生人才網。資格復審時間、面試時間、地點另行通知。

3.面試成績總分為100分，面試成績最低合格線為70分，面試成績取小數點后兩位。

四、考試總成績計算

筆試、面試滿分均為100分，考生綜合成績按筆試占60%、面試占40%的比例計算。符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績即面試成績;不符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績由筆試、面試成績合成。

考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考人員筆試、面試合成后的總成績相同時，報考人員名次按筆試成績排名；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排名。

綜合成績排名可于面試結束約7個工作日后登錄閩清縣人民政府網站或福州衛生人才網報名平臺查詢，也可電話咨詢閩清縣衛健局或縣總醫院。

五、體檢和考核

（一）面試結束后，將按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依照招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考核的人選。

（二）體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的醫院應是招聘單位人事主管部門指定的縣級以上綜合性醫院。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。體檢中出現須待強化檢查才能總檢定論情況時，由指定體檢醫療單位總檢醫生核定，考生應主動配合，否則視為自動棄權。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（三）考核：在體檢合格的基礎上，由縣衛健局、縣總醫院會同縣人社局負責對考試、體檢均合格的報考人員組織考核。考核內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并查閱檔案以及是否需要回避等情況，對報考人員的資格條件進行復查。

（四）因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招聘名額，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。

六、公示和聘用

縣衛健局、縣總醫院根據考試、體檢和考核情況，提出擬聘人員名單，報備縣人力資源和社會保障局，并將擬聘人員相關信息在閩清縣人民政府網站予以公示，公示時間為7個工作日。

擬聘人員經公示無異議的，按有關規定，辦理聘用手續。聘用后，需與用人單位簽訂5年聘用合同（不含規培期）。若享受閩清縣高層次人才引進待遇，服務期不低于15年（不含規培期）。

受聘人員試用期一年，一年內工作表現不稱職的或試用期后滿三年未取得相應職稱資格的予以解聘。

被聘用的人員應在聘用手續辦理完成15天內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、聯系方式

有關用人單位具體招聘崗位及相關招聘崗位信息等方面問題，請直接與閩清縣衛健局聯系，聯系電話：0591-22372366，監督電話：0591-22373835，或與閩清縣總醫院聯系，聯系電話：0591-22376729 ，監督電話：0591-22330194。

咨詢、監督電話開通時間為：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17:30

八、其他

（一）本次招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監察部門進行全程監督。