2023年新疆醫科大學招聘事業單位工作人員公告

來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳 2023-11-09 16:02:26

新疆醫科大學2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，經學校黨常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現公告如下：

一、學校簡介

新疆醫科大學位于新疆維吾爾自治區烏魯木齊市。作為國家“一五”計劃156個重點項目之一，學校始建于1954年。2016年，學校獲批成為新疆唯一一所省部委共建的醫學高等學府。

學校始終堅持社會主義辦學方向，堅持“為黨育人、為國育才”。秉承“好學、力行、篤醫、創新”的校訓，把辦好黨和人民滿意的醫科大學作為辦學的出發點和落腳點，扎根邊疆、奉獻邊疆，培養了大批優秀醫學人才，為新疆社會穩定、經濟發展、文化繁榮、科學研究、醫療服務、人才培養、民生福祉做出了突出貢獻。

學校下設院部25個，開設本科專業28個、專科專業10個，涵蓋醫學、管理學、理學、文學四個學科門類，形成了以醫學類為主，相關學科相輔相成的學科專業布局與結構。學校堅持服務國家和自治區經濟社會發展，立足區域特色，把地方重大疾病、特高發疾病防治和區域特殊藥物資源開發等作為科學研究與科技服務的重點，自治區科技進步獎數量持續穩居全疆高校之首。學校現有附屬醫院8所，各附屬醫院協同發展，形成了優勢集中、各有特色、發展實力強勁的醫療資源集群，在醫藥衛生、人才培養和醫療服務中發揮著重要作用。

學校現有雪蓮山校區、新醫路校區、鯉魚山校區等5個校區。擁有現代化智慧校園和完備的硬件基礎設施，辦學、辦醫的基礎條件和現代化水平不斷提高。學校不斷強化內部治理水平，構建起了高質量醫學人才培養、高水平科學研究和成果轉化、高質量服務社會、高起點支撐“一帶一路”醫療核心區建設的教學、科研、醫療協同發展的良好運行機制。

二、招聘范圍及崗位條件

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見附件1。

三、發布招聘信息

2023年11月9日至2023年11月21日，在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆醫科大學大學官網（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

四、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質和道德品行。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

（六）具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件。

（七）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在35周歲及以下的，即1987年11月8日（含）后出生;要求在40周歲及以下的，即1982年11月8日（含）后出生。

（八）應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（十）往屆和應屆畢業生均可報名，2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格；

（十一）各崗位專業要求請參考《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件4）；

（十二）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環節的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員。

五、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

公開招聘程序主要有:發布招聘信息、報名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報名

1.網絡報名時間：2023年11月9日—2023年11月21日18:00，為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，切實選拔優秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。

2.網絡報名方式

報名包括網上報名及報名資格現場審核兩個環節，現場報名資格審核將在試工報到時進行。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。考生須在2023年11月9日—2023年11月21日18:00內將報名材料相關要求發送至各報考崗位所在學院指定郵箱（附件5）。

3.應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

4.掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“報考學院-崗位編碼-考生姓名”命名發送至報考學院指定郵箱（附件5）。紙質版報名材料在現場報名資格審核時攜帶，請按順序排列：

5.掃描版（PDF格式）、紙質版《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員考察表》（附件2）。“應聘者所在單位意見”一欄，2023年應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具思想表現材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具思想表現材料。

6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

7.本科、研究生階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢打印）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網教育部學籍在線驗證報告。

8.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。

9.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

10.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件3）。

11.電子版藍底免冠證件照。

12.崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的,需提供黨組織關系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式）、原件。

13.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

14.注意事項

（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

（3）專業參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊，如所學專業為學校自設專業，需提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明。（附件4）。

（二）資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由新疆醫科大學人事處組織，資格審查中如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查通過人員名單將在新疆醫科大學官網上發布。

請在網絡報名結束后及時關注新疆醫科大學官網的通知公告（官網下方“通知公告欄”頁面）。

（三）考核

1.采取考核方式的崗位。

采取考核方式公開招聘。

2.考核環節分為：面試及試講（含專業技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績（含專業技能考核）占70%，試工成績占30%。

3.具體考核環節

（1）面試及試講（含專業技能考核）

成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。

面試及試講（含專業技能考核）具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學官網公告。

（2）試工

試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補（試工環節為招聘考核環節，期間不計薪）。

試工具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學官網公告。

試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告。

（3）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（4）總成績計算方法

總成績=面試及試講（含專業技能考核）×70%+試工×30%

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的形式開展。

（四）體檢

新疆醫科大學公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫科大學組織實施。新疆醫科大學將在新疆醫科大學網站提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照相關文件執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

（五）考察

1.新疆醫科大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

（六）公示

新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆醫科大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

（七）辦理聘用手續及試用期

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘人員在規定的時間內到新疆醫科大學報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、聯系方式

人事處：0991-2110072（任老師）

人文學院：0991-2110391（胥老師）

公共體育教研部：0991-2110421（周老師）

七、招聘紀律與監督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.新疆醫科大學紀檢監察部門全程監督此次招聘。

監督電話：0991-2110029