2023年廣東肇慶高新區市場監督管理局招聘政府雇員公告

來源：肇慶國家高新區 2023-12-13 15:20:55

肇慶高新區市場監督管理局2023年公開招聘政府雇員公告

根據《肇慶高新區管委會關于印發<肇慶高新區機關事業單位政府雇員管理辦法（修訂）>的通知》（肇高管辦函〔2023〕8號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，肇慶高新區市場監督管理局決定面向社會公開招聘政府雇員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘職位、人數及資格條件詳見《肇慶高新區市場監督管理局2023年招聘政府雇員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、具備良好政治、業務素質和良好的品行；

3、符合崗位所需要的專業和相應工作經歷；

4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5、具有本科（非在職）以上學歷學位；

6、初級雇員年齡不超過35周歲（即1987年12月13日以后出生）；

7、報考人員的工作經歷年限和相關證書取得日期計算截止時間為開始報名前一天（即:2023年12月17日）。

有下列情況之一者，不得報考：

1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3、現役軍人、機關事業單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職（崗）人員，原為機關事業單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5、聘用后即構成回避關系的。

6、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：12月18日至12月22日（辦公時間上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，法定節假日不受理），逾期不再接受報名。

2、報名方法：采取現場報名和網上報名形式進行。

現場報名：報考人員須持《肇慶高新區市場監督管理局2023年公開招聘政府雇員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明（崗位有工作經歷年限要求的需提供工作證明材料，包括勞動合同、有社保經辦機構簽章的社保繳費憑證、單位出具的工作證明含工作單位聯系人和聯系方式）等原件及復印件，以及本人大一寸彩色免冠近照3張（用于貼報名表）到報名地點（肇慶高新區廣正街3號高新區市場監督管理局303室綜合科）辦理報名手續（除《肇慶高新區市場監督管理局2023年公開招聘政府雇員報名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件）。

網上報名：報考人員可將報名所需資料掃描件發送至肇慶高新區市場監督管理局郵箱（報名郵件請注明報考人姓名、報考職位信息，如：張三+01），郵箱地址：gxscjg@zhaoqing.gov.cn，本次招聘考試無需繳納報名考務費（聯系人：胡小姐，聯系電話：0758-3638918）。

3、報考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置的專業名稱及代碼進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據，報考人員所使用學歷與專業要對應（即以同一畢業證書上的學歷與專業為準），報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

（三）考試

本次招聘考試實行競爭性考試，采用筆試和面試方式進行?？荚嚂r間和地點另行通知。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試內容為公共知識+專業基礎知識等。筆試最低入圍分數線由招聘工作領導小組統一劃定。

2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。

面試人選須按招錄單位規定的時間、地點到現場進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響審核結果的，取消面試資格。

面試形式為結構化面試，主要考察報考人員的形象禮儀，分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。

評分方式：面試采取百分制，根據考官評分，去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算其余評分平均成績，確定面試人員考試成績。劃定面試合格分數線為60分。面試結束后當場公布成績。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績合格分數線為60分（面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。

（四）體檢

考試結束后，按考試總成績由高至低順序，確定等額人選進入體檢，體檢由招聘工作領導小組組織到指定醫院進行。