2023年四川德陽市精神衛生中心招聘衛生專業技術人員13人公告

來源：德陽人事考試網 2023-12-12 15:27:46

　　德陽市衛生健康委員會關于德陽市精神衛生中心2023年公開考核招聘衛生專業技術人員公告

　　為進一步加快人才建設步伐，按三級乙等精神衛生中心人員配置要求建設人才梯隊，根據相關政策規定，結合我中心實際情況和工作需要,編制內崗位現面向社會公開考核招聘衛生醫療專業技術人員13名，現公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《德陽市精神衛生中心2023年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位表》（附件2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準。

　　5.具有相應的專業技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

　　6.年齡要求：詳見崗位表。年齡計算時間截至公告發布之日。

　　（二）崗位具體條件詳見崗位表（附表2）

　　（三）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）；

　　6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信人員的；

　　7.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　8.機關事業單位的在編在冊人員無單位報考同意書的；

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形；

　　四、工作程序

　　（一）發布公告

　　在德陽市精神衛生中心（www.dymhc.com）、德陽人事考試網（www.dykszx.com）發布公開考核招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名方式：本次公開考核招聘采用網絡投遞簡歷的方式進行報名，所有報名材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請以“報考崗位編碼+姓名”命名）發送至德陽市精神衛生中心人事科郵箱（2847798403@qq.com）。

　　2.所需材料：

　　①報名登記表（附表1）,②畢業證書，③學位證書,④《已就業保證書》（附表4）或《未就業保證書》（附表5）,⑤身份證正反面復印件（合并在一頁）,⑥若是單位在編人員還需提供單位報考同意書（附件6），⑦學歷、學位在線驗證證明，查驗地址“中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）”“中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗并彩色打印。

　　3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《已就業保證書》（附件4）或《未就業保證書》（附件5）需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號＋掃描件內容命名，例如：報名登記表的掃描件命名應為“①+報名登記表”。

　　（三）資格審查

　　報名后，由德陽市精神衛生中心組織專家通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，主要核實報名者的基本情況，專業水平、有關證件和資料的真實性等情況，德陽市衛生健康委員會進行相關復審，包括是否需要回避等情況。面試前將對考生提供的原件進行審查，如發現弄虛作假將取消資格，不得進入后續招聘環節。

　　（四）考試

　　同一崗位報名人員超過10名的，考生進行筆試，按招聘名額與考生人數1:3的比例進入面試。其中筆試占40%，面試占60%。若同一崗位報名人員不足10名的，則直接面試。考試時間、地點另行通知。

　　（1）筆試，主要考核專業知識。筆試總分100分，成績最低合格分數線70分（含70分），以招聘名額與考生人數1:3的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。若最末名次并列考生，全部進入面試。成績未達到最低合格分數線的，視為不合格，不能進入后續招聘環節。

　　（2）面試，面試主要了解報名者與匹配崗位的表達能力和行為舉止，人際關系、對自己的認識和對崗位的認識、考察其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。面試總分100分，最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，不能進入后續招聘環節。

　　直接面試崗位：考試總成績=面試成績

　　非直接面試崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　面試結束后，按同崗位考生人數與招聘名額1:1的比例，根據考試總成績從高到低的順序確定入圍體檢人員名單；若考試總成績相同：直接面試崗位進行面試加試；非直接面試崗位則按面試成績排名，若面試成績相同，則進行面試加試，面試加試事宜另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢由德陽市精神衛生中心組織,參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一到二級甲等及以上綜合性醫院參照公務員體檢標準及其后續進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，非當日當天復檢存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準，復檢安排另行通知。未按時參加體檢或體檢不合格的，所產生空缺名額依次遞補同崗位面試成績合格的考生(最多遞補2次)。體檢合格方可進入后續環節。

　　（六）考察與公示

　　由德陽市衛健委組織對體檢合格人員進行考察，并出具考察結論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。對考察合格的擬聘人員，在德陽市精神衛生中心（www.dymhc.com）進行7個工作日公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員取消其聘用資格，所產生空缺名額依次遞補同崗位面試成績合格的考生(最多遞補2次)。

　　（七）資格終審與聘用

　　確認聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理其聘用確認，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗-7-位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。不合格的取消其聘用資格，產生缺額則遞補體檢。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　（二）嚴肅招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監管關口

　　對違反相應規定的應聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。

　　（四）其他事項

　　1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯系到本人的，后果自負。