定日縣城市管理和綜合執法局面向定日縣大學生（中職生）、退役軍人招聘10名城市管理執法協管人員的公告

 

為進一步提升我縣鄉鎮城市管理工作水平，統籌解決鄉鎮城市管理中的突出問題，真正形成“大城管”格局，協調推進縣鄉城市管理工作同步推進。根據定日縣人民政府黨組會議研究決定，定日縣城市管理和綜合執法局現面向全縣招聘城市管理執法協管人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和招聘方式

 

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。由縣城市管理和綜合執法局具體實施。

二、招聘對象、數量

 

定日籍未就業大學生（中職生）、退役軍人，城市管理執法協管員10名，男女不限，要求男性身高170厘米以上，女性165厘米以上，懂電腦，懂漢語，五官端正、無違法違紀記錄，有較好的服從能力和執行力（退役軍人、大中專畢業生、建檔立卡戶子女優先錄用）。

 

三、報名條件

 

（一）報名者應當具備以下資格條件1.自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結；2.熱愛城市管理工作，為人誠實，具有吃苦奉獻精神和較強事業心、責任感；3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，服從組織安排，無違法違紀行為；4.綜合素質好，成績優良，獲得相應學制的畢業證書和學位證書；5.身體健康，能夠勝任本職工作；6.退役士兵可放寬至高中文化程度；7.高校畢業生在25周歲及以下（1998年1月1日以后出生）；退役軍人在28周歲及以下（1995年1月1日以后出生）。8.中共黨員、法律專業人員、退役士兵同等條件下優先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報考1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被國家機關、企事業單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨（團）籍和學籍的，近三年內受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；3.曾因違反城管執法協管員管理規定或不勝任工作，被解除勞動（聘用）合同的；4.在各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；5.違反法律、法規規定的其他情形；6.其他原因不宜從事城管執法協管員工作的。

四、主要職責及工資待遇

 

（一）主要職責1.宣傳城市管理的法律、法規和規章；2.對違反城市管理的法律、法規、規章規定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止，督促其整改；3.協助城市管理執法隊員開展城市管理執法工作（不行使行政執法權）；4.完成縣城市管理和綜合執法局根據實際情況安排的其它任務。

（二）崗位及工資待遇此次招聘崗位屬于政府購買，屬編外聘用人員。1.試用期待遇：試用期一個月，標準為每人每月3000元。2.正式聘用后工資3500元／月；以上工資包括三險個人繳納部分的費用。3.工作地點：定日縣崗嘎鎮、扎西宗鄉；4伙食可在鄉鎮機關食堂就餐，餐費標準按所屬鄉鎮干部職工執行。5.住房由所屬各鄉鎮協調解決。

 

五、招聘程序

 

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、初審、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續實施。

 

（一）報名與資格審核

 

1.報名時間：2023年11月21日至25日（上午10:00—13:00，下午15:30—18:30)；

 

2.報名地點：縣城市管理和綜合執法局；

 

3.報名方式：本次報名采取本人現場報名（不接受電話及線上報名）；

 

4.報名所需材料：所有報考人員須提供本人身份證、畢業證、戶口簿的原件及復印件（戶口簿復印件提供戶主頁及本人頁）、個人征信證明（銀行開具），大專及以上學歷提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。退役軍人提供退伍證原件及復印件。本人近期免冠正面彩色藍底電子照片。報考者如實填寫《報名表》相關信息，誠信報考。凡弄虛作假一經查實，取消資格。報名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區派出所出具證明；

 

5.報名資格審查：2023年11月26日至28日，公開招聘領導小組對報名人員進行資格審查，對未通過審查，應當說明理由。（二）面試1.面試工作由招聘工作領導小組辦公室具體負責；2.面試以結構化為主（含專業知識測試）。主要測試綜合素質、語言表達能力、組織協調能力，職業技能。總分100分；3.面試時間和地點根據情況由招聘領導小組辦公室統一安排，另行通知。

 

（三）政審由招聘領導小組根據考生考試成績，確定招聘對象。擬確定的招聘對象由戶口所在鄉鎮（居委會）、派出所提供相關政審材料。

 

（四）體檢1.考試合格人員參加體檢，體檢費用由考生自理；2.參加體檢人員須到指定的醫院進行體檢，由市城市管理和綜合執法局統一負責組織，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；3.體檢時間另行安排。

（五）補錄工作因政審或體檢環節放棄或不合格出現的名額空缺按考生成績由高到低順序依次遞補，遞補人員將單獨組織政審及體檢。

（六）公示和確定招聘對象根據資格審查、面試、政審、體檢合格等結果，確定擬招聘人員名單，并進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議后確定為招聘對象。

（七）錄用被聘用人員試用期為一個月。試用期滿后，本人提供個人書面總結，由用人單位對其進行考核，考核合格且通過審批后，辦理正式錄用手續，并與聘用單位簽訂用人協議，用人協議時間為一年，一年簽一次勞動合同。

 

六、離職雙方簽訂用人協議后，被錄用人員因個人原因申請離職的，應履行以下程序

 

1.提前30日向用人單位提出離職申請（試用期需提前3日） 2.所屬鄉鎮及縣城管局研究審批；3.未履行相應手續自行離職者，按照《事業單位人事管理條例》、自治區有關規定和雙方簽訂的勞動合同追究責任。  

 

附件：定日縣城市管理和綜合執法局協管員報名表.docx