2023年江西贛州市立醫院招聘臨床護士72人公告

來源：贛州市立醫院 2023-12-02 10:34:10

　　2023年面向社會公開招聘72名臨床護士公告

　　根據當前醫院用人需求，廣東省人民醫院贛州醫院（贛州市立醫院）現面向社會公開招聘聘用制臨床護士72名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）招聘崗位表

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.正在接受違法違紀審查，審計尚未終結的；

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的；

　　4.現役軍人；

　　5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

　　6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

　　7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　此外，機關事業單位工作人員及三支一扶、農村訂單定向醫學生等各類項目人員需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情報考。根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(四)崗位條件

　　1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表有關學歷、專業、年齡及其他要求。

　　2.崗位要求的學歷(學位)、專業技術（執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)，學歷(學位)為全日制要求。如崗位要求大專學歷的,考生既可以以大專所學專業進行報考,也可以以本科所學專業報考，所學專業須與崗位條件要求一致。

　　3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編（二〇二二年版）》的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。

　　4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年10月31日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年10月31日（含）以前出生，25周歲及以下指1998年10月31日（含）以后出生，30周歲及以下指1993年10月31日（含）以后出生，以此類推。

　　5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2023年10月31日；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

　　二、招聘程序與要求

　　（一）醫院地址及聯系方式

　　院區地址：江西省贛州市章貢區大公路49號；

　　聯系電話：0797－8208494，jxgzslyyhlb@126.com。

　　（二）報名方式

　　通過網絡報名，報名材料包括但不僅限于：

　　1.填寫的《公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，word版）。

　　2.身份證正反面掃描件PDF版。

　　3.畢業證和學位證掃描件PDF版及學信網學歷查詢證明、學位網學位查詢證明，應屆畢業生提供畢業生就業推薦表（掃描件PDF版）。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　4.執業資格證(含所有變更注冊記錄）掃描件PDF版（有則提供）。

　　5.已獲得最高資格證掃描件PDF版（有則提供）。

　　6.有工作經歷要求的崗位請提供勞動合同或單位工作證明或社會保險個人權益記錄單（PDF版）。

　　7.公告中提到的其他佐證材料。

　　以上材料掃描件PDF版發送到郵箱（jxgzslyyhlb@126.com）報名，須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。不按條件發送材料者概不接受報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

　　（三）報名時間：即日起至12月31日17:00止

　　（四）資格審查

　　1.根據崗位條件，對應聘人員進行資格審查。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。

　　2.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　（五）考試時間：根據報名情況另行通知，并將在醫院官網提前進行公示。

　　（六）考核

　　1.考試方式：招聘考核實行筆試、專業技能考核、面試考核，其中筆試占總分40%，專業技能考核占總分40%，面試考核占總分20%，均采用百分制。