為補充市直部分機關單位急需干部力量，進一步優(yōu)化隊伍結構，根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)，商洛市委組織部、商洛市人力資源和社會保障局決定開展2023年市直機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選（選聘）計劃

本次公開遴選（選聘）市直機關事業(yè)單位工作人員共94名。具體為：市直機關二級主任科員及以下公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）70名，其中專門面向符合條件的選調生職位13名。市直事業(yè)單位工作人員24名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員13名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員11名。

二、報名范圍和條件 

（一）公開遴選公務員 

1.報名范圍：

（1）本市所轄縣（區(qū)）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

（2）本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

駐商中央機關、省級機關設在本市所轄縣（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位），市直機關設在縣（區(qū)）的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關規(guī)定的也可報名。

2.報考條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，應當在本級機關工作2年以上，并滿足最低服務年限規(guī)定。

（4）近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任職務職級應與所報考職位職級相當或符合其要求。

（6）具有大學本科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2021年度及以前錄用、現(xiàn)在本市所轄縣（區(qū)）及以下的選調生，既可報考選調生專門職位，也可報考符合條件的其他職位，但不得兼報。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選聘事業(yè)人員

1.報名范圍：

（1）本市所轄縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術崗位工作人員。 

（2）本市所轄縣（區(qū)）及以下機關或參照公務員法管理機關（單位）中已進行公務員（參照）登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當職務層次的公務員（參照管理人員）。公務員（參照管理人員）聘用后不再具有公務員（參照管理人員）身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

2.報考條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務員（參照管理人員）錄用相關服務年限規(guī)定。

（4）近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。

（5）具備選聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件，現(xiàn)任崗位等級（職務職級）或專業(yè)技術任職資格應與所報考崗位等級或專業(yè)技術任職資格相當或符合其要求。

（6）具有大學本科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。

（9） 教師報考須征得所在學校、教育行政主管部門、縣（區(qū)）政府同意。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.不得參加公開選聘的情形：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉任、調配有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）報名注意事項

1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和職（崗）位要求的年齡、政治面貌、學歷學位、取得資格證書等的計算時間截至2023年11月，現(xiàn)任職務職級（崗位等級或專業(yè)技術任職資格）以報名前的任職（資格）為準。如職（崗）位要求年齡35周歲及以下，為1987年11月以后出生，依此類推。報考條件中的在本級機關工作的時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，在同一層級不同機關的工作時間可累計計算。

2.本次公開遴選（選聘）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，企事業(yè)單位實際工作的經(jīng)歷；在部隊服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

3.報考者應使用國家教育行政部門認可的學歷學位報名，學位應與報名所用學歷相對應。職（崗）位要求的專業(yè)名稱和類別，按照國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設置、審核。

4.報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職（崗）位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職（崗）位。　　

5.資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選（選聘）資格；如弄虛作假、騙取報考資格的，取消其報考或者遴選（選聘）資格，并依照有關規(guī)定作禁考、通報其所在縣（區(qū)）組織人社部門或者主管機關等相應處理。

三、報名程序 

（一）職位查詢

本次公開遴選（選聘）公告、具體職（崗）位及資格條件，可通過商洛黨建網(wǎng)（https://dangjian.shangluo.gov.cn）、商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shangluo.gov.cn）查詢。公開遴選（選聘）職（崗）位表見附件1-1、1-2、1-3。

公開遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示。

（二）報名

采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為：2023年11月14日9:00至11月17日18:00。

本次公開遴選（選聘）實行網(wǎng)上報名。報名步驟如下：①報考者登錄商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shangluo.gov.cn），點擊“2023年市直機關單位公開遴選（選聘）報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊。②從發(fā)布遴選（選聘）公告網(wǎng)站下載《商洛市市級機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表》（見附件2，以下稱《報名推薦表》），并認真閱讀填表說明，如實填寫相關信息并選報職（崗）位后打印一式2份，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門黨組（黨委）主要負責人同意簽字并加蓋公章，按照干部人事管理權限經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門或垂直管理單位任免機關審核蓋章。《報名推薦表》所填信息務必真實、準確、完整，應與資格審查提交材料相關信息一致。③報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，處理為jpg格式，200K以內），并通過報名系統(tǒng)完成上傳。同時，上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30K以下）。11月14日9:00至11月16日18:00，報名系統(tǒng)實時顯示各職（崗）位報名審核通過人數(shù)。

每名報考者限報1個職（崗）位。未能在規(guī)定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。本次公開遴選（選聘）不收取報名費。

