2023年四川德陽市第二人民醫院招聘專業技術人員8人公告

來源：德陽人事考試網 2023-12-12 16:03:20

　　德陽市衛生健康委員會關于德陽市第二人民醫院2023年公開考核招聘專業技術人員公告

　　德陽市第二人民醫院為進一步加快我院人才建設步伐，按三級乙等醫院人員配置要求建設人才梯隊并穩定現有專業技術人員隊伍。德陽市第二人民醫院編制內專業技術崗位面向社會公開考核招聘衛生醫療專業技術人員8名，現公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《德陽市第二人民醫院2023年公開考核招聘專業技術人員崗位表》（附表2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準；

　　5.具有相應的專業技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，已取得相應的學歷、學位證書并獲國家認可。

　?。ǘ徫痪唧w條件詳見崗位表（附表2）

　　除上級特別規定外，對學歷、從業資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）；

　　6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的；

　　8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　在德陽市第二人民醫院門戶網站（www.zgdy120.com）和德陽人事考試網（www.dykszx.com）發布公開考核招聘公告。

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　　本次公開考核招聘采用網絡投遞簡歷進行報名的方式。報名者在報名時須提交個人簡歷、報名登記表（附表1、若是單位在編人員需由單位負責人簽署同意并加蓋公章）、學歷、學位證書等符合崗位條件的證書、《已就業保證書》（附件4）或《未就業保證書》（附表5）。將以上材料原件掃描件發送至德陽市第二人民醫院人力資源部郵箱（dyeyyrsk@163.com），郵件名命名為“報考德陽市第二人民醫院2023年度公開考核招聘+姓名”。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名后，由德陽市第二人民醫院組織專家通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，主要核實報名者的基本情況，專業水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況，德陽市衛生健康委員會進行相關復審，包括是否需要回避等情況。面試前將對考生提供的原件進行審查，如發現弄虛作假將取消資格，不得進入后續招聘環節。

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　　組織資格審查合格并取得面試資格的報名者進行考試，考試采取面試的形式，面試時間、地點和形式另行通知。

　　面試一方面了解應聘者的思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況；另一方面主要通過答辯的形式對應聘者進行專業知識方面的考核，考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。面試總分100分，成績最低合格分數線60分（含60分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續—5—招聘環節。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，根據考生考核成績，按報名人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢的擬聘人員。

　　若某崗位報名人數未達到崗位招聘名額數，按報名人數1:1的比例調減崗位招聘名額數；若某崗位報名人數超過30人，增加筆試環節，根據筆試成績排名按1﹕3的比例確定入圍面試人員，若最末名次考生并列，則該名次全部進入面試資格。

　?。ㄎ澹w檢

　　參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一到二級甲等及以上綜合性醫院參照公務員體檢標準及其后續進行體檢，體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，非當日當天復檢存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準，復檢安排另行通知。未按時參加體檢或體檢不合格的，所產生空缺名額依次遞補同崗位面試成績合格的考生(最多遞補2次)。體檢合格方可進入后續環節。

　?。┛疾炫c公示

　　體檢后，由德陽市衛健委對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并做出是否考察合格的明確結論?？疾旌?，在德陽市第二人民醫院門戶網站（www.zgdy120.com）進行7個工作日公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。

　　（七）資格終審與聘用確認

　　聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理其聘用確認，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。不合格的取消其聘用資格，產生缺額則遞補體檢。

　　五、工作紀律和要求

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　　事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　?。ǘ﹪烂C招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監管關口

　　對違反相應規定的應聘人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。

　　（四）其他事項

　　1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　2.報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢通造成無法聯系到本人的，責任自負。