2024年廣西北海市教育領域急需緊缺人才招聘205人公告

來源：北海人才網 2023-11-24 10:31:30

2024年北海市教育領域急需緊缺人才招聘公告

為滿足市直教育系統用人需要，優化人才隊伍結構，根據中共北海市委人才工作領導小組《關于實施引育人才、成就人才、服務人才“三大行動”的意見》《北海市引育教育領域優秀人才實施辦法（修訂）》等文件精神，經研究，決定組織實施面向全國招聘教育領域急需緊缺人才工作。本次計劃招聘教育人才共205人，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

（一）特級教師。

（二）具有高級教師以上職稱（非定向使用）的在職教師。

（三）近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名教師”“名班主任”“優秀教師”“優秀教育工作者”等同類榮譽稱號的教師。

（四）“雙一流”建設高校及建設學科、教育部直屬師范院校、省屬重點師范院校本科及以上畢業生。

（五）以培養職業教育師資為主要任務的教育部與地方政府共建高等師范院校畢業生。

（六）以培養特殊教育師資為主的普通本科院校畢業生。

（七）其他符合《北海市引育教育領域優秀人才實施辦法（修訂）》的優秀人才。

北海市（含縣區）在職在編的人員不在此招聘范圍。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業、技能和資格；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有符合崗位所需的資格條件；

7.要求具有高級及以上職稱人員年齡一般在50周歲以下（1972年11月29日以后出生），博士研究生一般在40周歲以下（1982年11月29日以后出生），中級職稱或碩士研究生一般在35周歲以下（1987年11月29日以后出生），本科生年齡一般在30周歲以下（1992年11月29日以后出生）。

8.招聘條件符合《2024年北海市教育領域急需緊缺人才招聘崗位計劃表》（詳見附件）要求。

（二）凡有下列情況之一者，不予報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.公務員和事業單位在職人員被辭退未滿5年的；

6.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；

9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）其他說明

1.學歷說明。國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。

2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

3.報名時未取得相應學歷、學位和教師資格的2024年應屆畢業生，可先報考，但在2024年7月31日前必須取得所報考崗位要求的資格證書，否則取消聘用資格；非2024年應屆畢業生應聘人員者報名時必須取得全部資格條件。

三、報考程序

（一）發布公告

1.2023年11月下旬在北海人才網、市人民政府門戶網站教育局專欄、北海市教育局微信公眾號及全國相關招聘信息網、各相關師范院校等發布招聘信息。

2.招聘日程安排：

（1）云南師范大學專場招聘會。

時間及安排：2023年11月29日9:00—12:00，宣講會、現場報名；15:00—18:00報名材料審核及通知入圍面試名單。11月30日8:00—18:00，面試、筆試及商談。

地址：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心。

（2）廣西師范大學專場招聘會。

時間：2023年12月2日8:00—18:00，宣講會、現場報名、材料審核、面試、筆試及商談。

地址：廣西師范大學雁山校區就業指導中心二樓。

時間地點有變動另行通知。

（二）報名與資格審查

1.現場報名。應聘者現場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《2024年北海市教育領域急需緊缺人才招聘報名登記表》、收集應聘者的材料，通知面試、筆試時間及地點。

2.資格審查。依據招聘崗位條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

應聘人員存在偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，提供涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報考審核結果等違紀違規行為的，取消本次應聘資格。

（三）面試

1.確定面試人員名單。通過報名資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘崗位計劃人數與通過資格審查的報考人數原則上達到1：3的比例方可開考，不達1：3比例的，經市人社局核準備案后，該崗位可降低比例開考。當同一崗位通過資格審查的報考人數超過30人時，則需進行兩輪面試，按照招聘崗位計劃人數1:3的比例，確定進入第二輪面試考生人數，以第二輪面試成績為最終面試成績。面試通知后，自愿放棄、凡未按時參加面試的考生均視為放棄，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

2.面試內容及形式。本次招聘所有崗位采取試講和答辯的方式進行。面試內容在面試當天由工作人員向考生公布。主要考核考生的基礎理論、心理素質、儀表儀態、語言表達、思維品質等專業素養、技術水平等基本素質和能力。

3.面試時間和地點。

（1）云南師范大學專場招聘會。

另行通知。

（2）廣西師范大學專場招聘會。

時間：2023年12月2日12：00至結束。

地址：廣西師范大學雁山校區就業指導中心二樓。

4.面試的組織管理。面試實行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

5.面試成績。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到本次面試滿分值70%及以上的方可進入下一程序。

在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

（四）筆試

本科生需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生、高級教師以上職稱教師、“名、優、特”在職優秀教師免筆試。筆試成績總分為100分，60分為合格。筆試成績不算入總成績。（筆試地點及時間另行通知）

（五）確定簽約人選

具有高級教師及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位的研究生、“名、優、特”在職優秀教師，直接根據面試成績從高到低確定；本科生經過筆試合格后，根據面試總成績從高到低確定簽約人選。

（六）簽訂就業意向協議

經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。根據計劃招聘人數與簽約人選1：1的比例，按照同一崗位考生的面試成績從高分到低分的順序確定簽約人選；如簽約人選放棄簽約，則順次與下一名次考生商談簽約。面試成績相同時，筆試成績高者優先；沒有筆試環節的再組織二次面試，并依據二次面試成績擇優聘用，二次面試將按以上“三、報考程序”中的“（三）面試”程序組織。

四、考察和體檢

（一）考察。簽訂就業意向協議書人選為考察人選。考察時著重考察被考察對象的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。嚴格執行《廣西壯族自治區教職工準入查詢工作實施辦法》（桂教教師〔2023〕62號），落實教職工準入查詢制度，在全國教師管理系統上對擬聘用人員進行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一經核實，將不予錄用。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

（二）體檢。本次招聘體檢由北海市教育局組織實施，統一到指定的醫院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

五、公示和聘用

（一）經面試、筆試、考察、體檢合格者，由北海市教育局按有關規定進行公示，公示時間為7日。公示無異議后，經中共北海市教育局黨組研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的碩士研究生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消聘用。

六、福利待遇

執行國家、自治區規定的事業單位工作人員工資政策。符合北海市教育領域優秀人才政策范圍的，可享受相應的人才待遇。

七、嚴肅紀律

（一）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

（二）應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

八、其他

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。

（二）本次人才招聘的崗位涉及的專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》。

（三）本次人才招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等環節隨意放棄資格的，主管部門將依照規定進行誠信記錄，同時為確保招聘工作的公平、公正，由北海市紀委監察委駐市教育局紀檢監察組進行全程監督。監督舉報電話：0779-3200237。

1.報考者通過面試資格審查、面試、筆試環節并簽訂協議書，在考察環節前放棄崗位的，記入北海市市直教育系統招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年。

2.報考者通過面試資格審查、面試、筆試環節并簽訂協議書，進入考察、體檢或擬聘用人員名單公示前環節放棄崗位的，記入北海市市直教育系統招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。