報考者可于報名1個工作日之后，登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。報名期間，資格初審不合格的，可改報其他職（崗）位；需補充相關資料的，應按要求在規(guī)定時間內補充相關報名資料。報考者向同一職（崗）位提交3次報名信息未通過初審的，不能再選報該職（崗）位。

本次公開遴選（選聘）各職（崗）位的資格初審合格人數(shù)與遴選（選聘）計劃數(shù)的比例不低于2:1。如有未達比例的，將在11月19日公布縮減或取消的職（崗）位。取消的職（崗）位中已通過資格初審的報考者，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職（崗）位。改報只進行一次，超過時限的視為放棄。

（三）打印準考證 

2023年11月23日8:00至11月24日18:00期間，通過資格初審的報考者可登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。

準考證是參加考試等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

四、考試

（一）筆試

由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內容：筆試設一綜合科目。報考公務員及參照公務員法管理單位工作人員重點測查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力；報考事業(yè)單位工作人員主要測評政治素質、職業(yè)能力等。滿分均為100分。

2.筆試時間：2023年11月25日（星期六）上午9:00—11:30。筆試地點及有關注意事項見準考證。

報考者須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

預計筆試結束后10日左右，報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

（二）資格復審

筆試結束后，以各職（崗）位筆試成績由高到低的順序，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按3:1（不低于2:1）的比例在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格復審，末位筆試成績并列者同時進入資格復審。

 資格復審應提交以下材料（復印件須蓋章確認）：

（1）《報名推薦表》原件（一式2份）。

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）學歷學位證書原件、復印件及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

（4）縣（區(qū)）組織人社部門或垂直管理單位任免機關出具的錄用（招聘）文件、公務員（參照）登記表復印件、檔案專項審核表復印件、基層工作經(jīng)歷（服務年限）證明及年度考核結果證明、任現(xiàn)職務職級（崗位等級或專業(yè)技術任職資格）文件。

（5）報考職（崗）位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復印件。

資格復審不合格者或主動放棄的，取消面試資格，從筆試合格分數(shù)線以上的人員中依次遞補。資格復審后，合格人數(shù)達不到2:1比例的職（崗）位，縮減或取消該遴選（選聘）職（崗）位計劃。

進入面試人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌實施。

設有職位業(yè)務水平測試的職（崗）位，與面試時間統(tǒng)籌安排進行。

面試、職位業(yè)務水平測試滿分均為100分。

（五）綜合成績計算

綜合成績1（無職位業(yè)務水平測試）=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績2（有職位業(yè)務水平測試）=筆試成績×30%+測試成績×40%+面試成績×30%

綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)各職（崗）位綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。若綜合成績相同且各項成績均相同的，一并進入體檢和差額考察。

面試人員的筆試成績、面試（職位業(yè)務水平測試）成績、綜合成績及進入體檢人員名單，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序遞補一次。

（二）考察

考察工作由用人主管部門負責組織實施，派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，查閱干部人事檔案，核實“三齡二歷一身份”、基層服務年限、違規(guī)違紀情況和社會信用記錄等，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。考察對象所在機關單位應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

用人主管部門綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和職（崗）位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選（選聘）人員，分別報組織、人社部門。

報考者自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由用人主管部門商同級組織、人社部門決定是否進行遞補。

六、公示、辦理相關手續(xù) 

組織、人社部門將擬遴選（選聘）人員基本信息在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產生的職位空缺，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)到崗工作通知；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選（選聘）資格，并將有關情況通報其所在機關單位及組織、人社部門。

遴選（選聘）人員實行3個月試用期。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職（聘用）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送組織、人社部門。

七、紀律要求

對違反公開遴選（選聘）紀律的報考者，按照有關規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任。

各有關單位以及所有參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任。

八、重要提示 

1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機號，因報考者自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負責。

2.報考者參加本次公開遴選（選聘）過程中，被其他層級機關遴選（選聘）錄用的，應當如實向市委組織部、市人社局報告，終止其本次遴選（選聘）。

3.報名后由于工作單位或者職務（崗位等級）發(fā)生變化，導致報考者在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其本次遴選（選聘）。

4.本次公開遴選（選聘）不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于社會上的有關考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開遴選（選聘）組織單位無關，請報考者理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

政策咨詢電話：市委組織部2392732  市人社局2335799

報名技術咨詢：2385592

 

附件下載：

1-1.2023年市直機關公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位表

1-2.2023年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

1-3.2023年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

2.商洛市市級機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表

  

中共商洛市委組織部  商洛市人力資源和社會保障局

2023年11月12日