2023年11月廣東深圳市福田區工業和信息化局招聘特聘崗位人員招聘2人公告

來源：福田政府在線 2023-11-19 10:44:34

　　福田區工業和信息化局2023年11月公開招聘特聘崗位工作人員招聘公告

　　一、招聘崗位及人數

　　專項研究類特聘崗2名，用人單位為深圳市福田區工業和信息化局。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩;

　　4.具有良好的道德品行;

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.熟悉中央省市產業發展方面的相關政策及法律法規等;

　　8.具備崗位所需要的其他條件(崗位表詳見附件1)。

　　(二)有下列情況之一的，不予接受報名

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

　　2.被開除公職的;

　　3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;

　　4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

　　5.受過司法機關刑事處罰的;

　　6.現役軍人;

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照招聘公告報名、資格審查、專業能力測試、面試及面談、體檢、協議年薪協商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

　　(一)報名

　　報名網站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報名時間：公告發布之日起至2023年12月7日18:00。

　　報名程序：報考人員登陸報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料(報名材料清單詳見附件2)。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　1.線上資格初審。本單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作履歷等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，擇優按不高于1：20確定參加專業能力測試人員，如符合人數低于1：3則取消崗位招考。通過短信、電話等方式通知入圍考生。

　　2.現場資格審核。入圍專業能力測試的考生需按要求準備好報名材料的紙質版原件和復印件(《報名材料清單》見附件2，《無犯罪記錄證明承諾書》見附件3)于資格審核當日(時間另行通知)提交本單位復核，材料不符合者取消專業能力測試資格。

　　(三)專業能力測試

　　專業能力測試以筆試形式開展，合格線為60分，具體時間及地點待通知。筆試主要測試崗位所要求的專業知識和技能，筆試合格線以上人員可進入面試。通過短信、電話等方式通知入圍考生。

　　(四)面試及面談

　　具體形式、時間及地點待通知。

　　面試成績合格線為60分。考生總成績按照專業能力測試成績占40%、面試成績占60%合成計算。在面試成績60分以上人員中按照報考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若總成績相同的，則按照專業能力測試成績高低順序來確定體檢人選;專業能力測試和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。最終體檢人選名單在“福田政府在線-深圳市福田區工業和信息化局-通知公告”公布。

　　(五)體檢

　　體檢由本單位統一組織，標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

　　(六)協議年薪協商和考察

　　本單位將與體檢合格考生溝通協議年薪，協商一致的，將進行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　(七)公示

　　擬聘人員將在“福田政府在線-深圳市福田區工業和信息化局-通知公告”公示5個工作日。

　　(八)聘用

　　經公示不存在影響聘用行為的，由本單位按照相關程序辦理入職手續，擬聘用人員應當在接到報到通知后5個工作日內到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

　　(九)其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪協商不一致的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可在面試成績60分以上人員中按照總成績排名順序依次遞補，也可調整招聘崗位數量。

　　四、管理方式及相關待遇

　　實行協議年薪包干制，具體按照福田區特聘人員相關管理辦法及用人單位有關規定執行。