2024年山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）招聘博士研究生30人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2023-12-06 13:36:54

山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2024年公開招聘博士研究生公告

山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）創建于1947年，是集醫療、保健、科研、教學、業務技術指導為一體的三級甲等醫院，獲國家衛生部“愛嬰醫院”、“全國百姓放心醫院”稱號。主要業務是開展婦女兒童醫療、護理服務，疾病預防及保健工作。開展衛生技術人員醫學教育和學術交流。提供公共衛生服務，承擔突發公共衛生事件、災害事故及戰爭狀態下的緊急救援任務。醫院現有四個院區，編制床位1600張，80多個醫療、預防、保健、醫技、和行政科室，醫院現有職工2900余人。為滿足醫院發展需求，不斷提升醫療水平和服務質量，現面向全國誠聘優秀博士畢業生。

一、招聘崗位及專業要求

序號	招聘崗位	招聘人數	年齡要求	學歷學位要求	專業要求	其它要求
1	專業技術崗位	30	40周歲及以下	博士研究生學歷、學位	臨床醫學類	有相應專業的醫師資格證

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）博士畢業生年齡為40周歲及以下(1982年12月以后出生)；

（五）2024年畢業的博士研究生，應在2024年12月底前取得相應的畢業證、學位證。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘時間及方式

報名采取現場報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（一）報名時間

2023年12月-2024年12月

（二）報名方式

請報考人員將《山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2024年博士研究生招聘報名表》見附件（本人手寫簽名）、個人簡歷、身份證、各學歷階段學歷學位證書(未領取畢業證和學位證的2024年應屆博士畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、執業醫師資格證、畢業生就業協議書、主要科研成果、獲獎證書等原件的掃描件，以“姓名+畢業學校+專業+博士崗位”形式命名，打包壓縮發送至我院人事科郵箱sxsetyyrsk@163.com。

應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

四、資格審查

資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

五、考核

考試采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試。考核內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢與考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由本院組織實施。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

對通過考試的應聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等進行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

七、公示與聘用

根據體檢、考察結果，由醫院招聘工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單，在醫院網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、成績、排名等信息。

公示期內，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

八、人才待遇

聘用手續辦結并且到崗工作的博士研究生，與我院簽訂不少于5年的聘用合同書后，可享受省、市及我院的人才引進待遇。

（一）省級補貼

博士畢業生畢業并且取得博士學位后、博士后研究人員出站后進入我院工作，并且簽訂不少于5年期限聘用合同，可享受相應人才補貼。

符合山西省《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》有關要求的博士研究生畢業生可申請省財政一次性生活補助10萬元，科研經費5萬元；符合條件的博士后研究人員可申請省財政一次性生活補助20萬元，科研經費10萬元。

（二）市級補貼

2018年1月1日后首次在并參加工作（高校畢業生需在國家規定的擇業期內參加工作），進入我院需為臨床一線崗位；且與我院簽訂不少于3年勞動（聘用）合同；且具有太原市戶籍的博士研究生，可享受相應人才補貼。