2023年廣東惠州市第一婦幼保健院第六批聘用制工作人員招聘公告

來源：惠州市第一婦幼保健院 2023-11-28 16:36:47

惠州市第一婦幼保健院2023年度第六批聘用制工作人員招聘公告

惠州市第一婦幼保健院，是一所集保健、臨床、教學(xué)、科研為一體的市直屬三級甲等婦幼保健院，是深圳大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院、惠州市產(chǎn)科質(zhì)量控制中心和新生兒科質(zhì)量控制中心牽頭單位、市高危孕產(chǎn)婦救治中心、市兒童手足口病重癥病例救治定點收治單位，是副處級公益二類事業(yè)單位，核定床位500張。根據(jù)工作需要，面向社會進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

面向社會公開招聘聘用制工作人員2名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無招滿，將在2023年度內(nèi)持續(xù)進行招聘，招滿為止。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計算時間截至2023年10月31日。

三、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。各考生應(yīng)在2023年12月1日至2023年12月7日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“2023年第六批聘用制人員招聘+報考崗位+姓名”為標(biāo)題）發(fā)送至報名郵箱：dyfyrsk@163.com，并于筆試或面試前備好證件證書原件、紙質(zhì)報名材料交招聘工作人員審核。

（二）報名材料

1.填寫并雙面打印《2023年第六批聘用制工作人員招聘報名表》（附件3）；

2.身份證；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書；

5.工作證明（附件4）；

6.社保證明材料。

（三）資格審查

經(jīng)惠州市第一婦幼保健院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于2023年12月12日前在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，其中招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或副高以上職稱，為直接面試考核（專業(yè)水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%）。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施，筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到醫(yī)院人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

（二）資格復(fù)審

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向醫(yī)院申請復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）科室考核

考生須到報考崗位的相關(guān)科室進行為期3—7天（含周六、日）的科室考核，時間、地點另行通知。

考核科室根據(jù)考生工作表現(xiàn)、專業(yè)水平測試情況對考生進行評分與評價。考核期間出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

（四）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:5比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進行測評，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

（五）考試綜合成績計算

考生考試綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

招聘崗位條件為博士研究生（博士學(xué)位）或副高以上職稱的考試綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t由醫(yī)院另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。