2023年鐵嶺市清河區公開招聘事業單位 “雙選雙管”青年人才公告

 

　　為認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實“百萬學子留遼來遼”專項行動要求，強化在經濟工作一線培養歷練青年人才，進一步拓寬年輕干部儲備渠道，有效解決企業人才招聘難題，助力全面振興新突破三年行動。根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合清河區人才需要，決定開展2023年鐵嶺市清河區公開招聘事業單位“雙選雙管”青年人才工作，現就有關事項公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　二、招聘崗位計劃

 

　　2023年鐵嶺市清河區公開招聘青年人才10名（詳見附件1）。

 

　　三、招聘對象及條件

 

　　取得一流大學建設高校和一流學科建設高校（一流學科專業）學歷的普通高校畢業生，及取得其他普通高校研究生學歷的畢業生，且必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件。

 

　　（七）應聘人員年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年11月15日至2005年11月 15日（含）期間出生。

 

　　有下列情形之一的人員，不予引進：

 

　　（一）不符合引進崗位條件的人員；

 

　　（二）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　（四）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　采取網上報名的方式進行，報名網站：鐵嶺市人力資源和社會保障局網站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。

 

　　網上報名實行誠信承諾制度，考生要對照自身條件，認真閱讀報名承諾書內容并確認后，選擇符合報考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報考，因不符合報名條件報考導致的后果由考生自負。

 

　　崗位專業條件參考附件2《招考專業學科指導目錄》。

 

　　報名時間：2023年11月20日9:00-2023年11月24日17:00。

 

　　1.報名。報考者登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網，按要求填寫個人報名信息、并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，20KB以下）。

 

　　2.資格審查（初審）。初審在網上進行。審查部門根據報考者提交的照片等信息進行初審，并于報考者報名次日提出初審意見。報名者可于2023年11月20日9:00至2023年11月25日12:00登錄報名系統查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位。考生對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。

 

　　報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續時一經查實，一律取消面試資格或者取消聘用。

 

　　3.繳費確認。報考者通過審查后，須于：2023年11月20日9:00-2023年11月25日24:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網報名系統繳納考試費（50元），支付考試費后即為報名程序結束。

 

　　每名考生只能申報一個崗位，當招聘崗位的計劃數與崗位報考人數未達到開考比例1:2時，調整或取消該崗位招聘計劃。調整或取消的崗位及招聘計劃將在鐵嶺市人力資源和社會保障網公布，報考已取消崗位的考生，必須于規定時間內報考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　4.網上打印《筆試準考證》。已繳費的報考者，于筆試日期前一周內登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網站網上報名系統打印《筆試準考證》并妥善保管，以備后續各環節使用。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試內容：行政職業能力測驗，時限120分鐘，滿分為100分。筆試結束后，根據成績綜合匯總分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。

 

　　筆試時間：關注鐵嶺市人力資源和社會保障網通知。

 

　　（三）資格復審

 

　　筆試最低合格分數線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據招聘崗位計劃數按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績如出現并列者，同時確定為面試人選。

 

　　資格審查部門對面試人選進行現場資格復審。審查部門要根據報考人員提供的照片和基本信息，對報考人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）、畢業證、學位證等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料進行認真核對，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　（四）面試

 

　　面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不予聘用。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　筆試、面試結束后，根據總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績出現并列者，按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

 

　　總成績計算公式：

 

　　總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

 

　　1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

 

　　2.考察。考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察結果按管理權限報組織、人社部門備案。考察中發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　（六）公示和聘用。

 

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站向社會公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘人數、各項成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，報人社部門備案。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　五、有關事宜

 

　　（一）考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。

 

　　（三）政策咨詢電話：024-72115125，咨詢服務時間為上午9:00-11:30，下午14:00-16:30（節假和休息日除外）。

 

　　本公告未盡事宜，由中共鐵嶺市清河區委人才工作領導小組辦公室、鐵嶺市清河區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件1：2023年鐵嶺市清河區公開招聘事業單位“雙選雙管”青年人才崗位計劃信息表.xls

 

 

　　中共鐵嶺市清河區委人才工作領導小組辦公室

 

　　鐵嶺市清河區人力資源和社會保障局

 

　　2023年11月15日