江蘇泰州市體育局下屬事業單位市體育總會秘書處選調工作人員公告

來源：泰州市體育局 2023-12-02 09:12:20

　　關于泰州市體育局下屬事業單位市體育總會秘書處公開選調工作人員公告

　　泰州市體育總會秘書處是泰州市體育局所屬公益一類全額撥款事業單位，主要負責全市體育社團管理，加強黨的建設，開展社團黨建活動，督促體育社團承擔好體育公共服務等職能。

　　為進一步拓寬選人用人渠道，優化人員結構，加強干部隊伍建設，經研究，決定面向全市公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃及崗位要求

　　計劃公開選調專業技術類工作人員1名，主要負責黨建、宣傳信息、活動組織、文字材料等工作，具體崗位要求見《泰州市體育總會秘書處公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、選調人選基本條件

　　（一）選調對象范圍

　　全市（含所轄市、區）全額撥款事業單位（不含中央和省級機關設在地方的垂直管理單位和派出單位，不含參照公務員法管理事業單位）在編在崗工作人員。

　　（二）基本條件

　　1.思想政治素質好，有較強的敬業奉獻精神；

　　2.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，取得相應學位；

　　3.年齡在35周歲以下（1987年12月4日以后出生）；

　　4.具有公開選調職位要求的素質能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有兩年及以上基層工作經歷（不含試用期，計算的截止時間為2023年11月30日）；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不予選調

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　4.受過刑事處罰或因職業操守等問題被處分的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.存在《事業單位人事管理回避規定》明確的需要回避情形之一的；

　　7.在國家、省規定服務期內的事業單位工作人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名和資格審查

　　本次公開選調工作，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等步驟進行。

　　（一）報名時間及方式

　　報名時間：2023年12月4日上午8：30至2023年12月7日下午17：00，采用線上報名的方式進行。

　　（二）報名需提交的材料

　　1.《泰州市體育總會秘書處公開選調事業單位工作人員報名表》（附件2，報名表上需添加電子證件照，以圖片形式插入），報名表請到泰州市體育局網站（http://tyj.taizhou.gov.cn/）下載；

　　2.本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件彩色照片（jpg格式，大小為20Kb左右），照片文件名統一為“姓名+身份證號碼”；

　　3.身份證、學歷、學位證書掃描件，其中在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明。

　　請報名人員將《泰州市體育總會秘書處公開選調事業單位工作人員報名表》、身份證、學歷、學位證書等相關證明材料掃描件，按照上述順序整理匯總成一個pdf文件，和電子證件照一起以附件形式在指定報名時間內發送至報名郵箱：tyj2022rs@126.com，文件名統一格式“姓名+身份證號碼”，郵件名稱或主題為：報名人員姓名。未在規定報名時間內提交報名信息的，報名無效。

　　（三）資格初審

　　資格審查工作貫穿于選調工作的全過程，重點審核報考人員填報信息的真實性，尤其是學習和工作經歷、工作實績、獎懲情況、職位適應程度等。報考人員提供的所有材料必須真實有效，后續環節如發現報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經查實，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

　　資格初審合格人數與擬選調職位計劃數的比例不低于3:1。報名時間截止后，資格初審合格人數達不到選調職位計劃數3倍，經市人力資源和社會保障局同意后，可適當延長報名時間并進行公告。延長報名時間不少于3個工作日。延長報名時間截止后，資格初審合格人數仍低于擬選調職位計劃數3倍，由泰州市體育局提出申請，經市人力資源和社會保障局同意后，取消崗位招聘計劃，并進行公告。

　　泰州市體育局將以電子郵件形式告知資格初審通過人員，并發送電子準考證。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試，筆試成績占綜合成績40%、面試成績占綜合成績60%。

　　（一）筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，同一崗位所有考生筆試成績的平均分為合格線，筆試不合格者不得進入下一環節。筆試主要測試應試者履行崗位職責所需的專業知識。筆試時間、地點另行通知。

　　筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（同分跟進）。符合條件的面試人選不足選調職位計劃3倍的，按實際符合條件人數進行面試。

　　（二）資格復審。面試前，泰州市體育局將對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生須按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷、學位證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供全額撥款事業單位聘用合同書復印件和其他能夠證明工作經歷的相關材料等，以及根據干部管理權限提供單位同意報考證明（見附件3），在規定時間內未提交的視為自動放棄。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）面試。面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分，60分為合格。面試時間、地點另行通知。面試成績不合格的不得進入下一環節。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　五、體檢

　　考試結束后，按選調職位計劃數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績高低排名確定，面試成績仍相同的，另行組織加試。

　　體檢由泰州市體育局組織。體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由報考人員承擔。

　　六、考察

　　考察工作由泰州市體育局考察工作小組按照考察工作相關程序，采取實地走訪、個別談話、查看檔案等方式，對報考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現。

　　七、公示

　　根據考試、體檢、考察情況，泰州市體育局黨組集體研究確定擬選調人員。擬選調人員名單在泰州市體育局網站（http://tyj.taizhou.gov.cn/）公示5個工作日。

　　在考試、體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，經市人力資源和社會保障局同意后，按報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

　　八、辦理調動手續

　　對公示無異議的或反映問題不影響使用的擬選調人員，按有關規定辦理調動手續。擬選調對象確定后，調動前不得突擊提拔。

　　九、紀律監督