2023年云南曲靖市馬龍區人民醫院招聘編外合同制護士6人公告

來源：曲靖市馬龍區人民醫院 2023-12-07 09:38:52

曲靖市馬龍區人民醫院2023年12月公開招聘編外合同制護士公告

曲靖市馬龍區人民醫院因工作需要，急需補充和儲備人才，根據國家、省、市、區有關規定和要求，現面向社會公開招聘編外合同制護士6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）招聘原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招考，擇優聘用。

（二）招聘對象

2023年及以前畢業的全日制普通醫學院校專科及以上學歷（普通高中起點）且符合崗位招聘條件的人員（詳見《曲靖市馬龍區人民醫院2023年12月公開招聘編外合同制護士計劃表》），以下簡稱《招聘計劃表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶口限馬龍行政區劃內或常駐馬龍行政區劃內。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.能適應崗位要求的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學歷條件、專業和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的全日制普通醫學院校專科及以上學歷（詳見《招聘計劃表》）。

6.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員。

3.因作風問題被原單位辭退的。

4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員。

5.在報名開始之日前屬黨政機關、事業單位編制內工作人員。

6.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員（2023年應屆畢業生在進入體檢考察程序前必須取得畢業證及招聘崗位所需其他證書）。

7.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.在讀的非應屆畢業生（含全日制普通醫學院校專升本、本升研等人員）。

9.現役軍人。

10.法律法規和政策規定不符合報名條件的。

三、報考年齡條件

年齡在18周歲以上（2005年10月及以前出生）、28周歲以下（1995年10月及以后出生）。年齡計算截止到2023年12月5日止。

四、報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘工作采取現場報名的方式進行，不收取報名費。報名時應聘者請攜帶本人簡歷、二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證（初始學歷、最高學歷）、學位證、相應資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址：http：//www.chsi.com.cn）等材料原件及復印件交報名處現場確認。準備近期免冠彩色五分照一張。

2.報名時間：2023年12月6日至12月12日，上午08:00分至11:30分，下午14:30分至17:30分（節假日均可報名）。

3.報名地點：曲靖市馬龍區人民醫院門診樓三樓人力資源管理科。地址：曲靖市馬龍區通泉街道龍泉北路54號。

4.咨詢電話：0874-8880790、0874-8078159。

5.報名要求：在規定時間內報名，報考人員符合條件的方可報名且每人限報一個報考崗位。多個學歷學位證書間的學歷學位信息不能交叉使用（即只對一份相同層次的學歷學位證書進行校核）；所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，不能使用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業（含未經教育部注冊備案的專業）。

6.資格復審及要求：馬龍區人民醫院對符合條件的報名人員進行現場資格審查，資格審核合格者填寫《曲靖市馬龍區人民醫院2023年12月公開招聘編外合同制護士報名登記表》交報名處，按規定時間參加筆試考試。本次招聘工作，資格審查貫穿于整個招聘過程，凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或發現提供虛假材料的，立即取消擬面試、體檢、考察、聘用資格。

五、考試內容、方法、時間和地點

（一）開考、筆試、面試及技能考試比例

1.筆試、面試及護理技能考核占總成績的比例分別為50%、50%。

2.考試分為基礎理論筆試、面試和護理技能考核。筆試主要考核應聘崗位所需的專業基礎理論知識掌握程度，以及運用理論知識分析、解決問題的能力。護理技能考核主要考核護理專業基本操作、專業技能、動手能力等。

3.報考人員必須憑本人有效身份證件參加筆試。本次招聘護理崗位筆試最低開考比例為1:2。

（二）筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后，護理崗位按筆試成績從高到低以崗位招聘人數與參考人數比1:3確定進入護理技能考核人員。筆試成績及進入護理技能人員、面試在醫院門診樓四樓公示欄進行公示。

六、考核

根據綜合成績（護理崗位綜合成績=筆試×50%+面試、護理技能考核×50%），從高到低（四舍五入保留兩位小數）進行排名，順序與崗位擬招聘人數等額確定考核人員。主要考核應聘人員實踐能力、操作技能、溝通能力和工作態度等，試用期考核時間為6個月，食宿自理。若有應聘者放棄試用期考核或考核不合格的，不予聘用。

七、體檢

應聘者試工考核合格后，確定為擬聘用人員，組織參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間由醫院人力資源管理科負責通知。如體檢不合格者，不予聘用。

八、聘用形式