為深入實施人才強縣戰略，優化事業單位、國有企業隊伍結構，推動我縣經濟社會高質量綠色發展，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《縉云縣國有企業人事管理暫行辦法》等精神，經研究決定，縉云縣事業單位、國有企業赴廣西大學引進高層次人才，現將有關事項公告如下：

 

一、引進計劃

 

全縣部分事業單位、國有企業赴廣西大學引進高層次人才共8名，具體的引進單位、對象、崗位、人數和引進人員資格等詳見《2023年縉云縣事業單位、國有企業赴廣西大學引進高層次人才崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網上”就指該網站）。

 

二、引進基本條件

 

應聘人員除應具備引進崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

 

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

 

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，2024年普通高校應屆畢業生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須在2023年11月25日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

 

4.年齡18至35周歲(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲（1977年11月25日以后出生）；

 

5.身體健康，能適應所引進崗位的工作需求；

 

6.存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避情形的人員，不得報考。

 

三、引進程序和辦法

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。本次引進按崗位進行報名考試。具體程序如下：

 

（一）報名和資格審查

 

1.報名方式：采用現場報名方式進行，每位報考者限報一個崗位。

 

2.報名時間：現場報名（廣西大學專場）2023年11月25日上午9:00-11:30，報名地點廣西大學西校園籃球場，若地址變化請關注廣西大學具體安排，逾期不再接受報名。

 

3.報名時須現場提供以下材料：

 

（1）學歷學位證書，2024年普通高校應屆畢業生須提供蓋好院校公章的《普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）（網簽學校憑網頁截圖打印稿）和《就業推薦表》（原件所在高校蓋章）；

 

（2）有效期內的二代居民身份證（或戶口本）；

 

（3）榮譽證書、成績說明、獲獎證書和資格證書等材料。

 

4.資格審查：報名結束后，引進單位根據引進崗位所需條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格，通知符合引進條件的人員參加考試。請各應聘人員在此期間保持手機暢通，否則，視為應聘人員自動放棄本次考試資格。

 

（二）考試

 

1.考試時間與地點：考生現場報名時通知。

 

2.本次引進考試不設開考比例。應聘人員經資格審核合格后參加考試。根據各崗位特點可采取結構化或其他形式進行面試。面試成績滿分為100分，合格為70分，面試不合格者自然淘汰，面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。根據考試結果，按照崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

 

（三）體檢和考察

 

體檢、考察參照公務員錄用體檢、考察相關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫院結論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

 

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

 

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

 

（四）公示和聘用

 

體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

 

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

 

四、其他事項

 

1.考生所學專業資格的審查主要參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業目錄》。

 

2.報考人員資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消人才引進資格。

 

3.報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業發展中心反映，以便及時糾正。聯系電話：0578-3127520、0578-3312167。

 

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業發展中心負責解釋。

 

監督電話：縉云縣紀委監委派駐第二紀檢監察組0578-3312164

 

咨詢電話：縉云縣財政局0578-3318958

 

縉云縣司法局0578-3010206

 

縉云縣水利局0578-3013909

 

縉云縣國有資產投資經營有限公司0578-3268790

 

縉云縣城市建設投資有限公司0578-3276692

 

 

 

 

縉云縣人力資源和社會保障局

 

2023年11月20日