2024年安徽阜陽市人民醫(yī)院研究生校園招聘41人公告
來源：阜陽市人民醫(yī)院
2023-11-17 16:42:34
阜陽市人民醫(yī)院2024年度研究生校園招聘公告
為緊緊圍繞打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“十個(gè)區(qū)域性強(qiáng)市”總體目標(biāo)，在新征程上推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效、邁上新臺(tái)階，根據(jù)《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號(hào))、《中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（阜發(fā)〔2018〕23號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于高質(zhì)量開展2024年度我市公立醫(yī)院校園招聘工作的通知》（阜衛(wèi)人函〔2023〕272號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2024年度研究生校園招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
阜陽市人民醫(yī)院2024年度校園招聘研究生41名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息詳見附件。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
1、學(xué)歷及專業(yè)
報(bào)考人員須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
衛(wèi)生類研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單），其中專業(yè)型研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。
其他專業(yè)研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績單）。
3、年齡
報(bào)考人員年齡要求“30周歲以下”為“1992年11月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），博士研究生年齡原則上要求“40周歲以下”。
四、招聘方式
我院2024年度研究生校園招聘將采取“面向雙一流院校研究生定向選聘”和“面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書的本科畢業(yè)生招聘”兩種方式進(jìn)行。
五、招考細(xì)則
（一）面向雙一流院校研究生定向選聘
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：符合本公告招聘條件的研究生可在2023年11月23日16：00前將報(bào)名表（附件1），附本人有效居民身份證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明，以上所有證件掃描或保存為1個(gè)PDF文件（所有材料添加至附件1后面，原Word文檔輸出為PDF格式），以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至fysrmyy2515013@126.com，逾期不再受理。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測試。
2、專業(yè)測試
采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。
專業(yè)測試滿分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分），對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在第一時(shí)間以郵件、平臺(tái)群發(fā)信息的方式另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息。
須知：請(qǐng)通過資格審核的報(bào)名人員攜帶報(bào)名表、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽無需攜帶）、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明原件參加專業(yè)測試。專業(yè)測試結(jié)束后，現(xiàn)場與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市人民醫(yī)院研究生擬聘協(xié)議書》。
（二）面向所有普通高等院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書的本科畢業(yè)生招聘
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名方式、時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、筆試
阜陽市人民醫(yī)院2024年度研究生校園招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩科，所有考生均須參加。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時(shí)間另行通知。
上述兩門考試科目滿分均為120分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分140分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入面試資格。
3、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《專業(yè)科目》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)科目》成績排序，從高分到低分依次確定參加面試人選；《專業(yè)科目》成績?nèi)韵嗤模徊⒋_定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證明）等原件和報(bào)名資格審查表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）等材料；有國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，還須提供國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件；護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應(yīng)的上述證件外，還須提供三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊原件。其中：
（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
4、面試
采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。
面試總成績滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分），對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
5、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按筆試成績占60%（其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占40%，《專業(yè)科目》占60%），面試成績占40%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績和面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績÷1.2×0.6）×0.6+面試成績×0.4。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以面試成績、《專業(yè)科目》成績、《專業(yè)科目》主觀題成績、《專業(yè)科目》多選題成績得分高者優(yōu)先）。
六、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績（面向雙一流院校研究生定向選聘）/考試最終成績（面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書的本科畢業(yè)生招聘），從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績（面向雙一流院校研究生定向選聘）/考試最終成績（面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書的本科畢業(yè)生招聘）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；市人民醫(yī)院對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、有關(guān)事項(xiàng)
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向阜陽市人民醫(yī)院提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
（三）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
本《公告》由阜陽市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-3010017,0558-3010019，0558-3011239（市人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-3010011（市人民醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察室）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
阜陽市人民醫(yī)院
2023年11月17日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
