2024年江蘇蘇州常熟市教育系統選聘優秀畢業生240人公告（第二批）
來源：常熟市人民政府
2023-12-07 14:12:37
常熟市2024年教育系統公開選聘優秀畢業生公告（第二批）
為進一步優化教師隊伍結構，促進全市教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）有關規定，常熟市教育系統面向2024年畢業生公開選聘教師240名（公辦學校事業編制）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象和崗位
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的2024年畢業生，均可報名。招聘崗位及條件等詳見附件《常熟市2024年教育系統公開選聘優秀畢業生（第二批）崗位簡介表》。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。
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（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1987年12月12日至2005年12月14日期間出生），具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1982年12月12日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年12月12日以后出生）。
（四）報考人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位證書。
?。ㄎ澹┓舷铝袟l件之一的人員，學歷可放寬至本科（須具有相應學位）：①獲校級及以上獎學金，須三等獎學金3次或含二等獎學金的2次或一等獎學金1次；②獲校級及以上三好學生稱號；③獲校級及以上優秀學生干部稱號；④獲省級師范生教學基本功大賽（教學技能競賽）三等獎及以上獎項；⑤“雙一流”建設高校畢業生；⑥QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前100名高校畢業生。
?。└鲗W歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷專業須與報考崗位相符或相近。
?。ㄆ撸﹫罂加⒄Z教師崗位的人員，須于報名截止前滿足下列條件之一：
1.取得英語專業四級及以上合格證書；
2.取得大學英語六級（CET6）合格證書；
3.取得全國英語等級考試四級（PETS4）及以上合格證書；
4.雅思（IELTS）考試6.5分及以上；
5.托福(TOEFL)考試90分及以上。
（八）招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
（九）具有符合報考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須在規定時間內取得，并簽訂限期取得承諾書。（報考小學、初中教師崗位的須在2024年8月31日前取得，報考高中教師崗位的須自錄用之日起2年內取得。）
?。ㄊ冻Ｊ焓?024年教育系統公開選聘優秀畢業生（第二批）崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
（十一）進入體檢、政審程序的考生不得再報考常熟市2024年教育系統其他批次公開招聘。
（十二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀非2024年畢業生；
2．《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、網上報名與資格初審
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報名采用網絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審，通過網絡同步進行，不接受現場報名。網上報名地址：https://zxxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2）。
?。ǘ﹫竺麜r間
2023年12月12日9﹕00-12月14日16﹕00
?。ㄈ┵Y格初審時間
2023年12月12日9﹕00-12月15日16﹕00
報考人員在常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2（https://zxxjszp.jscsedu.cn）查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內陳述申辯，聯系方式見《常熟市2024年教育系統公開選聘優秀畢業生（第二批）崗位簡介表》。
（四）陳述申辯時間
2023年12月12日9﹕00-12月18日11﹕00
（五）繳費確認時間
2023年12月19日9﹕00-16﹕00
通過初審人員在規定時間內登錄常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2（https://zxxjszp.jscsedu.cn），通過掃描二維碼的方式繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，未按時繳納報名費的視為報名無效。
（六）報名要求
1.應聘人員按照網上報名系統提示，如實填報本人報名基本信息。
2.將個人基本情況，按照下列順序制成一個多頁的PDF文檔發送至指定郵箱（文件以“招聘崗位代碼+學科+姓名+身份證號碼后四位”的形式命名，郵箱名稱見《常熟市2024年教育系統公開選聘優秀畢業生（第二批）崗位簡介表》）。發送材料作為基本能力考核的主要依據，須于繳費確認截止時間前完成發送，逾期未發送個人基本情況材料的人員，視作自動放棄應聘資格。
發送的材料包括但不限于：
?。?）網上打印并簽字確認的《常熟市教育系統招聘教師報名表》；
?。?）本人第二代有效身份證（正反兩面）；
?。?）所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（注：須出具空白協議書，若網簽的須提供網址且截屏上傳或由學校出具證明）；
?。?）碩士研究生還需提供本科階段畢業證書和學位證書，博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業證書和學位證書；
（5）在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；
（6）教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》（尚未取得教師資格證書或合格證明者，可不上傳）；
