2023年云南楚雄州中級人民法院招聘聘用制書記員和警務輔助人員公告
楚雄州中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員和警務輔助人員的公告
因工作需要,楚雄州中級人民法院計劃面向社會公開招聘聘用制書記員和警務輔助人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位人數、身份及崗位職責
(一)招聘崗位及人數
1.聘用制書記員3名。
2.警務輔助人員1名。
招聘計劃詳見《楚雄州中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員和警務輔助人員崗位設置表》(以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘人員身份及崗位職責
1.聘用制書記員是為法院審判、執行和綜合事務提供輔助性工作的專門人員,不占法院系統中央政法專項編制和工勤人員編制,不具有法院在編人員身份和公務員身份,在法官指導下,按規定從事審判、執行等輔助性工作。主要職責包括:負責庭前準備的事務性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;負責案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作。
2.警務輔助人員是協助司法警察為法院審判、執行和綜合事務提供安全保障等輔助性工作的專門人員,不占法院系統的中央政法專項編制和工勤人員編制,不具有法院在編人員身份和公務員身份。按規定協助司法警察進行機關安全保衛、押解、看管、值庭、安全檢查以及其他警務輔助工作。
二、招聘原則
本次招聘面向社會公開招聘,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質、道德品行、專業能力和職業操守,認真學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;勤勉敬業,遵紀守法,誠實守信,謹言慎行,品行端正,無違法違紀行為記錄,無不宜擔任法院聘用制人員的其他情形;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年11月1日至2005年10月31日期間出生);
4.認真細致,踏實肯干,具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履職的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
除上述條件外,報考人員還應當符合《崗位表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。
(二)崗位要求
1.聘用制書記員:具有大學專科及以上學歷,專業不限。具備法律基礎知識和計算機應用能力,有較好的溝通能力、分析歸納和文字錄入編輯能力,同等條件下優先聘用法學(法律)專業以及具有崗位所需專業資質或專門技能人員。
2.警務輔助人員:具有高中(中專)及以上學歷,男性身高165厘米及以上、女性身高158厘米及以上,身體健康,五官端正,無色盲、無口吃、無紋身,符合人民法院司法警察體檢標準要求。
(三)在同等條件下予以優先聘用
1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關事業單位工作人員和因公犧牲警務輔助人員的配偶、子女。
2.優先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和公安類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能人員。
(四)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
4.曾被開除公職或被機關、國有企事業單位辭退的;
5.其他不適宜在人民法院從事書記員、警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年11月14日至11月16日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理報名。
2.報名地點及聯系人、聯系電話:楚雄州中級人民法院政治部(楚雄州中級人民法院機關辦公大樓813辦公室),聯系人及聯系電話:李老師,0878-3399208,13638767199。
3.報名方式:本次招聘采取現場報名方式進行。
4.所需提供材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學歷證書等專業資質材料的原件及復印件(一式一份);
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
(3)社會在職人員須提供單位同意報考證明;
(4)中國人民銀行出具的本人征信報告;
(5)填寫好《楚雄州中級人民法院聘用制書記員、警務輔助人員報名登記表》。下載方式:登錄云南省楚雄彝族自治州中級人民法院網站(網址:http://cxfy.yncxzy.gov.cn/index.shtml),在法院公告-其他公告欄目下載。
(6)符合招聘條件的其他材料。
(二)資格審查
由楚雄州中級人民法院政治部負責對報考人員在規定時間內提供的報名材料進行審查,經審查合格方能參加后續招聘程序。報考人員必須對其所填的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿于整個招聘過程,期間,發現報考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消資格。
(三)考試方式
聘用制書記員考試包括技能測試、筆試和面試,警務輔助人員考試包括體能測試、筆試和面試,資格審查合格人員請按通知要求到達指定地點進行技能測試或體能測試。
1.技能測試(聘用制書記員)
技能測試考察計算機文字錄入能力,分為看打和聽打兩部分,滿分以100分計。具體測試時間和地點另行通知。
2.體能測試(警務輔助人員)
體能測試由10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米/女子800米三個項目組成。其標準參照招錄人民警察標準執行。體能測試結果分為合格和不合格,達不到以下標準的視為體能測試不合格。體能測試標準為:
項目 |
標準 |
|||
男子組 |
女子組 |
|||
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
≤14′1 |
≤14′4 |
1000米跑 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
||
800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
||
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
≥230厘米 |
具體測試時間、地點另行通知。
3.筆試
報考聘用制書記員崗位的,在技能測試完成后,根據
技能測試成績以崗位招聘計劃人數與筆試人數1:5的比例從高分到低分的順序依次確定筆試人選;報考警務輔助人員崗位的,體能測試合格者全部進入筆試。
筆試采用閉卷方式進行,內容包含政治理論知識、法律基礎知識、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容,總分為100分。筆試時間、地點另行通知。
4.面試
聘用制書記員崗位以技能測試和筆試成績之和(技能測試成績+筆試成績),按照崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分的順序依次確定面試人選;警務輔助人員崗位從通過體能測試合格人員中以筆試成績,按照崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分的順序依次確定面試人選。最后一名成績相同的,共同進入面試。人選不足1:3比例的崗位,按實際人數進行面試;面試前出現放棄的情形,依次遞補。
面試采用結構化方式進行,主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力,總分為100分,面試成績達到60分以上方為合格。具體面試時間和地點另行通知。
5.綜合成績計算
報考人員的綜合成績按百分制計算:書記員崗位綜合成績=崗位技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%,輔警崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績60分以下的,不計算綜合成績。各類成績折算如出現小數,按照四舍五入保留小數點后兩位計算。
(四)考察
報考人員綜合成績排名從高分到低分順序,按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例進入考察環節,若同崗位成績并列,依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后,如再出現成績并列,聘用制書記員崗位以技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后,警務輔助人員以體能測試1000米/800米用時短的進入。
考察參照公務員錄用考察相關規定執行。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
(五)體檢
考察合格者進入體檢。體檢項目和標準參照新錄用公務員體檢有關規定執行,體檢費用由報考人員本人承擔。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。
(六)確定擬聘用人員及公示
體檢考察結束后,楚雄州中級人民法院根據綜合成績、體檢結果、考察情況等擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在“楚雄法院”微信公眾號和云南省楚雄彝族自治州中級人民法院網站的公告欄目進行公示,公示期為5個工作日。
五、聘用
公示期滿,對沒有反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(一)擬聘用人員依法與楚雄州中級人民法院簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期滿合格者正式聘用,不合格解除合同。
(二)工資、福利待遇按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行,月薪酬4500元(含個人和單位繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金),免費提供崗前和在崗培訓,配發工作所需的制式服裝。工作期間按國家法定節假日享受年休假等福利待遇。
六、補充聘用
因考察、體檢不合格或其它原因導致崗位流失的,楚雄州中級人民法院可在參與面試人員中按高分到低分的順序依次遞補。
七、其他事項
1.本次招聘不收取任何報名費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.報考人員報名時掃碼關注“楚雄法院”微信公眾號,招聘過程中各階段相關信息及通知將通過群消息、微信公眾號和門戶網站實時發布,非特殊情況不再單獨通知,請報考人員及時關注。凡是報考人員未在規定時間內按要求參加技能測試、體能測試、筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄,責任自負。
3.在招聘過程中,凡出現虛報信息、作弊等違規違紀行為的,一律取消報考資格,并按照相關規定處理。
附件:1.楚雄州中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員和警務輔助人員崗位設置表
楚雄州中級人民法院
2023年11月8日