根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院（以下簡稱省質(zhì)檢院），現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

 

二、招聘計劃

 

省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘人員10名，招聘計劃（崗位）等信息11月14日起在院（http://www.ahzjy.org.cn/）發(fā)布。報名截止日期為2023年11月19日下午5：00。

 

三、招聘條件

 

招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報名

 

應(yīng)聘者可登錄省質(zhì)檢院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)檢院公開招聘編外聘用人員報名表》，規(guī)范填寫，手工填寫無效，在2023年11月19日下午5點前發(fā)送至865491954@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

 

五、資格審查

 

省質(zhì)檢院人力資源部組織對應(yīng)聘者的基本信息進行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

 

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月20日下午5：00前改報其他符合條件的崗位。

 

六、考試

 

1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后，適當(dāng)降低開考比例。

 

2、考試采取筆試和面試的方式進行。根據(jù)筆試成績高低，按各崗位前3名進入面試；招錄2名的崗位，按筆試成績前6名進入面試。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。考生考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

 

3、考試時間另行在院官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

七、資格復(fù)審

 

考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

 

八、體檢和考察

 

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

 

九、公示和聘用

 

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報主管部門備案后，由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。

 

十、聘用后管理

 

正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

 

十一、其他相關(guān)事宜

 

向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。本招聘方案由院人力資源部負責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0551-63684348（省質(zhì)檢院人力資源部）

 

監(jiān)督電話：0551-63356302（省質(zhì)檢院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

附件：1、2023年度省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘崗位一覽表