因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》要求，經由南縣公安局、南縣人力資源和社會保障局共同組織實施，特面向社會公開招聘南縣公安局警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘人數及崗位

 

招聘人數：82名，具體招聘職位詳見《南縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

 

二、招聘原則

 

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一考核，擇優聘用。

 

三、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；熱愛農村和警務工作；             

 

2.年滿18周歲，男性，45周歲以下、女性，40周歲以下,特殊情況可適當放寬年齡；

 

3.原則上為本村（社區）常住村（居）民，對本村（社區）的人熟、地熟、情況熟，有一定的群眾基礎；

 

4.具有履行崗位職責所需的工作能力，原則上要有高中以上文化程度，擔任過村支兩委的可放寬至初中學歷。

 

5.身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

 

6.同等條件下，優先招聘退役士兵、公安烈士和因公犧牲公安民警的直系親屬、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

 

有下列情形之一的，不得作為警務輔助人員人選：

 

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

 

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

 

5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

 

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

 

四、招聘程序

 

（一）發布信息

 

招聘信息通過縣人力資源和社會保障局官網、“湖南廣鑫人力”“南縣公安”等微信公眾號面向社會公開發布。

 

（二）報名及資格審查

 

報名時間：2023年12月6日至12月13日（不含雙休）。報名者請攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書、退伍證、駕駛證(原件及復印件各一份)和近期免冠1寸照片2張到南縣公安局607室報名，填寫《南縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》。

 

地址：南縣太陽山南路與興盛西路交匯處。電話：0737—5248315。（僅工作時間：8:00-12:00，14:30-17:30接受咨詢）

 

對報名人員基本條件進行初審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

（三）考試

 

筆試和面試各占50%，報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準考證明（具體時間、地點另行通知）。

 

體測：參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》相關要求進行。考核10米×4往返跑，男子13秒40前完成；女子14秒40前完成；體測在筆試、面試前進行。

 

筆試：筆試采取閉卷方式，主要內容為行政職業能力測試、法律法規知識、公安基礎知識、時事政治等，總分100分。

 

面試：所有參加筆試人員全面進入面試環節，面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，總分100分。

 

如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次；如參加面試的人員未達到面試比例沒有形成有效競爭的，入圍人選面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

 

成績合成：筆試、面試、總成績均按百分制計算，均按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

（四）體檢

 

根據綜合成績排名，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用標準執行（含吸毒檢測）。

 

（五）考察

 

體檢合格者進入考察環節，參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

 

五、公示

 

根據體測、綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在南縣人力資源和社會保障局門戶網站、“湖南廣鑫人力”“南縣公安”微信公眾號發布。

 

六、聘用及待遇

 

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，安排到鄉鎮派出所工作，合同簽訂期限一般2年。試用期為一個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的工資福利按照南縣公安局警務輔助人員現行薪酬待遇標準執行，主要由基本工資、績效津貼、加班工資、工齡工資等部分構成，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，免費發放警務輔助人員服裝和裝備，定期組織健康檢查。

 

七、其他事項

 

（一）紀律要求

 

1.此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

 

2.嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

 

3.本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

 

此次招聘政策由南縣公安局政工室、南縣人力資源和社會保障局負責共同解釋。

 

南縣公安局 

 

南縣人力資源和社會保障局

 

2023年12月5日