2023年云南昭通市昭陽區中醫醫院招聘編制外專業技術人員6人公告

來源：云南考試服務平臺網上報名系統 2023-12-12 11:37:13

昭通市昭陽區中醫醫院2023年公開招聘編制外專業技術人員公告

為加強我院人才隊伍建設，根據《中共昭陽區衛生健康局黨組關于進一步規范招聘編制外人員管理工作的通知》（區衛黨組發【2022】2號）、《昭通市昭陽區中醫醫院關于編制外聘用人員管理辦法（試行）》（昭區中醫發【2023】9號）文件規定，結合我院人才需求情況，經院長辦公會議和院黨委會集體討論通過，報請昭陽區衛生健康局批準同意，委托云南業圖人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘6名編制外衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感；

（四）具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件；

（五）年齡在35周歲及以下（1988年12月后出生）。

（六）有下列情形之一的人員不得報名：

1.報名時未取得畢業證；

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查，正在接受司法調查尚未作出結論；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況人員。

三、招聘崗位、職數及有關事項

（一）招聘崗位人數、資格條件：詳見附件1《昭通市昭陽區中醫醫院2023年公開招聘編制外人員崗位設置計劃表》。

（二）報名方式、時間和地址

1.發布招聘信息。招聘信息將通過昭陽區人民政府門戶網站（www.zyq.gov.cn）、昭陽區中醫醫院網站（http://www.zyqzyyy.com）、云南業圖人力資源服務有限公司網站（www.ynyetu.com）發布。

2.報名方式。本次招聘僅接受網絡報名，報名人員須在規定報名時間內通過電腦瀏覽器進入http://baoming.ynexam.com 進行報名，填寫相關個人信息、上傳相關資料，作為資格初審的依據。

3.報名時間。公告發布之日起至2023年12月25日18:00止。

4.資格初審。提交報名信息后，后臺進行資格初審。

5.公示。通過報名資格審核進入筆試人員名單將在云南業圖人力資源服務有限公司網站（www.ynyetu.com）公示，請相關人員注意查看。

（三）招聘有關事項

1.報名人員根據所學專業和崗位條件進行報考，每名應聘者只能報考一個崗位，崗位一經確定，一律不得更改。

2.請各位應聘者以嚴謹、仔細的態度對待本次招聘考試，務必仔細填寫報名登記表，確保報名登記表上的信息無誤，因填寫報名登記表錯誤造成的不良后果，責任由應聘人員自行承擔。

3.本次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據應聘者所報崗位情況采取筆試+面試的方式進行，確定體檢、考核人選。

四、考試、考察、聘用

（一）筆試

1.筆試時間、地點。以準考證為準，準考證需要在報名網站查看、下載。

2.筆試方式及內容。筆試采取閉卷線下考試方式，內容為醫學基礎知識，筆試實行百分制，滿分100分。

（二）面試

1.面試時間、地點。屆時，云南業圖人力資源服務有限公司網站（www.ynyetu.com）會發布面試通知及短信通知，以網站發布的面試通知為準。

2.面試方式。面試采取面談的方式進行，滿分為100分。

3.面試人選。面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定，如報名人數少于招聘人數等額進入面試，比例內末位筆試成績并列的均進入面試，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，本次招聘設置綜合成績最低控制分數為65分，達不到最低控制分數的將不招聘錄用。若進入面試的考生取得住院醫師規范化培訓合格證，可以在實際面試成績的基礎上加5分。

（三）成績公示

所有筆試和面試、綜合成績均在云南業圖人力資源服務有限公司網站（www.ynyetu.com）予以公示。公示時間不少于3天。

注:短信通知存在信號弱、手機屏蔽等不可預知因素，有可能會有少數收不到的情況出現，請各位考生以業圖人力網發布的通知為準，因沒收到短信造成的不良后果，由應聘人員自行承擔。

（四）體檢

擬體檢人員體檢統一安排到二級及以上具有體檢資質的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢,體檢費用按實際發生數由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢、體檢不合格或資格復審未通過者，取消其擬聘用資格并按綜合成績分數由高分到低分進行遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由云南業圖人力資源服務有限公司負責，根據招聘崗位要求，采取復查資格條件等多種形式，對考察對象的思想政治表現、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規、征信情況等方面的情況進行考察。考察時考察對象需協助云南業圖人力資源服務有限公司提供相關材料，不能及時提供相關材料或者材料不真實的、體檢考察不合格的、或主動放棄的聘用資格的按綜合成績分數由高分到低分依次進行遞補。

（六）擬聘人員確定

體檢合格、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在昭陽區人民政府門戶網站（www.zyq.gov.cn）、昭陽區中醫醫院網站（http://www.zyqzyyy.com）、云南業圖人力資源服務有限公司網站（www.ynyetu.com）予以公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用手續辦理

擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的。由昭陽區中醫醫院人事科統一組織簽訂勞動合同，明確雙方的權利、義務和責任。勞動合同約定試用期為3個月（試用期包含在勞動合同期限內），試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（八）工資福利待遇

試用期待遇發放標準按照當年度昭陽區最低工資標準計發，不享受績效工資。試用期滿，經考核合格，簽訂聘用合同，辦理入職手續后，給予購買相應的保險【包括養老、醫療（含生育）、失業、工傷等四險】和住房公積金，薪酬待遇嚴格按照《昭通市昭陽區中醫醫院關于編制外聘用人員管理辦法（試行）》執行。

五、招聘組織紀律

1、為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的應聘者，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關責任。

2、此次招聘程序按照相關的考務、考紀嚴格規范組織。邀請昭陽區紀委派駐昭陽區衛健局紀檢組、昭陽區衛健局人事科、昭陽區中醫醫院紀檢辦和人事科全程參與監督。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況，追究相關人員的責任，并按照有關規定嚴肅處理。

六、其它事項

（一）本次招聘工作，由昭通市昭陽區中醫醫院委托云南業圖人力資源服務有限公司負責組織實施。

（二）本公告由云南業圖人力資源服務有限公司負責具體解釋，未盡事宜另行通知。