2023年河南平頂山市湛河區事業單位引進高層次人才26人公告

來源：湛河區人民政府 2023-11-21 13:19:39

2023年中國•河南招才引智創新發展大會平頂山市湛河區事業單位引進高層次人才公告

按照2023年中國•河南招才引智創新發展大會要求，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中國•河南招才引智創新發展大會平頂山市組委會辦公室<關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道>的通知》（平招才辦〔2022〕3號）等文件精神，結合我區經濟社會發展需要，經區委區政府研究決定，擬通過招才引智創新發展大會公開引進高層次人才26名。

一、引進對象

1.“985”“211” 院校并取得相應學歷學位證書的普通高等教育本科生；

2.普通高等教育并取得相應學歷學位證書的博士、碩士研究生；

3.取得國家教育部留學服務中心認證的海外留學博士、海外碩士研究生（不含定向生、委培生）；

4.副高級職稱及以上人員。

二、引進單位、崗位、數量及條件

具體崗位計劃詳見《平頂山市湛河區2023年事業單位引進高層次人才崗位需求表》（附件1）

三、報名資格和條件

（一）報名應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位要求的年齡條件：全日制本科生年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生年齡放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；全日制博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當放寬年齡限制到40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

5.符合擬招聘崗位相應學歷、學位及年齡要求（詳見附件1），具有能夠勝任崗位工作的能力；

6.擬招聘崗位所需的專業；

7.具有正常履行職責的身體條件；

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.被法院確定為失信被執行人的；

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

6.聘用后與用人單位形成回避關系的；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、引進程序

（一）發布信息

本次招聘信息發布于中國·河南招才引智創新發展大會（網址：https://www.zghnrc.gov.cn）和湛河區人民政府網站（網址：www.zhq.gov.cn），報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負責。

（二）報名

本次招聘采取網上報名方式進行，通過湛河區人民政府網站（網址：www.zhq.gov.cn）進行報名。

1.提交報名申請

報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員于2023年 11月29日9:00至2023年12月 1日17：00期間(逾期不再受理)登錄湛河區人民政府網站（網址：www.zhq.gov.cn），點擊“網上報名”進入網上報名系統。按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審）及本人有效身份證、畢業證、學位證、海外留學人員須同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、副高級職稱及以上人員須提交職稱相關證書等相關證件的原件掃描件。

報名申請被接受后，系統將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必妥善保管。

2.資格初審

資格審查工作人員將于2023年11月29日9:00至2023年12月1日17:00期間，根據報考資格條件對報考人員的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。

通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2023年12月1日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2023年12月1日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不得再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2023年12月1日17:00之前，按要求補充或更換，并及時提交。

確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市湛河區2023年事業單位引進高層次人才報名表》一式2份，以備面試資格確認和面試時使用。

3.網上繳費及減免考務費

（1）網上繳費。資格初審通過的人員，于資格初審通過之后至2023年12月2日17:00之前，通過指定網站繳納筆試考務費。通過指定網站繳納筆試考務費共計60元/人，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

（2）減免考務費。脫貧戶(享受政策)和監測戶（原建檔立卡貧困戶家庭）以及最低生活保障家庭的報考人員可免繳筆試考務費。申請減免考務費的考生需先繳納考務費，待審核后原渠道退還。考生需在規定時間內提供相關材料進行辦理。在資格初審通過后持本人有效身份證于2023年12月4日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)期間到平頂山市湛河區人力資源和社會保障局綜合人事股(平頂山市光明路中段163號)提交以下材料：由所在縣(市、區)相關部門出具的脫貧戶(享受政策)和監測戶證明、脫貧戶(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡原件和復印件及身份證復印件;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件。

4.網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員請根據發布的通知，登錄指定網站下載并打印準考證（A4紙）。打印準考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續關注指定網站，以免錯過打印準考證、筆試和面試時間。由于考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。

5.資格審查

資格審查貫穿于本次引進工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

6.注意事項

每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名人員在兩個及以上崗位報名的一經發現，取消報名資格。報名時使用的身份證及相關信息，在引進工作中必須一致。

（三）考試

考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。引進崗位的報名繳費人數與引進人數的比例大于或等于3:1的，按照筆試、面試、體檢、考察的程序進行；引進崗位的報名繳費人數與引進人數的比例未達到3:1的，按照面試、體檢、考察的程序進行。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。

擬享受加分政策的報考人員，須于2023年12月4日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)期間向平頂山市湛河區人力資源和社會保障局綜合人事股(平頂山市光明路中段163號)提交（1）本人有效身份證原件、復印件；（2）本人入伍通知書原件、復印件；（3）本人退伍證原件、復印件；（4）畢業證書及學歷學位證書原件、復印件；（5）《平頂山市湛河區 2023年事業單位引進高層次人才加分申請表》（附件2）。逾期不提供的，不再受理，視為主動放棄加分資格。加分人員信息于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。

筆試成績＝職業能力測驗×50%+公共基礎知識×50%+政策加分

報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試

面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

進入面試前，參加面試人員應在規定時間內提交相關材料進行資格復審。面試資格復審時須提供的具體材料如下：

（1）本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件的原件、復印件。

（2）《平頂山市湛河區2023年事業單位引進高層次人才報名表》一式2份。

（3）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

（4）在職人員須提供所在單位同意報考證明（附件3）或辭職手續（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

（5）退役大學生士兵報考須提供入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

（6）副高級及以上職稱相關證書原件及復印件。

考生未按時間參加面試資格復審或面試資格復審不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的人員，現場領取面試通知單。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試時間、地點詳見面試通知單。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績；

未進行筆試考試的崗位，以面試成績為考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.體檢和考察

根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

5.公示和聘用

考察合格人員確定為擬引進人才并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的人員，經湛河區2023年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室研究后，統一分配到相應事業單位，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關手續。不服從工作分配人員，取消聘用資格。

五、政策待遇

擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年，期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后服務期不少于五年。在單位工作最低服務期限內，不得申請調離工作或參加任何招錄（招聘）考試。本次引進的人員納入全區高層次人才庫進行重點跟蹤服務管理。

六、其他事項

（一）加強對本次引進高層次人才工作的監督，對違反紀律影響引進高層次人才工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）本次引進在區委、區政府領導下，由湛河區2023年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室負責實施。

（三）為維護本次引進高層次人才工作公開、公平、公正，整個引進過程接受湛河區紀委監委和社會廣泛監督。

監督電話：0375-4963375

政策咨詢電話：0375-2266119