浙江金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)選調(diào)工作人員公告
金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)公開選調(diào)工作人員公告
金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)是金華市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬正科級公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。因事業(yè)發(fā)展需要,公開選調(diào)工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
浙江省范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(試用期及服務(wù)期除外)。
二、基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),品行端正;
2.具備擬選調(diào)崗位所要求的資格條件,歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(因錄用試用期、外出學(xué)習(xí)等正常因素未參加考核或未定等次的除外);
3.年齡要求在1988年11月13日以后出生;
4.身體健康。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次選調(diào):
1.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;
2.縣(市、區(qū))以上所屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;
3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;
4.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等“三齡兩歷一身份”重要信息記載存疑的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;
6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)崗位和要求
選調(diào) 崗位 |
選調(diào)人數(shù) |
崗位類型 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
經(jīng)濟(jì)管理研究 |
3 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、 理學(xué)類、工學(xué)類 |
本科或研究生階段的專業(yè)相符均可報(bào)名 |
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)2種方式
報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年11月24日,報(bào)考人員將報(bào)名材料交至金華市雙龍南街801號市政府主樓617辦公室(工作日9:00-12:00,14:30-17:30);或?qū)呙杓l(fā)送至電子郵箱:jhfgwb@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+選調(diào)崗位”,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的原件應(yīng)在考試前提供并審核。
2.報(bào)名時(shí)須提供材料
(1)金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(詳見附件1);
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;
(4)海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.資格審查
根據(jù)選調(diào)崗位所需條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審核通過者進(jìn)入考試。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或選調(diào)資格。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的3倍,否則將按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
(二)考試
1.筆試。主要測試研究能力和文字能力。筆試成績滿分100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。如報(bào)考人員放棄面試資格,則按照筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試前,報(bào)考人員需提供所在單位或事業(yè)單位主管部門出具的同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績。總成績滿分100分,總成績=筆試×40%+面試×60%,合格60分。總成績未達(dá)60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績?nèi)酝值模瑒t組織報(bào)考人員進(jìn)行加試筆試)等額確定體檢、考察對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
因體檢、考察不合格或者主動(dòng)放棄選調(diào)資格出現(xiàn)缺額的,由選調(diào)單位確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按總成績排名順序進(jìn)行。
(四)公示、調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試、體檢、考察情況,按規(guī)定程序研究確定擬選調(diào)人員,在調(diào)動(dòng)雙方單位及金華市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.jinhua.gov.cn/index.html)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對擬調(diào)動(dòng)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)崗位條件不符的,均取消選調(diào)資格。
2.本公告由金華市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,市紀(jì)委市監(jiān)委駐金華市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,若發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)紀(jì)律情形即取消選調(diào)資格。
聯(lián)系電話:0579-82462522,聯(lián)系人:丁女士
監(jiān)督電話:0579-82463720
附件:金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
金華市發(fā)展和改革委員會(huì)
2023年11月13日