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浙江衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘公告

來源:衢州市教育局 2023-12-08 09:11:17

2023年衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘事業編制教練員公告

 

為促進市直學校體育教育事業的發展,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號)、《關于推動競技體育高質量發展的若干意見》(衢委辦發〔2023〕26號)《衢州市體育局 衢州市教育局關于做好學校體育教練員崗位設置和隊伍建設的通知》(衢市體〔2023〕77號)精神,結合學校體育教學實際,經研究,決定面向浙江省退役優秀運動員招聘事業編制教練員,為順利開展招聘工作,現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

需求崗位1個,需求人數1人,本次招聘被聘用人員列入事業編制(詳見附件1)。

二、招引條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,熱愛教育事業,愿意履行學校教練員義務,遵守《中小學教師職業道德規范》,思想政治素質好,身心健康。

(二)曾被浙江省運動隊正式招工3年,運動成績達到國家一級運動員及以上標準或代表浙江省參加全運會決賽階段比賽的省隊市辦、社會辦、高校、解放軍(雙計分)的運動員,并經原招工單位審核正式退役,且退役后尚未被安置到事業單位的優秀運動員。

(三)專業要求為體育學類。

(四)年齡要求為1987年12月18日及以后出生。

(五)學歷要求為本科及以上。

(六)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受紀律審查的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布招聘信息、報名、資格審核、面試面談、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘信息

2023年12月7日通過衢州教育網(網址:http://jyj.qz.gov.cn)向社會發布招聘信息。

本次招聘過程相關信息在衢州教育網公布,請報考人員及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面,聯系電話保持通話暢通,以便招聘過程中及時聯系。

(二)組織報名

1.報名時間:2023年12月18日;

2.報名地點:浙江省衢州高級中學;

3.聯系電話:0570-3633888;電子郵箱:648270153@qq.com;

4.報名應提交的材料:

(1)《衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘學校教練員報名表》1份(附件);

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)畢業證書原件和復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)戶口簿或公安部門出具的戶籍證明;

(5)浙江省內退役優秀運動員相關材料(正式招工運動員需提供浙江省內體育行政部門批準退役證明,其他運動員需提供全運會決賽階段成績證明等)原件及復印件1份;

(6)有關榮譽證書、獲獎證書、運動員技術等級證書等原件及復印件1份;報名時請攜帶近期二寸正面免冠照片2張。

(三)資格審核

報名當天,由用人單位同步對報考人員做資格初審。

市教育局負責對報名人員進行資格復審。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審核的,一經查實,取消其聘用資格。

根據《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號)精神和市直學校實際需求,本次招聘不設開考比例,報名且經資格審核通過人員直接進入面試面談,無人報名則相應崗位核銷。

(四)面試面談

采用面試面談的方式進行,對應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能、思想政治表現和道德品質等方面進行測查。具體形式和時間另行通知。

面試面談可根據工作需要采取現場方式或網絡視頻方式開展。未準時到達規定地點、或不能按要求參加面試的,視作自動放棄面試,相關崗位不遞補。

面試面談成績滿分為100分,合格分為70分。面試面談不合格者,不列入體檢、考核。

面試的命題和組織工作由衢州市教育局會同用人單位統一組織實施。

(五)考核、體檢

1.根據面試面談,按崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象。

2.體檢、考核工作由衢州市教育局和招考單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等文件規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結束后,根據體檢情況,按1:1的比例確定考核人選。考核標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

按照《關于印發對失信被執行人實施聯合懲戒的合作備忘錄的通知》(發改財金〔2016〕141號)要求,查詢入圍考核對象的社會信用記錄;按照浙江省教育廳辦公室關于印發《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法(試行)》的通知(浙教辦師〔2022〕28號)要求,查詢入圍考核對象的性侵違法犯罪信息。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

3.體檢、考察實施前,若國家、省出臺新規定,按新規定執行。

4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的,可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。

(六)公示、聘用

根據面試面談、體檢考核結果,確定相應擬聘用人員名單,在衢州教育網公示7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。擬聘用人員經衢州市人力資源和社會保障局核準聘用后出現缺額的,不再遞補。

確定聘用人選后,按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。擬聘用人員未在規定時間內報到的,視作自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位,確定為擬聘用人員的,由本人與所在單位協商解除聘用關系)后,在規定時間內辦理聘用手續。

本次招聘的人員,聘用手續辦完后,需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協議,除法律、法規和規章等規定外,服務期內聘用人員不得調離原單位。

五、注意事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中,要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監察機關監督,嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象。

2.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄、2023年浙江省公務員錄用考試專業目錄等進行設定。部分專業設計名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘學校審核意見為準。研究生學歷報考者,本科或研究生專業符合的均可報考,研究生專業以大類為準。個別難以明確的,由市教育局商招聘學校予以確認。所列獎次和榮譽,名稱不一致的,由市教育局會同市體育局予以組織確認。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘學校聯系。

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格且按相關規定予以處理。

4.對事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

6.本公告由衢州市教育局負責解釋,報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向衢州市教育局教師工作處反映(電話:0570-3081591),以便及時研究處理。

附件:

1.2023年衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘教練員計劃表

2.2023年衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘教練員報名表.docx

衢州市教育局

2023年12月7日

附件1

2023年衢州市教育局直屬學校面向浙江省退役優秀運動員招聘教練員計劃表

序號

招聘單位名稱

崗位名稱

需求人數

學歷、學位要求

專業要求

其他要求

1

衢州高級中學

足球教練

1

本科及以上

體育學類

曾被浙江省運動隊正式招工3年,運動成績達到國家一級運動員及以上標準或代表浙江省參加全運會決賽階段比賽的省隊市辦、社會辦、高校、解放軍(雙計分)的運動員,并經原招工單位審核正式退役,且退役后尚未被安置到事業單位的優秀運動員。

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