2023年江西省贛州市上猶縣衛健委招聘碩士研究生13人公告

來源：上猶縣人民政府 2023-12-08 10:42:32

上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生公告

2023年5月16日，我縣發布《上猶縣衛健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生公告》，已面向社會考核招聘了一批碩士研究生學歷的衛生專業技術人才。因工作需要，根據《事業單位公開招聘暫行規定》及省、市事業單位公開招聘政策，現就《上猶縣衛健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生公告》中未完成的招聘崗位，繼續進行考核招聘13名碩士研究生到縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘崗位為高層次人才崗位共13名，詳見《上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具有崗位所需要的其它條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的；

5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員）或對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；

7.現役軍人；

8.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的，法律法規和政策規定及其他不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）崗位條件

1.各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面的具體條件

學歷條件：要求具有碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位（2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得相應的學歷、學位并向縣衛健委提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格）。

專業條件：所學專業應與招聘崗位要求的專業條件一致，專業條件以《學科專業目錄》《關于中醫（博士、碩士）專業學位領域及代碼的說明》（附件5、6）為準。

年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年12月16日以前出生，35周歲以下是指1987年12月16日以后出生，以此類推。（注：12月16日為報名當天）

執業資格條件：具有執業醫師資格證。暫未取得執業醫師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時，考生必須承諾自錄用起一年內取得執業醫師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。

2.其他方面

（1）機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，須取得單位及主管部門同意；縣（市、區）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需取得所在地組織（人社）部門同意。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

（2）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生（特殊學制的按教育部門相關規定執行；應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日）。

除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

（3）本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數少于崗位招聘人數，在考試（考核）之前，招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃數內對相關崗位招聘人數進行適當調劑。

（4）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中醫臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓專業應與招聘崗位的專業要求相一致）。

（5）正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

三、招聘程序

招聘程序主要包括發布公告、報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環節。

（一）發布公告

通過上猶縣人民政府網、上猶衛健委微信公眾號等發布公告。

（二）報名

采取網上報名及現場報名相結合的方式。

1.網上報名

（1）報名時間：公告發布之日起至2023年12月15日17:30。

（2）報名方式

考生填寫《上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件3）（考生自行在發布公告網站下載，填寫相關內容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業后至報名截止時，所有工作經歷，不得遺漏），以“報考崗位+姓名”命名發至上猶縣衛健委郵箱syxwjwrmg@163.com，每人限報一個學科崗位，報多個職位的，取消報名資格?？忌鷦毡乇３謭竺袈撓捣绞酵ㄓ崟惩?。如因報考人員未提供或提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

2.現場報名

現場報名地點：贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區章江新區長征大道19號）

現場報名時間：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00

3.注意事項：

（1）本次考試報名免收報名費，不接受信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。

（2）如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。

（三）資格審查

報名審核地點：贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區章江新區長征大道19號）

現場審核確認時間：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00

由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣衛健委和上猶縣人民醫院、中醫院、婦保院組成資格審查組，現場受理報名時同步進行資格審查，網上報名人員須在2023年12月16日到現場進行資格復審。資格審查時，考生需提供以下材料：

1.上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生報名表；

2.身份證原件及復印件1份；

3.畢業證(學位證)原件及復印件1份（2024年應屆畢業生可提供學校證明，見附件4）；

4.執業資格證原件及復印件1份（暫未取得執業資格證的，須提供可取得執業資格證的佐證資料）；

5.本人近期與報名表同底一寸彩照2張；

6.學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果1份，（請注意有效期限應在現場審核日期以后，以備核查有效性）；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；

7.2024年應屆高校畢業生提供所在院校的《就業協議書》；

8.機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，還應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明；縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明。

資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）?？忌詧竺晒ζ疬M入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。

考生應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符、弄虛作假的，一經查實取消資格。

若遇特殊情況需要延期的，請考生隨時關注公告網站及微信公眾號。如因未提或提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。考生務必保持報名所留聯系方式暢通。

（四）考試（考核）

時間:2023年12月17日9:00起

地點:贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區章江新區長征大道19號）

采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合素質及專業能力等方面。面試總分為100分（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如某崗位通過資格初審的人員與招聘計劃數之比大于或等于20，則采取“筆試+結構化面試”的方式，總成績為100分，其中筆試、結構化面試分數各為100分，在總成績的計算中，筆試成績占50%，結構化面試成績占50%，均保留至小數點后兩位（四舍五入）。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按3：1的入闈比確定入闈面試人員，末位總成績相同的一并進入面試。其中，面試成績需不低于70分方可進入體檢、考察環節。

（五）簽訂就業協議

根據總成績從高到低按崗位招聘計劃數1:1的比例確定簽訂就業協議對象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學校畢業生就業協議書》及《上猶縣衛健委考核招聘碩士研究生就業協議書》等相關協議，承諾在上猶相關醫院服務不少于5年，若中途離崗，則需承擔相應的違約責任，規定時間內未簽訂相關協議者，視為自動放棄。

（六）體檢

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發〔2016〕140號）和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄資格，放棄體檢或體檢不合格的在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。

（七）考察

對體檢合格人員按規定由招聘單位及其主管部門組織考察，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和現實表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因考察不合格或放棄考察所造成的缺額，可在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。

（八）公示及聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘人員，在上猶縣人民政府網、健康上猶微信公眾號等公示7個工作日。對公示結果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關聘用手續，并報市人社局備案。

2.正式聘用人員無特殊原因不在規定的期限內到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

3.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于5周年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任（具體條款詳見聘用合同）。

四、其他

（一）人才待遇

新聘用人員在試用期間享受醫院正式工作人員同等待遇；職稱聘用優先保障；優先安排一線城市或省城醫院進修；提供配套科研經費。提供一次性安家費、人才津貼和住房補貼，具體標準如下：

1.縣級層面待遇保障：根據上猶縣委、縣政府《關于加強人才引進管理、深化人才發展體制機制改革的實施意見》（上發〔2017〕18號）精神，對全縣黨政機關、事業單位新引進的正式錄用、聘用全日制碩士以上學歷人員，（1）發放每人1000元/月人才特殊津貼，從簽訂勞動（聘用）合同當月起開始發放（實行年度考核制度，對考核“不合格”“基本稱職”及以下人員，第2年起停發）；（2）發放住房補貼5萬元（工作滿2年后縣財政給予一次性補貼5萬元，工作未滿5年離職需退回縣財政5萬元）。（注：若該政策措施有調整，則按照縣委、縣政府出臺的新政策措施執行）

2.各用人單位待遇保障：

縣人民醫院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補貼1000元/人/月（或免費提供三室兩廳人才公寓一套；人才津貼、住房補貼享受時間為三年，下同）。博士研究生享受一次性安家費補助50萬元/人，人才津貼10000元/人/月，住房補貼2000元/人/月。

縣中醫院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助10萬元/人，人才津貼2000元/人/月；住房補貼1000元/人/月（或免費提供一室一廳人才公寓一套；人才津貼、住房補貼享受時間為五年）。

縣婦幼保健院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補貼1000元/人/月，人才津貼、住房補貼享受時間為三年。

（二）本次招聘須遵守以下紀律：

1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

（三）本次招聘工作由上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797—7l32992

上猶縣衛生健康委員會人秘股0797—8542284

附件1：上猶縣衛健委2023年下半年面向社會考核招聘碩士研究生崗位計劃表