根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《楚雄州事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，楚雄州統(tǒng)計(jì)局所屬公益性一類財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位楚雄州統(tǒng)計(jì)信息中心擬公開選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)原則

 

公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀干部選調(diào)進(jìn)來(lái)。

 

二、公開選調(diào)人數(shù)及崗位

 

楚雄州統(tǒng)計(jì)信息中心2023年公開選調(diào)九級(jí)管理崗位1名。

 

三、公開選調(diào)范圍

 

面向楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合條件在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展公開選調(diào)。報(bào)考人是公務(wù)員、事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理人員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員身份的，在報(bào)名時(shí)必須承諾自愿放棄公務(wù)員、事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理人員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員身份，按選調(diào)崗位進(jìn)行管理和核定工資福利等相關(guān)待遇，并提交書面承諾書。

 

四、公開選調(diào)條件

 

（一）基本條件

 

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出；

 

2．年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：35周歲及以下指1988年11月14日（含11月14日）以后出生，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

3．近三年年度考核事業(yè)單位人員為合格、公務(wù)員為稱職及以上等次；

 

4．工作年限等條件符合調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定，所在單位及主管部門、按干管權(quán)限須由組織或人社部門同意報(bào)考；

 

5．身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)

 

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

4．受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿但影響使用的；

 

5．按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)ぷ髡{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

 

6．尚在試用期的；

 

7．在上一單位工作不滿一年的；

 

8．調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

9．法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調(diào)配的其他情形。

 

五、公開選調(diào)程序和方法

 

（一）發(fā)布公告

 

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、楚雄州統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站、“楚雄統(tǒng)計(jì)”公眾號(hào)發(fā)布公告，向社會(huì)公布選調(diào)單位和崗位、選調(diào)范圍和人數(shù)、報(bào)名資格條件和選調(diào)程序及需要說明的其他事項(xiàng)等。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月14日8:00—11月23日18:00截止，逾期不再受理。

 

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)符合條件且有意向參加選調(diào)的人員填寫《楚雄州統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》連同報(bào)名所需材料原件的復(fù)印件掃描成PDF格式上傳報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址http://113.249.157.217:17412/exam-system-examinee/yncx。

 

3.報(bào)名所需材料

 

（1）《楚雄州統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；

 

（2）本人近期小1寸藍(lán)色漸變彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版；

 

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

（4）本人近三年年度考核登記表；

 

（5）《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表、《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表》（組織已認(rèn)定，個(gè)人已簽字認(rèn)可）；

 

（6）《承諾書》（本人簽字按手印）。

 

4.報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所在單位黨委（黨組）及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意，所在單位黨委（黨組）及當(dāng)?shù)亟M織人社部門不同意的不能參加選調(diào)。

 

5.報(bào)名成功后報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，如因報(bào)考人員自身原因造成無(wú)法聯(lián)系的責(zé)任自負(fù)。

 

（三）資格審查

 

報(bào)名結(jié)束由選調(diào)單位主管部門楚雄州統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的范圍、學(xué)歷等資格條件及其他要求。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程。

 

資格審查結(jié)果在楚雄州統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站公示。

 

（四）考試與考察

 

1.考試。考試由筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試組成。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

（1）筆試。筆試采取閉卷考試的方式。主要測(cè)試報(bào)考人員政治理論水平、時(shí)事政治、分析解決問題能力和文字綜合表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按照規(guī)定筆試最低開考比例原則上為1:3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例取消選調(diào)崗位。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

（2）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者政治面貌、教育經(jīng)歷、年度考核、工作經(jīng)歷及崗位匹配性、專業(yè)技術(shù)資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表文章等內(nèi)容。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考生提供所需證件及證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，雙方簽字確認(rèn)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

 

（3）面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力。根據(jù)選調(diào)崗位筆試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之和從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人選。若筆試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)之和相同，依次按照筆試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由高到低的順序確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

（四）考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

考察通過查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話聽取意見和與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察重點(diǎn)內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度六個(gè)方面給出具體的評(píng)價(jià)意見。同時(shí)征求調(diào)出地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬選調(diào)人選的意見、當(dāng)?shù)毓膊块T出具無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人出具征信情況記錄并提交無(wú)違法、違紀(jì)和廉潔自律情況承諾書。若考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合公開選調(diào)資格條件的，提供的證明材料造假的取消考察資格，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，確定擬選調(diào)人選。

 

（五）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定，到指定醫(yī)院進(jìn)行集中體檢，費(fèi)用由參加選調(diào)人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格和弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的取消選調(diào)資格，未按規(guī)定體檢視為自動(dòng)放棄選調(diào)。

 

（六）確定擬選調(diào)人員。楚雄州統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等綜合研究，提請(qǐng)楚雄州統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議集體討論決定擬選調(diào)人員。

 

（九）公示。確定的選調(diào)人員名單，由楚雄州統(tǒng)計(jì)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在楚雄州統(tǒng)計(jì)局政府信息公開欄面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，取消選調(diào)資格。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）楚雄州統(tǒng)計(jì)局在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施公開選調(diào)工作，楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)程序和要求。楚雄州統(tǒng)計(jì)局按照工作方案組織開展選調(diào)工作，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，統(tǒng)一政策口徑和標(biāo)準(zhǔn)，不隨意放寬或者限制報(bào)考資格條件。參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事，將資格條件等有關(guān)信息的審核貫穿整個(gè)公開選調(diào)的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

（三）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、面試和考察的，視為自動(dòng)放棄參與選調(diào)。

 

咨詢電話：0878-3389604、0878-3389595（楚雄州統(tǒng)計(jì)局）；

 

監(jiān)督電話：0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局），0878-3131869（楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件：

 

 

 

 

楚雄州統(tǒng)計(jì)局

 

2023年11月13日