2023年黑龍江東北林業大學專職輔導員招聘啟事

來源：東北林業大學 2023-12-08 10:32:12

東北林業大學2023年專職輔導員招聘啟事

因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘一批專職輔導員，具體事項如下。

一、學校簡介

東北林業大學創建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學科建設高校，是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校（更多詳情請登錄學校網站查詢）。

二、招聘崗位及原則

本次招聘共發布專職輔導員崗位10個，其中定期駐男生公寓輔導員8個，定期駐女生公寓輔導員2個，詳見附件1或登錄招聘系統（https://zp.nefu.edu.cn）進行查詢、報名。

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則組織實施，實行公開報名、統一考核、綜合評定、擇優聘用。

三、編制待遇

本次招聘的專職輔導員納入事業編制聘用管理，工資福利待遇按照事業單位和學校有關規定執行。

四、應聘條件

（一）應聘條件

1.中共黨員。具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。（須在系統上傳所在黨組織出具的黨員證明材料）

2.熱愛大學生思想政治教育事業，具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，熟悉思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識、方法和相關法律法規。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律，無違法違紀行為。

4.在校期間擔任過主要學生干部（班長、團支書、學生黨支部書記、院級及以上學生組織機構部門負責人及以上職務），具備較強的組織管理能力、人際溝通能力、語言文字表達能力、教育引導和調查研究能力，以及開展思想理論教育和價值引領工作的能力。（須在系統上傳擔任主要學生干部的證明材料）

5.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（應屆畢業生應在2024年7月31日之前取得畢業證、學位證）。碩士研究生（含應屆畢業生）報名時年齡在28周歲及以下（1995年1月1日之后出生），具有博士學歷的可放寬至33周歲（1990年1月1日之后出生）；具有1年以上高校教師工作經歷或專職輔導員工作經驗者可放寬至33周歲（1990年1月1日之后出生，須在系統上傳相應的工作經歷相關證明材料）。

大學期間應征入伍或參加研究生支教團、大學生志愿服務西部計劃等國家基層服務項目的應聘人員，可根據服役或服務時間相應順延年齡。（須在系統上傳相應佐證材料）

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.與東北林業大學在編在崗教職工（含我校招錄聘任的人事代理人員）具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的人員。

6.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘程序

（一）網上報名

應聘者須登錄東北林業大學公開招聘系統報名，實名注冊后完善個人簡歷信息，并按要求規范上傳誠信承諾書（下載附件2，按要求完善手寫內容）、學歷學位證書（包括大學和研究生培養階段；應屆畢業生上傳學信網出具的學籍在線驗證報告）、黨員身份證明、學生干部經歷證明。如有其他須提供的佐證材料（應征入伍或國家基層服務項目或工作經歷證明等）也應一并上傳。

招聘系統將于2023年12月8日10:00開放，應聘者請于2023年12月18日10:00前登錄招聘系統完成網上報名，逾期不再受理應聘申請。

（二）資格審核

報名結束后，我校將組織進行資格審核。在此期間，應聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。資格審核結束后，根據實際情況擇優確定參加筆試人選。如個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不規范、不齊全的，視為放棄應聘資格。

（三）考試

考試事宜將在資格審核工作結束后，適時通過招聘系統及“東林人事”微信公眾號等公布。考試成績按100分制計算，其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時間為150分鐘。筆試題型區分主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》（60分），客觀題部分參考《行政能力測試》（40分）。筆試內容區分基本能力測試和專業能力測試，基本能力測試約占60%，專業能力測試約占40%。

2.筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數的500%確定參加面試人選數量，筆試成績及是否入圍面試等信息將適時通過招聘系統及“東林人事”微信公眾號等發布。

3.面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘者的綜合素質與職業能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時間為8~12分鐘。面試專家根據應聘人員的綜合分析能力、組織與協調能力、應急及處理突發事件能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績低于60分者不進行綜合成績排名。

4.學校根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬聘用人選，如綜合成績末位出現并列，以面試成績高的人選確定為擬聘用人選；如筆試、面試成績均一致，則進行加試確定擬聘用人選。

（四）體檢、心理測試和政治考察

擬聘用人選須進行體檢、心理測試和政治考察，自行聯系有一定資質的醫院進行體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》），我校心理測試中心負責為擬聘用人選進行心理測試。體檢和心理測試合格的，由我校學工部門進行政治考察。

（五）學院見習