2023年海南三亞市吉陽區事業單位招聘11人公告
來源：三亞市人力資源和社會保障局
2023-11-21 13:37:08
2023年三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員公告（第1號）
為進一步優化區屬事業單位人才結構，切實提高事業單位工作人員執行力和服務水平，滿足我區各項工作發展需要，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關于進一步規范事業單位公開招聘管理的工作方案》等文件規定，結合本區實際，面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則、類型、報考條件
（一）招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。建立常態化用人機制，廣泛吸納各類人才，及時更新人才儲備，為吉陽區經濟建設和可持續發展提供人才保障。
（二）招聘崗位、人數及薪資待遇
本次共招聘三亞市吉陽區新聞中心等8家事業單位工作人員共11名，具體招聘對象、崗位、報考條件及名額詳見《2023年三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用者為三亞市吉陽區事業編制工作人員，其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位工作人員有關規定執行。
（三）招聘范圍和資格條件
招聘范圍：本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規。
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛中國共產黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統一安排和指揮。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.法律、法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。
6.符合應聘崗位的年齡要求。
年齡以附件要求為準。18周歲以上、35周歲以下（1987年11月21日至2005年11月20日）；研究生年齡可以放寬至40周歲以下（1982年11月21日至2005年11月20日），以有效身份證上標注的出生日期為準。
7.具有崗位所需學歷、專業或技能條件。
8.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位和縣級及以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
9.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（四）有以下情形之一的人員不得報名應聘：
1.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
6.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
7.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
8.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的；
9.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。
二、招聘程序及方法
招聘工作按照制定招聘工作方案、核準公開招聘方案、發布招聘公告、組織報名、資格審查、組織考試（含筆試和面試）、體檢和考察、確定擬招聘人員并公示、辦理聘用手續等步驟進行。
（一）發布公告
招聘公告在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市吉陽區人民政府網站、三亞市吉陽區人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺進行發布信息，2023年11月20日開始公告，發布7天。
（二）組織報名
1.報名時間：2023年11月27日09:00—2023年12月3日17:00。
2.本次招聘考生報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。報名網址：http://hnsy.pinge360.com
報名截止當天12:00后初次提交報名材料的，將不再給予補充材料重新提交機會。已經提交報名材料的，應及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查未通過的請在規定時間內（報名截止當天17:00前）及時補充材料重新提交，系統將于報名截止當天17:00準時關閉，屆時將以報考人員最后一次提交的材料為準。
3.報名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式或PDF格式）：
（1）報名人員應按要求如實完整填寫并上傳《2023年三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員報名表》（下載附件2，“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印）；
（2）本人近期正面免冠彩色證件照；
（3）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）《未被失信懲戒承諾書》（下載附件3，填寫內容并本人簽名按手印）；
（5）學歷證書、學位證書；
（6）留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
（7）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
（8）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位和縣級及以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（9）“中國執行信息公開網”網站失信被執行人查詢結果截圖（查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果，報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式；
（10）報考三亞市吉陽區巡察服務中心的考生要求中共黨員（含預備黨員），須上傳近6個月內組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
（11）應聘崗位所需的其他證書及材料。
4.報名要求
（1）報名人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。
（2）每名考生只限報考一個崗位。
（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料及確保材料清晰完整。
（4）報名時考生所預留的聯系電話準確且保持暢通，以便接收相關考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（5）本次招聘考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2023年三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員崗位表》，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填報報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，立即取消其應聘或聘用資格。
（6）報名后，考生應及時登錄報名系統了解招聘工作進展情況和指定招聘公告發布平臺發布的有關事項公告，未按報名要求落實導致不良后果的，由考生自負。
（三）資格初審
招聘單位根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。網上報名系統在報名時間截止后不再接受考生注冊報名，已經提交報名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時按照報名系統提示要求補充相關材料重新提交或變更報考崗位，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試，參加考試人員名單及準考證打印時間以公告發布為準。
崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可開考，未達到比例的，可適當延長報名時間或相應減少該崗位招聘計劃名額或取消該崗位的招聘，并向社會公布。
（四）組織考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數點后兩位）。
1.筆試
（1）筆試成績滿分100分，采取閉卷形式，主要測試公共基礎知識、時事政治等方面知識。筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試時間與地點：以《筆試準考證》為準。
（3）筆試成績、筆試合格分數線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在相關平臺及微信公眾號進行公示。
2.確定入圍面試人員名單
（1）擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進入面試資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際達到筆試合格分數線的人數確定擬入圍面試人員。
（2）放棄面試資格的考生應在筆試成績公示之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印）。考生放棄面試資格產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補的考生名單于面試前3天向社會公布。
3.資格復審
（1）資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件、材料與網絡報名信息是否一致、真實等。參加面試人員須在規定的時間和地點，接受現場資格復審。
（2）資格復審時應提交如下材料，證件類材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件，請按以下順序整理材料提交：
①《2023年三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員報名表》（“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面
免冠彩色證件照）一式二份；
②有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
③留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
④“中國執行信息公開網”網站失信被執行人查詢結果截圖；
⑤單位同意報考證明（加蓋公章）；
⑥崗位中要求中共黨員（含預備黨員）的，須提供近6個月內組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
⑦應聘崗位所需的其他證書及材料。
資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規定時間內不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實、弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
4.面試
面試成績滿分100分。采取結構化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質、語言組織、應變等方面的能力，面試合格線為60（含）分。低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。
面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績四舍五入保留小數點后2位，須經計分員、核分員、監督人員和主考官簽名確認。考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試結束后，根據筆試成績和面試成績計算應聘人員的綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發布為準。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。
（2）未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（或在校期間綜合表現等）及遵紀守法等情況。未能及時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任資格，從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
根據考試綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市吉陽區人民政府網站、三亞市吉陽區人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員應按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.正式聘用后，在聘用單位最低服務期限為五年（含試用期）。
三、紀律要求
此次事業單位公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關于進一步規范事業單位公開招聘管理的工作方案》等各項紀律規定。
四、注意事項
（一）所有關于本次公開招聘的公告以三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市吉陽區人民政府網站、三亞市吉陽區人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺發布為準，請所有報名的考生時刻關注以上指定平臺發布的相關公告內容。未在規定時間內，按有關公告規定參加筆試、資格復審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。
（二）招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，應聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并移交相關部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監督。
（三）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（四）本次招聘崗位專業參照《普通高校學校本科專業目錄（2020年版）》（附件4）及《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件5）。
（五）本公告未盡事宜，由三亞市吉陽區人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢（網上報名技術）服務電話：0898-65809737、0898-65896335
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