2023年遼寧朝陽縣招聘社區工作者29人公告
來源：朝陽縣人民政府
2023-11-22 14:33:15
朝陽縣2023年面向社會公開招聘社區工作者公告
為進一步提升社區治理法治化、科學化、規范化、組織化水平，不斷加強社區工作者隊伍建設，根據《朝陽市社區工作者管理辦法》（朝民發〔2023〕8號）規定，經縣政府常務會議研究決定，現面向社會公開招聘社區工作者。
一、招聘計劃
本次計劃招聘29名社區工作者，其中柳城街道新柳城、凌波、雙城社區24名，二十家子鎮鑫福園社區5名，從事社區日常服務、防災減災、夜班值守、12345平臺信息收集化解等工作，崗位信息如下。
二、招聘條件
1.遵守國家法律法規，認真執行黨和政府的有關政策規定，政治素質好，責任心強，愛崗敬業，甘于奉獻，誠實守信，有較強的群眾意識和組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德，具有適應崗位需求的身體條件。
2.學歷要求：具有大專及以上學歷。
3.年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年10月1日及以后出生），以身份證為準。
4.戶籍要求：報考柳城街道社區的，需具有朝陽縣柳城街道戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準），或在新縣城有住房（以房產證或合同為準，房產證取得時間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。
報考二十家子鎮社區的需具有朝陽縣二十家子鎮戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準），或在二十家子鎮鑫福園、客運家園、興隆世家小區有住房（以房產證或合同為準，房產證取得時間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。
5.曾受到刑事處罰的，被開除黨籍、公職的，被機關事業單位、國有企業開除、辭退的，現役軍人、試用期或服務期內公職人員，在讀高校學生，受到黨紀政紀處分未過影響期的；正在接受紀檢監察機關、公安機關、檢察機關審查調查的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及相關法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試加面試的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1.時間、地點：本次招聘采取現場報名的方式，報名時間為2023年12月2日-12月4日（上午9:00-11:30 下午14:00-16:00），地點在朝陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳，每人只能報考一個崗位。
2.提交材料：報名時需提交《朝陽縣2023年面向社會公開招聘社區工作者報名登記表》（附件1）2份，報考承諾書（附件2），本人身份證、畢業證、學位證、戶口簿、房產證（或購房合同）原件及復印件各2份（身份證正反面印在一頁，戶口本的戶主頁、本人頁），近期2寸免冠藍底照片4張。
3.報名費：報名費100元。
（二）筆試
1.準考證：報名成功的考生持本人身份證到朝陽縣人力資源和社會保障局領取準考證，領取時間另行通知。筆試時間、地點和相關要求以準考證為準。
2.筆試內容：筆試主要考察考生對從事社區工作必備的基礎知識、行政能力和綜合能力，滿分均為100分，保留兩位小數。
3.開考比例：本次招聘筆試開考比例為1:2，報名人數未達開考比例的，將取消或按比例減少該崗位招聘人數。
筆試結束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線，不合格的不能進入下一環節。
（三）資格審查
1.成績查詢：筆試結束后，在朝陽縣政府網站（www.cyx.gov.cn）發布成績，同時發布進入資格審查人員名單及時間、地點和相關要求。
2.資格審查人員確定：在筆試合格人員中，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，按2:1的比例確定進入面試人選，該崗位最后一名成績并列的，同時參加資格審查。資格審查時應攜帶本人身份證、7日內個人征信報告、戶籍地公安機關出具的本人無犯罪記錄證明。如需提交其他材料的，按通知要求提交。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，依次進行遞補。
（四）面試
1.發布通知：資格審查合格的，確定為參加面試人員。
2.面試內容：本次招聘采取結構化面試，滿分100分，按50%計入總成績，保留兩位小數。面試合格分數為60分，未達面試合格分數的不能進入下一環節。
（五）總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。總成績相同的，面試成績高的排名在前；面試成績也相同的，《綜合應用能力》成績高的排名在前，以上均相同的，報考崗位5黨員優先，其他總成績相同的組織面試加試。
（六）體檢
1.發布通知：按照總成績從高到低的順序，按各崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢標準和安排：體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》執行，費用自理。應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論的3個工作日內，以書面形式申請復檢，復檢結論為最終體檢結果。
（七）考察、公示
1.考察：體檢合格的確定為考察人員，對考察人員進行政審，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
2.公示：考察合格的，在朝陽縣政府網站公示。公示無異議的，確定為擬聘用人員。公示有異議并查實不符合聘用要求的，取消其應聘資格。
（八）聘用
按照《朝陽市社區工作者管理辦法》及相關規定聘用。在職人員被確定為擬聘用人員的，應與原單位解除人事、勞動關系，不能解除的不予聘用。
五、其他
1.本次招聘不指定任何輔導書，不舉辦也不委托他人舉辦任何輔導班、講座等。
2.應聘人員應確保通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3.本公告未盡事宜按有關規定執行，相關內容有變化的，隨時通過朝陽縣政府網站發布。
聯系電話：0421-8996229
朝陽縣人力資源和社會保障局
二〇二三年十一月二十一日
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