（7）高校期間的獲獎證書（校級及以上獎學金、校優秀畢業生、校級及以上三好學生、校級及以上優秀學生干部、省級師范生教學技能競賽獎項等），發表論文、參加社會實踐及其他實績材料，高校期間學生干部任職經歷及證明材料；
（8）留學生還須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先辦理報名手續，待考試、體檢后，憑《國外學歷學位認證書》辦理后續相關手續（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。
以上報名材料現場資格審核時須提供原件和復印件。
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1.考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證。
2.資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘所有崗位設開考比例1﹕3。繳費結束后，報名成功人數達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。
4.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試與基本能力考核
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1.筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》（筆試時間初定2023年12月24日），具體打印《準考證》和筆試時間另行通知。
2.筆試采用閉卷形式，題型為客觀題，內容為教育教學基本理論、法律法規基本常識及其他應具備的基本知識。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試總分100分，設合格分數線為60分，達到合格分數線的人員可進入基本能力考核環節。筆試當日或次日在常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2（https://zxxjszp.jscsedu.cn）公布筆試成績及進入基本能力考核人選名單。
（二）基本能力考核
常熟市教育局根據應聘人員發送至郵箱的個人基本情況材料對筆試合格的人員進行基本能力考核評價，根據評價成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1﹕4的比例確定進入課堂教學能力考核人選，不足1﹕4比例的，按實際符合人數確定進入課堂教學能力考核人選。
基本能力考核結束后，在常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2（https://zxxjszp.jscsedu.cn）公布進入課堂教學能力考核人選名單。名單發布后24小時內明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按基本能力考核評價成績從高分到低分的順序進行遞補。
五、資格復審
（一）資格復審時間和地點在公布進入課堂教學能力考核人選名單時對外公布。逾期不參加資格復審的考生，取消課堂教學能力考核資格。
?。ǘ┵Y格復審程序：考生自行網上打印好《常熟市教育系統招聘教師報名表》一份，并簽字確認，資格復審時帶到現場，并隨帶報名時發送至郵箱的個人基本情況材料的原件和復印件。
（三）資格復審合格者現場發放課堂教學能力考核《準考證》，復審不合格者取消課堂教學能力考核資格。
六、課堂教學能力考核
（一）課堂教學能力考核時間原則上為現場資格復審結束第二天，詳見常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統入口2公告（https://zxxjszp.jscsedu.cn）。考生參加課堂教學能力考核需繳納考核費100元/人。
?。ǘ┱n堂教學能力考核形式為模擬上課和情境問答?？己顺煽兛偡?00分，設合格分數為60分，成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
（三）根據課堂教學能力考核成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選（課堂教學能力考核成績相同的，另行組織加試），參加體檢的人員課堂教學能力考核成績須在60分及以上。
（四）課堂教學能力考核成績及進入體檢人員名單于課堂教學能力考核結束當日或次日在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢、考核和公示
?。ㄒ唬w檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者取消錄用資格。
（二）體檢合格者由常熟市教育局根據報考招聘崗位要求，統一組織實施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ焓腥嗣裾W（http://www.changshu.gov.cn）公示7個工作日，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進行遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
?。ㄈw檢、考核、公示合格者，按本考點同組同崗位課堂教學能力考核成績從高分到低分排序優先選擇報考的學校，具體時間另行通知。
八、驗證、聘用
?。ㄒ唬?024年7月（具體時間另行通知），擬錄用的2024年畢業生攜帶畢業證書、學位證書及教師資格證書原件，到擬錄用單位進行校驗。
?。ǘ窘Y果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，簽訂《常熟市事業單位聘用合同書》，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核不合格或自錄用之日起滿2年內未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業。
九、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512—52707135。
十、其它
?。ㄒ唬﹫竺唔殞φ毡尽豆妗芬幎ǖ恼衅笚l件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
?。ǘ﹫竺咭坏┍黄赣茫毎础镀赣猛ㄖ芬幎〞r間及時報到。
本《公告》由常熟市教育局負責解釋，咨詢電話：17768409860，0512-52774095。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市教育局
2023年12月6日
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